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    職位描述

    1.對科室會員進行維護,管理
    2.定期組織會員活動
    要求:溝通能力強,有責任心,有相關經驗者優先錄取

    公司簡介

    百色愛爾眼科醫院于2016年由百色市政府招商引資進駐百色革命老區.于2016年9月11日在第13屆東盟博覽會首日作為百色市重點招商引資項目簽約.百色愛爾眼科醫院是由百色市衛生健康委員會批準成立的眼病二級專科醫院.百色市城鎮職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險定點醫療機構.醫院地址位于百色市右江區進站大道與城東大道交叉路口.總面積4000余平方米.醫院開展準分子.飛秒激光(治療近視.遠視.散光.老花).角膜與眼表疾病.白內障.青光眼.眼底病.眼外傷.糖尿病眼病.角膜病.兒童眼病(開展各類青少年近視.遠視.散光.兒童弱視.斜視的診治.手術.訓練等).醫學驗光配鏡(開展角膜塑形鏡.各類功能性鏡片驗配).疑難眼病等眼病綜合診療項目.擁有國際化標準的眼科層流手術間.住院部開放床位50張.其中飛秒激光近視手術.角膜塑形鏡驗配技術.ICL有晶體眼人工晶體植入術.白內障聯合多焦點.三焦點人工晶體植入等填補了百色地區眼科醫療技術空白.
    百色地區包括百色愛爾眼科醫院和平果愛爾眼科醫院.
    愛爾眼科人才培養機制:
    醫師規范化培訓:住院醫師培訓.亞專科手術醫師培訓.國際防盲培訓.國際進修培訓.
    科研學術平臺:愛爾眼科研究所.愛爾眼視光研究所.角膜病研究所.院士專家工作站.博士后科研協作中心.GCP:臨床藥物試驗基地
    專業人才教育:愛爾眼科學院.愛爾眼視光學院.愛爾管理學院.愛爾網絡商學院.
    職稱晉升:自主評定高級職稱資格.
    愛爾眼科薪資待遇及福利機制:
    常規福利:五險一金(包括醫療保險.養老保險.工傷保險.失業保險.生育保險.住房公積金)產假.陪產假.哺乳假.餐補.生日補貼.年度
    旅游.外出送培等.
    特殊福利:核心人才可給予“合伙人”激勵.“員工大病醫療救助計劃”.“員工子女救助計劃”.
    薪酬待遇:①核心人才及眼科醫生.各科主任采取保底年薪制.享有“合伙人”激勵(詳情歡迎到院參觀咨詢)
    ②其他人員:基本工資+績效獎金+年終獎金+其他福利
    百色地區提供崗位及任職條件.任職地點可選百色愛爾.平果愛爾.
    百色愛爾醫院地址:百色市右江區進站大道與城東大道交叉路口.
    平果愛爾醫院地址:平果市馬頭鎮龍陽二巷.
    醫院24小時客服電話:0776-****120.客服手機號:17****3755(24小時客服電話).“良禽擇木而息.騏驥千里難尋”.我們 虛位以待.你在哪? I WANT YOU!!!

    上班地點

    工作地址: 百色市右江區城東大道與進站大道交匯處(農業銀行斜對面)強力大廈1-4樓 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    儲運部主管
    4000-5000元
    百色-平果市
    崗位職責: 1、做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,確保收發物料數量及型號準確無誤。 2、做好倉儲部門的人員管理和監督工作,對倉儲部的員工進行績效考核及培訓工作; 3、負責公司倉儲物流管理,儲運部日常管理工作; 4、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程,并在實施中的指導與監督; 5、制定配送應急處理預案,負責處理物流配送過程中的各項突發性事件,根據公司需求和配送方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況; 6、負責制定年度物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查; 7、負責提供各項產品庫存動態及成品庫管理工作; 任職要求: 1、30-45歲,大專以上學歷,熟悉倉儲管理業務流程以及倉儲管理業務知識; 2、具有計劃、組織、協調能力、執行能力、領導能力、團隊管理能力和數據分析能力; 3、熟練使用電腦及辦公軟件。
    23小時前
    巡檢/DCS
    4000-8000元
    百色-田東縣
    崗位職責: 一、接受當班班長的領導和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規程,有權拒絕執行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經班長允許不得投運或停運設備,未經批準不得搞實驗性操作; 二、執行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標準化操作步驟,有權拒絕操作,但應及時向班長匯報; 三、嚴格執行操作崗位八大責任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環保消防和化工基礎知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規程和技術規程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬; 四、會開停動設備,會巡回檢查、會發現問題、會及時匯報問題、會記錄統計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規聯鎖停車和三防操作,掌握安全基礎知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據公司管理活動要求,做好“三創、3S”工作; 六、監督檢查外協工按計劃指令裝卸原料、產品,檢查車輛各種證件,確保原料、產品質量(202車間); 七、完成上級領導交辦的其他工作。 專業要求及晉升通道: 一、化學工程與工藝、應用化工技術、制藥工程等化工相關專業,本科以上學歷(學歷、專業硬性要求)。 巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產副總(高管) 二、要求有扎實的專業知識基礎,具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力,有社團經驗優先,有理想有目標優先; 三、能適應倒班,四班兩倒,上2天休2天。 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優勞優得,轉正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
    23小時前
    趙先生
    百色-右江區
    崗位職責: 1、主要負責公司績效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相關報表; 2、負責組織各部門年度績效計劃、方案的跟進、評審與指標跟蹤管理、述職管理,負責日常考核管理(月、年等績效管理)、組織績效面談等; 3、負責員工社會保險、公積金、工資、獎金管理等; 4、負責公司年度預算,人工成本核算,制定年度調薪方案; 5、完成領導交代的其他事情。 任職資格: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理、財務管理相關專業; 2、有3年以上的績效薪酬管理工作經驗,制造業優先考慮; 3、對數字敏感,能進行薪酬相關的數據分析; 4、責任心強,具備良好的統籌規劃能力。 加入我們,享受以下福利: 高薪酬:本科生10-25萬/年,碩士生15-30萬/年,博士生40-80萬/年 績效獎金:額外3-12個月獎金 五險一金:全面保障你的未來 生活補貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋 帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤 節日關懷:節假日、生日禮金,感受公司溫暖 健康關懷:定期體檢,關注你的健康 團隊活動:豐富的團建,增強團隊凝聚力
    2025-08-01
    韋經理
    服務專員
    4000-5000元
    百色-右江區
    任職要求: 1、對汽車維修有一定了解及專業知識,以及做過相關工作2年以上, 2、能獨立接待及判斷汽車故障,熱愛汽修服務行業,有上進心,有團隊精神。 3、熟悉汽車維修接待的流程,具備良好的溝通能力; 4、.維護客戶關系,并開發新客戶; 5、.熟練公司產品,解答客戶提問并落實問題 6、了解客戶服務需求信息,進行有效的跟蹤; 7、工資***。 特別注明:轉正后繳納五險
    2025-08-01
    李女士
    高速鐵路主管
    9000-10000元
    百色-凌云縣
    1、負責鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質量驗收的資料編制、整理、送審、系統上傳、預立卷。 2、負責收集其他管理類資料,過程中達到預立卷要求。 3、負責收集現場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數據,配合項目部完成每期的驗工計價工作。 4、其他領導交辦的事情。
    2025-07-31
    劉姣
    百色-田林縣
    崗位職責:1.負責項目工程建設過程中合同編號、簽訂、歸檔、合同付款手續、合同履約檢查、臨時合同辦理等; 2.負責項目工程款支付工作并建立臺帳; 3.組織供應商物料到貨,定期(每周、每月)對當期采購情況進行分析匯總并提交情況匯總報告; 4.負責采購過程中的異常問題處理、協調及解決; 5.負責工程分包資質審查、合同審核。 任職要求:1.本科及以上學歷,年齡 35 周歲(含)以下; 2.兩年以上物資采購管理經驗或供應鏈管理經驗者優先; 3.精通計劃、物流管理、生產運營、采購流程管理的相關知識和工作技巧; 4.精通采購原理及成本控制,熟悉供應鏈和采購流程,熟悉相關質量體系標準; 5.具備優秀的合同談判能力,良好的決策判斷能力、人際溝通能力、計劃組織能力,事業心強,積極向上,為人正直;具有良好的職業道德和敬業精神,能承受較大的工作壓力。
    2025-07-31
    周柳
    線索專員
    3000-6000元
    百色-右江區
    崗位職責: 經驗不限,善于溝通和交流,前期有人帶。 應屆生也招,感興趣可詳談
    2025-07-31
    李代奎
    壓鑄主管
    8000-12000元
    百色-平果市
    四、有8年以上壓鑄機操作經驗,掌握壓鑄機參數調整技能和壓鑄件產品檢驗尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業證書者優先。身體健康。
    2025-07-31
    張光慶
    百色-右江區
    崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業; 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
    2025-07-27
    百色-右江區
    崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業; 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
    2025-07-27
    百色愛爾眼科醫院有限公司招聘:公司標志 logo
    百色愛爾眼科醫院有限公司
    所在行業 醫院
    成立時間 8年(2017年2月23日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 50-100人

    該公司其他職位

    保安

    ¥2000-3000元

    百色-右江區

    業務項目經理

    ¥5000-10000元

    百色-右江區

    市場銷售專員

    ¥3000-6000元

    百色-右江區

    CEO助理

    ¥5000-6000元

    百色-右江區

    鄉村公衛服務專員

    ¥3000-8000元

    百色-右江區
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