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    職位描述

    任職要求:
    1、對汽車維修有一定了解及專業知識,以及做過相關工作2年以上,
    2、能獨立接待及判斷汽車故障,熱愛汽修服務行業,有上進心,有團隊精神。
    3、熟悉汽車維修接待的流程,具備良好的溝通能力;
    4、.維護客戶關系,并開發新客戶;
    5、.熟練公司產品,解答客戶提問并落實問題
    6、了解客戶服務需求信息,進行有效的跟蹤;
    7、工資***。
    特別注明:轉正后繳納五險

    公司簡介

    廣西百色榮順汽車銷售服務有限公司經營江鈴全系列產品,集整車銷售、維修服務、零配件供應及信息反饋于一體的4S汽車專營店,公司位于百色市右江區大旺路1-5號(江鈴福特商用車4S店)。
    公司經營的產品為JMC皮卡品牌、大道皮卡品牌、JMC輕卡品牌、新能源品牌、福特輕客品牌。公司以“誠信經營、銳意進取、 奮力拼搏 勇于擔當”為經營理念,以“高效務實、嚴謹細致、精益求精、追求卓越”為公司的服務理念,為廣大客戶提供最具價值的產品和服務,客戶的非常滿意是公司永恒追求。隨著百色榮順汽車公司經營業務的發展,現誠聘有意從事汽車銷售與服務行業的英才。公司極注重人才的培育和儲備,鼓勵員工樹立終身學習的理念,經正式錄用員工提供優厚待遇、晉升平臺及江鈴汽車集團的專業培訓,歡迎有志之士的您加入到我們的團隊。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區百色市右江區大旺路1-5號(江鈴汽車商用車中心) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    儲運部主管
    4000-5000元
    百色-平果市
    崗位職責: 1、做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,確保收發物料數量及型號準確無誤。 2、做好倉儲部門的人員管理和監督工作,對倉儲部的員工進行績效考核及培訓工作; 3、負責公司倉儲物流管理,儲運部日常管理工作; 4、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程,并在實施中的指導與監督; 5、制定配送應急處理預案,負責處理物流配送過程中的各項突發性事件,根據公司需求和配送方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況; 6、負責制定年度物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查; 7、負責提供各項產品庫存動態及成品庫管理工作; 任職要求: 1、30-45歲,大專以上學歷,熟悉倉儲管理業務流程以及倉儲管理業務知識; 2、具有計劃、組織、協調能力、執行能力、領導能力、團隊管理能力和數據分析能力; 3、熟練使用電腦及辦公軟件。
    18小時前
    巡檢/DCS
    4000-8000元
    百色-田東縣
    崗位職責: 一、接受當班班長的領導和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規程,有權拒絕執行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經班長允許不得投運或停運設備,未經批準不得搞實驗性操作; 二、執行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標準化操作步驟,有權拒絕操作,但應及時向班長匯報; 三、嚴格執行操作崗位八大責任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環保消防和化工基礎知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規程和技術規程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬; 四、會開停動設備,會巡回檢查、會發現問題、會及時匯報問題、會記錄統計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規聯鎖停車和三防操作,掌握安全基礎知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據公司管理活動要求,做好“三創、3S”工作; 六、監督檢查外協工按計劃指令裝卸原料、產品,檢查車輛各種證件,確保原料、產品質量(202車間); 七、完成上級領導交辦的其他工作。 專業要求及晉升通道: 一、化學工程與工藝、應用化工技術、制藥工程等化工相關專業,本科以上學歷(學歷、專業硬性要求)。 巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產副總(高管) 二、要求有扎實的專業知識基礎,具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力,有社團經驗優先,有理想有目標優先; 三、能適應倒班,四班兩倒,上2天休2天。 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優勞優得,轉正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
    18小時前
    趙先生
    百色-右江區
    崗位職責: 1、主要負責公司績效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相關報表; 2、負責組織各部門年度績效計劃、方案的跟進、評審與指標跟蹤管理、述職管理,負責日常考核管理(月、年等績效管理)、組織績效面談等; 3、負責員工社會保險、公積金、工資、獎金管理等; 4、負責公司年度預算,人工成本核算,制定年度調薪方案; 5、完成領導交代的其他事情。 任職資格: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理、財務管理相關專業; 2、有3年以上的績效薪酬管理工作經驗,制造業優先考慮; 3、對數字敏感,能進行薪酬相關的數據分析; 4、責任心強,具備良好的統籌規劃能力。 加入我們,享受以下福利: 高薪酬:本科生10-25萬/年,碩士生15-30萬/年,博士生40-80萬/年 績效獎金:額外3-12個月獎金 五險一金:全面保障你的未來 生活補貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋 帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤 節日關懷:節假日、生日禮金,感受公司溫暖 健康關懷:定期體檢,關注你的健康 團隊活動:豐富的團建,增強團隊凝聚力
    2025-08-01
    韋經理
    VIP會員主管
    3000-4000元
    百色-右江區
    百色愛爾眼科醫院有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    1.對科室會員進行維護,管理 2.定期組織會員活動 要求:溝通能力強,有責任心,有相關經驗者優先錄取
    2025-08-01
    人力資源辦公室
    高速鐵路主管
    9000-10000元
    百色-凌云縣
    1、負責鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質量驗收的資料編制、整理、送審、系統上傳、預立卷。 2、負責收集其他管理類資料,過程中達到預立卷要求。 3、負責收集現場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數據,配合項目部完成每期的驗工計價工作。 4、其他領導交辦的事情。
    2025-07-31
    劉姣
    百色-田林縣
    崗位職責:1.負責項目工程建設過程中合同編號、簽訂、歸檔、合同付款手續、合同履約檢查、臨時合同辦理等; 2.負責項目工程款支付工作并建立臺帳; 3.組織供應商物料到貨,定期(每周、每月)對當期采購情況進行分析匯總并提交情況匯總報告; 4.負責采購過程中的異常問題處理、協調及解決; 5.負責工程分包資質審查、合同審核。 任職要求:1.本科及以上學歷,年齡 35 周歲(含)以下; 2.兩年以上物資采購管理經驗或供應鏈管理經驗者優先; 3.精通計劃、物流管理、生產運營、采購流程管理的相關知識和工作技巧; 4.精通采購原理及成本控制,熟悉供應鏈和采購流程,熟悉相關質量體系標準; 5.具備優秀的合同談判能力,良好的決策判斷能力、人際溝通能力、計劃組織能力,事業心強,積極向上,為人正直;具有良好的職業道德和敬業精神,能承受較大的工作壓力。
    2025-07-31
    周柳
    線索專員
    3000-6000元
    百色-右江區
    崗位職責: 經驗不限,善于溝通和交流,前期有人帶。 應屆生也招,感興趣可詳談
    2025-07-31
    李代奎
    壓鑄主管
    8000-12000元
    百色-平果市
    四、有8年以上壓鑄機操作經驗,掌握壓鑄機參數調整技能和壓鑄件產品檢驗尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業證書者優先。身體健康。
    2025-07-31
    張光慶
    百色-右江區
    崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業; 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
    2025-07-27
    百色-右江區
    崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業; 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
    2025-07-27
    廣西百色榮順汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西百色榮順汽車銷售服務有限公司
    所在行業 汽車/汽車銷售
    成立時間 13年(2011年11月29日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    新媒體運營專員

    ¥3000-6000元

    百色-右江區

    品牌銷售顧問

    ¥4000-8000元

    百色-右江區

    銷售運營助理

    ¥3000-4000元

    百色-右江區

    輕卡品牌銷售經理

    ¥6000-8000元

    百色-右江區

    維修技師

    ¥4000-5000元

    百色-右江區
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