巴馬項目執行策劃招聘

桂聘提供2025年7月巴馬項目執行策劃最新招聘，平均工資約為4916元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多項目執行策劃活動策劃/執行活動策劃與執行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

招商經理

6000-8000元

廣西巴馬融合振興投資集團有限公司

河池-巴馬縣 1人投資瀏覽:32

2025-07-09

趙先生

（一）工作內容
（1）根據本部門各階段工作計劃，落實及推進招商工作；制定集團招商計劃和總體任務分解計劃，帶團隊完成招商任務；
（2）全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策；
（3）招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作；
（4）市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定；
（5）負責與公司內各部門建立有效溝通和積極協作；
（6）據項目情況進行招商定位、市調等工作，提交調研、策劃報告，并組織團隊制定招商任務計劃；
（7）協助對項目公司招商標準、招商管理流程、制度進行制定，并監控相關實施情況；
（8）依據市場狀況及公司總體招商計劃，進行前期考察、意向洽談、協議簽署，達到招商任務目標；
（9）按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作，拓展客戶資源，與客戶聯系、接洽、談判，反饋市場信息及客戶意見；
（10）參與制定公司年度招商策略執行，并適時協助調整；
（11）持續儲備行業資源，及時掌握業內市場的最新動態開展。
（二）崗位要求
（1）5年（含）以上同崗工作經驗，擁有深厚同崗社會資源，中國共產黨員，具有獨立進行業務談判和交涉的能力；有團隊管理經驗優先；
（2）優秀的團隊領導力、商務談判技巧、溝通協調能力和市場洞察力；
（3）具備較強的商務談判能力，備較強的組織、計劃、溝通、協調、決策能力；
（4）具有良好的市場洞察力和創造性，思維敏捷，勇于創新。

銷售副總

15000-20000元

巴馬百歲人養生實業有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產瀏覽:17

2025-07-08

13768284333@139.com

崗位職責：
1、協助執行集團品牌戰略規劃和營銷工作部署，結合當地情況制定營銷策略，并組織執行。
2、根據年度經營目標計劃，協助銷售總監確保業績指標達成。
3、了解競品，分析市場需求，并根據具體情況及時調整和制訂有效的營銷方案，經批準后組織實施。
4、根據市場營銷狀況進行經營分析、評估、調整營銷策劃，并及時匯報、對接。
5、協助開展項目營銷管理，加強項目競爭力，提升項目品牌價值。
崗位要求：
1、有房產項目獨立操盤全案營銷能力、優秀的團隊建設經驗和管理能力，善于把控工作節奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓的經驗與能力；
2、具有敏銳的市場洞察力、調研及全案策劃能力，有較強的組織與協調能力、綜合分析能力和語言文字表達能力，能在市場行情不佳的情況下，創新銷售打開銷路；
3、能勝任房地產企業品牌建設、各種商務合作談判，有各種市場策劃活動的組織、管理和執行能力，具有較強的人際交往能力。

辦公室主任（巴馬坡月）

6000-8000元

巴馬百歲人養生實業有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產投遞:4人瀏覽:124

2025-07-08

13768284333@139.com

1、全面主持部門行政工作。負責對公司工程生產建設、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監督管理。完成各項目標任務；
2、根據公司運行及實施的需要，負責協調相關重大利害關系單位，組織建立長效聯系溝通機制；
3、負責公司的會議組織工作。根據公司管理制度要求及項目實施要求，負責召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀要；
4、負責公司的團隊建設工作。根據公司管理制度要求，負責內部員工各項培訓及團隊建設，組織員工定期進行溝通交流及崗位專業知識培訓，編制培訓文件；
5、負責公司領導日常行程安排，包括來訪接待、商務隨行等；
6、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論；
7、負責實施和完善符合公司發展的規章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。
8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理；
9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識，熟悉國家及地方的勞動行政法規。
10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求：大專及以上學歷，有工作經歷者優先錄用
1、具有較強的溝通協調能力，有足夠的責任心，能夠準確理解并貫徹執行公司的理念。
2、踏實穩重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動，勇于承擔責任；具有良好的理解能力和嚴格的執行力。
3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執行能力和抗壓力強；
4、善于協調各種關系，有良好的親和力、職業素質和極強的公關接待能力；
5、良好的人際交往能力、組識協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有良好的職業道德、團隊合作精神，忠誠敬業，吃苦耐勞，責任心強，服從公司工作安排。