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    巴馬運行管理招聘

    桂聘提供2025年7月巴馬運行管理最新招聘,更多運行管理運行管理運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-24
    13768284333@139.com
    崗位職責:
    1、前期項目產品定位,搭建組織項目團隊,制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務目標;監督各團隊銷售實施情況,制定并組織項目執行營銷策劃各項方
    案,從而確保完成公司經營目標。
    2、根據公司下達的年度經營指標,組織編制營銷中心年度工作計劃,按流程逐級審批通過后,組織實施,并于年底按公司時間要求進行年終總結和述職
    3、根據公司下達的月度經營目標,組織編制營銷中心月度工作計劃,經公司分管領導審批后,組織實施,并在次月5日前進行總結。
    4、根據公司規范化管理的總體目標,結合營銷中心相關流程、制度運行的實際狀況,負責每季度至少一次健全并完善本項目相關流程及制度,并逐級報審通
    過后,頒布實施。
    5、負責對營銷中心頒布實施的主責流程及制度的執行情況進行監督,對發現的本項目違章、違紀現象按制度規定時限進行處理
    6、根據公司頒布的組織結構及《定崗定編表》,負責營銷中心團隊的組建、優化和穩定,使營銷中心形成穩定、高效的人員結構。
    7、根據公司《培訓管理流程》,結合公司培訓工作規劃,制定營銷中心人員培訓計劃,組織營銷中心員工的學習培訓和思想溝通工作,調動員工的工作積極
    性,提高業務技能和職業素養。
    8、完成上級交辦事項,以及其他部門需協助事項。
    待遇:底薪8000至1.5萬元每月;加提成加分紅;包食宿;
    2025-06-24
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    1、全面主持部門行政工作。負責對公司工程生產建設、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監督管理。完成各項目標任務;
    2、根據公司運行及實施的需要,負責協調相關重大利害關系單位,組織建立長效聯系溝通機制;
    3、負責公司的會議組織工作。根據公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要;
    4、負責公司的團隊建設工作。根據公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業知識培訓,編制培訓文件;
    5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等;
    6、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論;
    7、負責實施和完善符合公司發展的規章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。
    8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理;
    9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規。
    10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
    崗位要求:大專及以上學歷,有工作經歷者優先錄用
    1、具有較強的溝通協調能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執行公司的理念。
    2、踏實穩重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;具有良好的理解能力和嚴格的執行力。
    3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執行能力和抗壓力強;
    4、善于協調各種關系,有良好的親和力、職業素質和極強的公關接待能力;
    5、良好的人際交往能力、組識協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
    6、具有良好的職業道德、團隊合作精神,忠誠敬業,吃苦耐勞,責任心強,服從公司工作安排。
    約 2 個崗位

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