北海客戶營運(yùn)經(jīng)理招聘

（1）協(xié)助上級(jí)工作，做好各班組工作區(qū)域安排。
（2）負(fù)責(zé)每日班前例會(huì)的召開，了解出勤及每日工作任務(wù)的傳達(dá)，召開月總結(jié)會(huì)。
（3）根據(jù)店面的管理情況，定期交工作計(jì)劃、工作總結(jié)，按時(shí)完成培訓(xùn)。 （4）協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行“營運(yùn)體系”中一門系統(tǒng)的工作操作及執(zhí)行（1）工作計(jì)劃每天5條，計(jì)劃完成率90%以上。 （2）根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃完成組員訓(xùn)練及訓(xùn)練追蹤 （3）每周向經(jīng)理匯總一次系統(tǒng)落實(shí)中存在問題并討論出解決方案。
（1）掌握各廳面、各區(qū)域的客情。
（2）營業(yè)期間的值班管理工作，現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場督導(dǎo)、現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)并確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。
（3）把關(guān)菜品上菜速度，及時(shí)征詢顧客意見，并把問題及時(shí)向經(jīng)理反饋。
（4）加強(qiáng)與顧客溝通，每天認(rèn)識(shí)一名老顧客戶。