
北海人事招聘
桂聘提供2025年7月北海人事最新招聘,海城區25條銀海區11條,平均工資約為4111元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樂園人事主管
5000-6000元2025-06-29李女士崗位職責:
1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發放;
2、薪酬預測、人力成本統計與分析,按時完成薪酬績效分析報表;
3、協助優化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務,處理員工咨詢和需求;
4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作;
5、負責公司考勤管理、審核等工作;
6、完成其他領導交辦工作。
任職要求:
1、統招本科,3年以上薪酬績效工作經驗,
2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規,熟悉社保公積金相關政策;
3、積極等工作態度、強執行力,溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。
該崗位單休,介意勿投,謝謝~ -
人力資源專員/助理
10000-11000元2025-06-29王哲負責采盤整理信息
做好記錄熟識樓盤 -
后勤員
5000-6000元2025-06-29李福平招聘經理1.協助上級制定公司行政人事相關規范及制度,并監督制度的具體實施;
2.負責公司辦公環境、固定資產的管理維護;
3.負責項目籌建和養殖投產運營的人員招聘工作
4.協助上級完成公司各類會議、集體活動的組織策劃;
5.負責部門日常人事事務,配合上級做好行政人事方面的工作; -
HRBP
6000-8000元2025-06-29周勁松崗位職責: 1、負責主導北海分子公司招聘模塊工作,包括制定招聘計劃、渠道開發、招聘結果分析等; 2、負責主導校園招聘計劃,建立校企合作,為公司穩定輸送人才; 3、負責主導北海分子公司培訓開發模塊工作,包括人才培養及選拔、人才梯隊建設、人才盤點等; 4、負責制定、執行、監督和完善人力資源各項規章制度及流程; 5、負責主導員工關系管理,建立和完善內部溝通渠道,如定期組織座談會等; 6、負責員工問題處理、處理員工投訴和勞動糾紛; 7、負責分子公司合規性建設,從勞動法、勞動合同法及相關法律法規層面預防勞動用工風險; 8、協助部門經理進行團隊建設及其它事宜。 任職要求: 1.本科及以... -
人力資源專員/助理
2000-3000元2025-06-29林雄一、招聘協助? 1、根據公司的人力需求,在各大招聘網站編寫并發布精準、吸引人的招聘廣告,及時維護和更新招聘信息,確保信息的時效性和準確性。? 2、認真篩選求職者的簡歷,運用專業知識和判斷能力,初步評估候選人與崗位的適配度。組織并參與面對面的初步面試,記錄面試情況,為后續的復試提供有價值的參考。? 3、協同各部門負責人安排復試,跟進面試流程,及時與候選人溝通面試進展。根據面試綜合結果,向相關部門推薦最合適的候選人,并協助辦理錄用手續,確保新員工順利入職。 二、員工關系管理 負責員工入職、離職、調動、轉正、晉升等相關手續的辦理,確保流程規范、高效。為新員工提供入職引導,幫助其快速熟悉公司... -
人事行政專員
3000-4000元2025-06-29崗位職責: 1、人事工作:招聘并跟蹤面試錄用等;入職辦理和檔案管理;考勤管理;社保和商業險增減員和申報繳費;流程設置;費用報銷; 2、行政工作:辦公用品采購;固定資產管理,公車管理等其他行政事務工作; 3、部門安排的其他或臨時工作。 任職要求: 1、性別不限,本科人力資源管理專業。 2、熟悉社招、校招的招聘流程和標準。 3、細心、有責任心、有上進心,喜歡學習和嘗試新鮮事物,善于溝通協調,有良好的團隊協作和承壓能力。 4、2年以上人力行政的相關崗位經驗。 -
HR主管
3000-4000元2025-06-29黃一峰人力資源管理與調配,招聘人才 -
人事經理/主管
4000-6000元2025-06-29賀湘寧實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應分析報告; 5、負責新員工入職培訓,實施相關培訓工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經驗以上; 2、 熟悉國家人事法律法規 -
人力資源專員/助理
5000-8000元2025-06-29張小霞人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補助 1、大專及大專以上人力資源相關專業的人士 2、有在其他相關企業單位HR部門1-2年的工作經驗。 3、熟知企業內部的各個崗位,熟悉招聘流程者優先, 4、熟知企業人員的績效考核制度并有一定的工作經驗者優先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業修養 -
國際幼兒園園長
8000-10000元2025-06-29孫定園長 薪酬:*** 崗位職責: 在總部及董事會領導下全面執行各項工作 1、負責幼兒園的整體工作; 2、負責幼兒園財務相關事務; 3、負責幼兒園行政人事相關事務; 4、負責幼兒園后勤衛生保健相關事務 -
薪酬績效專員(雙休+五險一金)
5000-7000元2025-06-29wangchaorui@loctek.com工作內容: 1. 制定公司員工薪酬政策及方案; 2. 組織制作年度薪酬調整方案并協調實施,確保方案實施的順利進行; 3. 管理員工薪酬和績效考核結果,并及時更新員工薪酬檔案; 4. 對薪酬及福利體系運作狀況進行分析并作出改進方案,提高員工薪酬及福利的管理水平; 5. 協助上級領導進行總體薪酬預算和成本分析。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、財務管理等相關專業; 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經驗; 3. 熟悉薪酬福利法律法規,了解薪酬測算及福利設計原則; 4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強的數據分析和處理能力; 5. 具有良好的組織協調和溝通能力... -
人事專員(境外)
15000-22000元2025-06-29馬紅霞①人力資源管理或行政管理專業,至少1年相關工作經驗。出色的溝通協調能力熟悉勞動法規政策。原則性強,出色的執行力及職業素養 ②23-40歲,本科及以上學歷。阿拉伯語/英語可作為工作語言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點:沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負責往返機票,包食宿。 -
人事專員
2000-5000元2025-06-29趙秋霞福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構; 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責簡歷篩選與收集,維護企業簡歷庫; 4、負責進行面試邀約,并為應聘者提供到訪服務; 5、負責業務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協助其他人力資源模塊的工作進行; 應聘資格: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業優先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質成熟穩重; 3、親和力強、學習能力強... -
招聘專員
2000-3000元2025-06-29陳小蘋1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 -
HRBP專員
2000-5000元2025-06-29李亞芹1,負責店面新經紀人招聘 2,負責輔助店長進行店面業務運營運營和管理 3,負責店面人員的組織協調、團建活動、會議安排 4,輔助伙伴簽約室簽單 工作地點:北海市 職位招聘:1人
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北海招聘招聘工資
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薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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北海招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。