職位描述
職位描述:
1、協(xié)助茶藝師完成對(duì)客接待工作;
2、處理客戶投訴工作;
3、營業(yè)前檢查茶樓清潔衛(wèi)生、用品供應(yīng)及設(shè)施設(shè)備的完好情況等工作。
任職要求:
1、男女不限,22歲-38歲,有眼見力,反應(yīng)靈敏,從事過餐飲服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。
福利待遇:3200元-5000元/月
原標(biāo)題:《樓面領(lǐng)班》
公司簡介
企業(yè)簡介:
企業(yè)理念
守正創(chuàng)新,以樹為盞
品牌使命
耕植傳統(tǒng),正向傳播,融合文化,讓喝茶多元化!
把控源頭,優(yōu)化品質(zhì),簡化過程,讓喝茶潮起來!
品牌定位
茶稷中國,是在迎來中國文化的大復(fù)興時(shí)代,并成為世界主流文化之一時(shí)應(yīng)運(yùn)而生。
一群新生代的年輕人,將正統(tǒng)的中國茶文化與新興的國潮文化完美融合,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維,結(jié)合實(shí)體的深度沉浸式文化體驗(yàn),與快節(jié)奏休閑時(shí)尚體驗(yàn),從而形成的原創(chuàng)型中國茶文化傳播品牌。
開創(chuàng)新文化、新消費(fèi)、新模式、新經(jīng)濟(jì)的4N理念。
在未來的發(fā)展定位中,茶稷中國將運(yùn)用“實(shí)體投資線”,“掌上商城線”,“文化產(chǎn)品線”,“文化產(chǎn)業(yè)線”四線合一的聯(lián)動(dòng)模式,對(duì)中國傳統(tǒng)茶文化及茶衍生文化進(jìn)行全領(lǐng)域普及和推廣。
實(shí)體投資線:
在全國范圍內(nèi)投資并運(yùn)營兩種類型的實(shí)體連鎖店
1.“茶文化城市旗艦店”——以國風(fēng)文化為設(shè)計(jì)理念
以正統(tǒng)茶文化為主題的沉浸式休閑體驗(yàn)空間
2.“新茶飲時(shí)尚體驗(yàn)店”——
以國潮+現(xiàn)代元素為設(shè)計(jì)理念的便捷式純茶飲品打卡地
掌上商城線:
創(chuàng)新應(yīng)用“一顆茶樹”線上商城新零售模式
作為產(chǎn)品與客戶之間的紐帶
并使消費(fèi)者成為產(chǎn)業(yè)鏈利益受益者。
文化產(chǎn)品線:
設(shè)立“創(chuàng)新型茶產(chǎn)品研發(fā)中心”,
以“雨前計(jì)劃”、“石鼓計(jì)劃”、“彩虹計(jì)劃”、“和風(fēng)計(jì)劃”
推動(dòng)產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)
文化產(chǎn)業(yè)線:
多方聯(lián)動(dòng),跨界聯(lián)名,設(shè)立“茶文化傳播中心”
“茶文化主題酒店”,“茶文化房車營地”
“茶文化民俗體驗(yàn)館”等相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈,深度推廣茶文化。
匠心做國茶,助國潮之崛起,茶稷中國邀您攜手同行!
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海市北海大道西16號(hào)海富大廈第五層F號(hào) 查看上班路線
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餐廳領(lǐng)班/主管2000-4000元北海-銀海區(qū)北海市桂錦海旭酒店管理有限公司酒店/旅游1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,確保質(zhì)量; 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好工作,并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤,檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正改正; 4、及時(shí)了解餐臺(tái)上菜速度,了解情況及時(shí)催菜 5、餐后跟服務(wù)員及時(shí)清理臺(tái)面,整理餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和衛(wèi)生 6、做好組員員工考勤,培訓(xùn)工作 綜合薪資28800-3000+五險(xiǎn)+各種福利 任職要求 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能 、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí),認(rèn)真有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感2025-07-04伍榮海
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樓面主管3000-4000元北海-海城區(qū)北海市三月三餐飲管理有限公司餐飲業(yè)(1)協(xié)助上級(jí)工作,做好各班組工作區(qū)域安排。 (2)負(fù)責(zé)每日班前例會(huì)的召開,了解出勤及每日工作任務(wù)的傳達(dá),召開月總結(jié)會(huì)。 (3)根據(jù)店面的管理情況,定期交工作計(jì)劃、工作總結(jié),按時(shí)完成培訓(xùn)。 (4)協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行“營運(yùn)體系”中一門系統(tǒng)的工作操作及執(zhí)行(1)工作計(jì)劃每天5條,計(jì)劃完成率90%以上。 (2)根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃完成組員訓(xùn)練及訓(xùn)練追蹤 (3)每周向經(jīng)理匯總一次系統(tǒng)落實(shí)中存在問題并討論出解決方案。 (1)掌握各廳面、各區(qū)域的客情。 (2)營業(yè)期間的值班管理工作,現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場督導(dǎo)、現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)并確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 (3)把關(guān)菜品上菜速度,及時(shí)征詢顧客意見,并把問題及時(shí)向經(jīng)理反饋。 (4)加強(qiáng)與顧客溝通,每天認(rèn)識(shí)一名老顧客戶。2025-06-29張靜
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生產(chǎn)領(lǐng)班/組長7000-9000元北海-海城區(qū)-北海新元科技園崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗,保障車間潔凈衛(wèi)生; 4、定期開展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識(shí); 5、負(fù)責(zé)車間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級(jí),確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開展以及各工序的產(chǎn)品合格率; 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn),審核生產(chǎn)計(jì)劃,巡查各工序生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé); 7、開展員工安全教育,不定期開展車間內(nèi)安全檢查,預(yù)防安全事故。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有大型休閑食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者及蛋制品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。2025-06-29周勁松
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- 北海稷夏茶文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/文化傳播
- 成立時(shí)間 2年(2022年9月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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