職位描述
1.負責公司日常行政事務的管理。
2.收集整理公司歷年重大活動的原始信息,定期或不定期編輯公司通訊。
3.負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品的采購、配送、使用登記、維護和管理;負責傳真、復印機、長途電話、手機、電腦的管理和使用。
4.負責公司日常事務及后勤支持。
5、主要負責公司社會招聘、校園招聘、運營招聘賦能培訓、招聘數據管理分析。
6.社會招聘主要是通過智聯招聘、前程無憂等網絡渠道邀約求職者參加房產經紀人面試;
7.校園招聘主要負責聯系各大高校,做好前期宣傳與校園大使工作,現場執行校園招聘,做招聘宣講會,面試,面試通過人員到崗跟進;
上班地點
工作地址:
北海市北部灣中路60號柒柒玖財富中心11層1102、1103、1104房 查看上班路線
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22小時前王哲
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人力資源專員/助理7000-8000元北海-合浦縣廣西合天寶龍食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、根據公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告。 3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規范化和科學化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發布。 5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓工作,協助上級指定員工培訓計劃。 7、完成公司的各項行政工作。 8、完成領導交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關專業大專以上學歷,有一定的公文寫作能力,有相關工作經驗優先錄取; 3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳; 4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協調能力; 5、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀;22小時前何先生
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人力資源專員/助理5000-8000元北海-銀海區北海居元森房地產代理有限公司互聯網/電子商務人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補助 1、大專及大專以上人力資源相關專業的人士 2、有在其他相關企業單位HR部門1-2年的工作經驗。 3、熟知企業內部的各個崗位,熟悉招聘流程者優先, 4、熟知企業人員的績效考核制度并有一定的工作經驗者優先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業修養22小時前張小霞
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人力資源專員/助理2000-3000元北海-海城區北海優居房地產代理有限公司其他行業崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 工作時間::上午9::00~12:00 下午14:00~18:0022小時前
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人事專員(境外)15000-22000元北海-海城區北海衡馳電子商務有限公司互聯網/電子商務①人力資源管理或行政管理專業,至少1年相關工作經驗。出色的溝通協調能力熟悉勞動法規政策。原則性強,出色的執行力及職業素養 ②23-40歲,本科及以上學歷。阿拉伯語/英語可作為工作語言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點:沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負責往返機票,包食宿。22小時前馬紅霞
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22小時前田國華
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樂園人事專員3000-4000元北海-銀海區北海銀基投資有限公司金融/投資/證券職責:負責北海銀基水世界樂園的人事管理工作。 要求:本科,2年以上人事工作經驗。 福利:五險一金、包食宿、帶薪年休假、免費游園、福利票等 工作地點:北海銀基水世界 工作時間:原則上雙休,但6-9月運營季期間以排休方式休息,旺季產生的加班工時,在淡季進行補休。 3月急聘崗位,符合條件者歡迎投遞簡歷22小時前李女士
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人事部經理5000-8000元北海-銀海區北海有啊網絡信息技術有限公司互聯網/電子商務崗位職責 1、負責制定公司年度人力成本預算,并在預算范圍內計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負責制定公司年度行政辦公費預算,并在預算范圍內計劃組織公司各項行政管理工作; 3、組織各部門對集團各項制度進行學習,并按要求進行監督和執行管理; 4、負責員工錄用、轉正、薪酬、培訓、員工關系管理及組織實施。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,3年以上大型企業同等人事行政管理工作經驗; 2、有良好的職業操守,熟悉國家勞動法; 3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優先錄用。2025-07-14龍懷東
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