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    職位描述

    一、任職要求:大專(zhuān)畢業(yè),有兩年以上人事經(jīng)驗(yàn)。
    二、崗位職責(zé):
    人員招聘、員工入職(離職)手續(xù)、新員工入職培訓(xùn)、合理調(diào)配人員勞動(dòng)力、考勤核查、工資核算、對(duì)接各職能單位檢查等辦公室一切事務(wù)。
    三、員工福利:
    1、每天工作8小時(shí)每周休1天+國(guó)家法定假期;
    2、入職滿一年每年享受帶薪年假5天;
    3、入職滿一年每月補(bǔ)貼店齡工資50-100元,每年遞增;
    4、入職即購(gòu)買(mǎi)員工意外保險(xiǎn);
    5、每月全勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、廣告獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)提成。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 玉林北流市北流國(guó)際大酒店一樓 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    玉林-玉州區(qū)
    崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績(jī)效評(píng)估體系,推動(dòng)績(jī)效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會(huì)議安排等。 4.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保守商業(yè)秘密。
    2025-07-22
    蔣宇
    玉林-玉州區(qū)
    1.各門(mén)店收支物料統(tǒng)計(jì) 2.成本核算 3.費(fèi)用統(tǒng)計(jì),營(yíng)業(yè)報(bào)表匯總 4.行政內(nèi)部相關(guān)工作 工作不會(huì)很具體 項(xiàng)目多但壓力不大 工作時(shí)間9-18點(diǎn) 只要求事情做完做好 辦公軟件全套不要求精通,要會(huì)用 強(qiáng)迫癥優(yōu)先 創(chuàng)業(yè)型公司,事無(wú)巨細(xì)
    2025-07-22
    陳冠佃
    玉林-北流市
    每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦專(zhuān)科以及以上,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約20元,項(xiàng)目周期約兩年) 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
    2025-07-22
    李小慧
    玉林-玉州區(qū)
    1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)人力資源需求,制定招聘計(jì)劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制,實(shí)施有效的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)安排,宣導(dǎo)管理制度。 3、負(fù)責(zé)管理辦公室行政后勤工作,為公司的發(fā)展提供強(qiáng)力的保障 任職要求: 1、性格開(kāi)朗大方 2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)行政類(lèi)工作 3、主要負(fù)責(zé)招聘和日常行政類(lèi)工作 薪資待遇 無(wú)責(zé)底薪3500 和 招聘提成 固定周六休息 有法定節(jié)假日正常放假 不調(diào)休 每周三公司下午茶 上班時(shí)間: 周一至周五8:40–12:00 14:00-18:00 周日9:40–12:00 14:00–18:00
    2025-07-22
    李夢(mèng)
    玉林-玉州區(qū)
    一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待工作及引導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購(gòu)及發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)每周預(yù)算費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷(xiāo)工作; 5、負(fù)責(zé)接待區(qū)茶水的儲(chǔ)備工作; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作; 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞; 2、從事前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。
    2025-07-22
    2731453243@qq.com
    玉林-北流市
    工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室行政工作流程。
    2025-07-22
    劉浩東
    玉林-玉州區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等人員異動(dòng)工作; 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案的管理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計(jì)算及核算員工福利; 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核; 5、負(fù)責(zé)員工社保增減、員工意外險(xiǎn)增減; 6、負(fù)責(zé)物品采購(gòu)、店面管理等行政事務(wù); 7、協(xié)助上級(jí)做好培訓(xùn)、績(jī)效等工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限; 2、有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有4S店、車(chē)行人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力,有親和力,能吃苦耐勞。
    2025-07-22
    王勇
    玉林-玉州區(qū)
    崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資驗(yàn)收 入庫(kù) 碼放 保管 盤(pán)點(diǎn) 對(duì)賬工作 2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資領(lǐng)取 復(fù)核 統(tǒng)計(jì)工作 3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品和環(huán)境的清潔 整齊和衛(wèi)生工作 4,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 存檔 賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 5,完成部門(mén)主管交辦的事宜 任職要求: 1,身體健康 吃苦耐勞 2,熟悉庫(kù)房操作流程 3,熟悉計(jì)算機(jī)辦公基本操作
    2025-07-22
    翁志凡
    玉林-玉州區(qū)
    崗位職責(zé): 1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; 5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告; 6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。 任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮; 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 工作時(shí)間:08:00-13:30,13:30-18:00;月休4天。
    2025-07-22
    羅章健
    玉林-玉州區(qū)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作。如文件管理,會(huì)議安排。完成收發(fā)、整理和保管文件檔案資料。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 3、協(xié)助處理日常法律事務(wù),熟悉法律知識(shí)。 任職要求:1、年齡25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、熟悉合法律法規(guī)。 3、具備良好的文字功底和溝通能力,能夠?qū)懳陌浮?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及管理能力。
    2025-07-22
    505029180@qq.com
    廣西北流國(guó)際大酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西北流國(guó)際大酒店有限公司
    所在行業(yè)
    成立時(shí)間 12年(2013年6月6日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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