職位描述
1.各門店收支物料統計
2.成本核算
3.費用統計,營業報表匯總
4.行政內部相關工作
工作不會很具體
項目多但壓力不大
工作時間9-18點
只要求事情做完做好
辦公軟件全套不要求精通,要會用
強迫癥優先
創業型公司,事無巨細
公司簡介
我們是一家充滿活力的創業型公司,旗下擁有奶茶店、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發展階段,期待有志于在餐飲行業發展的年輕人加入。
上班地點
工作地址:
玉林 玉州區 大潤發 查看上班路線
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行政經理5000-6000元玉林-玉州區崗位職責: 1.在公司高層的指導下,全面負責公司行政管理工作,確保辦公室日常運作順暢。 2.制定和執行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓、考勤管理及員工關系維護。 3.負責公司內外部的溝通協調,處理公司事務,確保所有行政活動符合公司目標及行業標準。 4.監控和改進公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監督員工的績效評估體系,推動績效提升。 任職要求: 1.具備優秀的組織、規劃及協調能力,能夠高效處理公司事務。 2.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強的問題解決能力,能夠迅速應對和處理突發事件。 5.保持職業道德,對工作認真負責,能夠保守商業秘密。2025-07-02蔣宇
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行政專員/助理3000-5000元玉林-玉州區崗位職責: 1. 負責公司行政事務處理,參與績效管理、考勤管理及采購事務等工作; 2. 處理員工考勤核算,以及日常入職、離職、轉正、調動等手續,負責勞動合同的簽訂、續簽與管理,實時更新員工花名冊; 3. 制定招聘計劃,開發并維護招聘渠道,發布及管理招聘信息,辦理員工入職手續; 4. 組織制定行政、總務及安全管理工作的發展規劃與計劃,審核、修訂行政管理規章制度,統籌日常行政工作的組織與管理; 5. 每周業績分析,業務督導; 6. 負責上門客戶的接待工作,提供熱情周到的服務,維護良好的客戶關系。 工作時間: ? 上午:8:30-12:00 ? 下午:14:00-18:00 或 14:30-18:00 ? 休息制度:大小周(雙休輪休)2025-07-02陳柯然
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行政前臺2000-3000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位內容 1、負責公司來訪接待工作及引導工作; 2、負責公司衛生的監督檢查工作; 3、負責公司辦公日用品、日用品的申購及發放; 4、負責每周預算費用的申請及報銷工作; 5、負責接待區茶水的儲備工作; 6、公司領導交代的工作; 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞; 2、從事前臺崗位工作經驗,優秀應屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-07-022731453243@qq.com
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行政前臺3000-4000元玉林-北流市北流市中農譽農商業管理有限公司農業/漁業/林業每日工作: 1、負責辦公用品辦公設施設備的管理工作: 2、負責統計員工考勤及社保公積金等: 3、負責固定資產的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負責各項福利活動的策劃統籌與執行; 任職要求: 1、統招公辦專科以及以上,24周歲以及以下; 2、有責任心,溝通及執行力強; 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月2025-07-02李小慧
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董事長助理4000-6000元玉林-北流市北流市銘豐機械設備廠機械/設備/重工工作內容: 1、協助董事長制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草和編制公司各階段工作總結和其他正式文件。 2、協助董事長對公司運作及職能部門進行管理、協調內部各部門關系。 在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協助董事處理對外聯絡及對外公共關維護。 4、安排各項高層會議,撰寫董事長的有關報告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷 2、3年以上管理工作經驗 3、具有較強的組織、協調、溝通能力,執行力和策劃力強。 4、持C1駕駛證,能夠隨時接受出差安排。2025-07-02
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行政主管4000-6000元玉林-北流市北流市銘豐機械設備廠機械/設備/重工:1、有C1駕駛證;大專以上學歷,管理類專業,至少有3年以上在生產型企業任職人事或行政經理工作經歷者優先。 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 5、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達、人際交往及溝通協調能力強,善于處理公司內、外關系。2025-07-02
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電腦技術員2000-3000元玉林-陸川縣廣西陸川縣惠譽電子科技有限公司計算機硬件職位描述: 1、電腦及周邊設備組裝、維修,軟硬件故障診斷、排除、上門維護; 2、局域網的組建、維護、打印機、復印機加墨加粉; 3、完成公司交辦的其他臨時事件。 職位要求: 1、18周歲以上,初中以上學歷; 2、有工作經驗者優先; 3、吃苦耐勞,有責任心。?2025-07-02莫書凡
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2025-07-02呂春
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- 成立時間 2年(2023年5月8日)
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