職位描述
1、年齡在18—30歲，大專以上學歷，人力資源管理等相關專業。
2、熟悉office辦公軟件，具有2年以上人事相關的工作經驗。
3、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質，抗壓能力強；
4、黨員和退伍軍人優先。
公司簡介
南寧市賓陽城建集團創建于1996年6月，注冊資金2.08億元，總資產逾45億元。集團具有國家房地產綜合開發一級資質，是一家以房地產開發為主，酒店經營、商業運營、物業管理、影院經營、幼兒教育、工程建筑為輔的七大產業于一體的現代綜合企業。
25載砥礪前行，累計投資開發了土地面積6900多畝，30盤布局于全縣城，接近現今賓陽縣城總面積的一半。開發總銷售面積超300萬平方米，為30000戶業主提供品質人居，已經成為賓陽人民安家置業的幸福首選。
2020年挺進廣西本土房企8強（2020年克爾瑞榜單排名），城建集團行穩致遠，始終秉持“城建為賓陽更美好”的理念，全力建設繁榮賓陽，與賓陽共生長。
廣西盛世家園物業服務有限責任公司，是城建集團旗下所屬子公司。公司成立于2009年1月，注冊資金2200萬元，是一家集物業服務、房產租賃、房地產咨詢、商業管理、安全管理服務等專業服務于一體的大型綜合性物業服務企業。目前服務項目14個（小區住宅13個，商業項目1個），其中小區住宅是：廣場公寓/水岸公館、時代嘉園、福庭苑、都市花園、湖景花園、鳳凰印象/金悅府、公園華府、中央城、公園尊府、棲湖院、湖景華府，總建筑面積超120萬平方米，為逾12000戶業主提供尊貴服務。未來服務面積預計達到400萬平方米，服務業主超過3.8萬戶，按戶均3.5人計算，服務人數將達13.3萬人次，相當于賓陽縣城人口總和1/2。
2016年5月，集團聘請全國物業TOP50天健物業作為現場顧問，正式開啟賓陽與高端物業的接軌。
2018年11月，集團與華潤物業顧問合作正式簽約，在物業管理專業化、精細化道路上砥礪前行，以高品質服務為客戶創造完美的人居享受，通過完善的運營管理實現客戶資產的保值增值。 現因業務發展，誠聘各界有志之士加入我們的團隊！與公司共同成長！共筑輝煌！
上班地點
工作地址：
廣西南寧市賓陽縣賓州鎮廣源路98號，城建集團第二辦公區四樓人力資源部）潘女士 0771-8241599 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事綜合崗（實習生）2000元南寧-良慶區華潤置地（南寧）有限公司房地產開發【崗位職責】 1、協助人力資源部門完成日常事務，如員工入職、離職手續辦理，檔案管理等。 2、協助組織公司內部培訓和活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力。 3、收集和整理人力資源相關數據，為部門決策提供支持。 【工作地點】 南寧市良慶區玉洞大道70號 華潤悅年華頤養社區 【工作要求】 1.專業要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業； 2.具備較強的組織管理能力、學習能力與溝通表達能力。 【實習形式】 周一至周五行政班，周末雙休。餐飲補貼，實習津貼，購買意外險。17小時前
黃先生 -
人力資源專員2000-4000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司交通/運輸/物流1、負責人員招聘、入離職辦理、考勤統計以及檔案管理等； 2、負責員工員信息的管理，入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 4、負責員工績效考核； 5、負責員工考勤管理及工資績效的核算； 6、處理辦公室事務； 7、完成上級領導交辦的臨時事務； 8、能接受出差。 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理專業優先，有1年以上工作經驗優先（優秀畢業生亦可）； 2、工作認真，態度端正； 3、熟練使用辦公軟件； 4、男女不限，誠實穩重，責任心強，善于溝通，工作細致，具備上進心和團隊精神。2025-08-03
何舒敏
-
人事行政專員/主管4000-6000元南寧-興寧區廣西茂業投資有限公司金融/投資/證券1、每月考勤、工資核算及員工入力入離調轉等手續處理； 2、協助招聘、培訓、檔案管理等人事工作； 3、流程申報事宜、相關文件通知文檔處理； 4、辦公用品的采購及固定資產的管理； 任職資格 1.人力管理、行政管理等相關專業； 2.從事相關崗位管理工作兩年以上； 3.具有良好的書面、口頭表達能力，親和力、溝通能力強； 4.熟練使用辦公軟件及相關人力資源管理軟件； 5.了解國家各項勞動人事法規政策； 6.工作細致認真，擁有責任感和良好的職業素養。2025-08-03
-
行政人事專員（物業板塊）4000-5000元南寧-青秀區廣西恒大企業集團有限公司互聯網/電子商務【崗位職責】 一、行政管理工作 1.負責公司日常行政事務，包括辦公物資采購與管理、辦公環境維護，保障辦公區域整潔有序、物資充足； 2.組織公司各類會議，做好會議通知、場地布置、會議記錄及決議跟進工作，確保會議精神有效傳達與落實。 3.負責辦公室設備物資的盤點管理工作，做好固定資產登記存檔； 4.協助上級執行公司的企業文化，團建活動及企業年會策劃等； 5.協助上級開展公司企宣工作，通過公司新媒體平臺推廣企業宣傳，并做好新媒體平臺后臺維護； 6.做好辦公場所的維護（物業費，電費，話費，網費）及當月的相關行政后勤費用統計和匯總，及時做出相關的報表及固定資產臺賬的管理。 二、人事管理工作 1.負責公司勞資關系的把控，及時發現用工勞資隱患并上報，協助出具解決方案，防止出現勞資糾紛； 2.協助完成員工招聘流程，包括發布招聘信息、簡歷篩選、面試安排； 3.負責員工入異動手續辦理（入離轉調），匯總統計各人事報表，做好相關報表報送等； 4.完善員工檔案管理，確保人事信息準確、完整； 5.負責員工勞動合同管理，做好勞資關系類合同的首、續訂及保管等； 6.協助制定員工培訓計劃，組織新員工入職培訓及各類專業技能培訓，助力員工成長與發展； 7.負責核算員工考勤統計匯總與工資核算，保證薪酬發放準確、及時； 8.負責員工社保醫保辦理，熟悉社保醫保系統操作流程； 9.協助做好人事制度流程的執行，同時關注員工思想動態，及時處理好員工關系。 三、協調溝通工作 1.做好部門之間的溝通協調，促進信息流通與協作，提高公司整體工作效率； 2.配合公司其他部門完成臨時性工作任務，積極參與公司各項活動的組織與籌備。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、物業管理等相關專業優先。 2.有1年以上行政人事相關工作經驗，熟悉行政人事工作流程；有物業公司工作經驗者優先，了解物業服務行業特點與需求。 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數據處理與文檔撰寫能力；有勞資糾紛處理能力，具備較強的溝通協調能力、組織能力和執行力，能夠妥善處理各類行政人事事務；工作認真負責，細心嚴謹，有良好的職業素養和團隊合作精神。 4.熟悉當地社保醫保、勞動法律法規。 【福利待遇】 薪資待遇：轉正工資4-5K，后續根據工作表現和公司發展情況進行薪資調整。 福利保障：繳納五險，享受節日福利，其他員工福利； 上班地點：唐樾青山a區，月休6天。2025-08-03
集團人力行政部
-
人事行政主管4000-6000元南寧-青秀區廣西景聯文旅發展集團有限公司計算機軟件崗位職責： 1、制定及完善招聘、薪酬、福利、員工關系和各項行政制度并推行實施； 2、負責公司招聘，滿足各部門用人需求，確保公司業務的正常開展； 3、負責人員錄用、轉正、績效、離職等員工關系管理； 4、人事檔案，辦理員工勞動合同的簽訂、續簽，入離職、各類人事變更等； 5、辦理社保、補充醫療等相關事項； 6、完善公司薪酬福利制度、企業文化體系，完成薪酬、調薪及員工福利的設計與執行； 7、管理行政方面的工作。 工作要求： 1、本科及以上學歷要求，有3年以上人力資源和行政工作經驗； 2、良好的職業道德、為人正直、工作積極主動、責任心強、有較強的溝通、協調能力； 3、熟悉人力資源的流程體系，在人力資源規劃、招聘、薪酬福利等模塊具有豐富的經驗； 4、熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。 備注：該崗位是大小周休2025-08-03
南寧市青秀區南寧國際旅游中心
-
人事助理（可居家）2000元/月南寧-青秀區【招聘崗位】 兼職招聘助理 工作地點/時間：自由安排 薪資待遇：*** 【崗位職責】 協助招聘團隊發布職位信息，篩選簡歷，初步聯系候選人。 安排面試時間，協調面試官和候選人的日程。 維護招聘系統，更新候選人信息和招聘進度。 協助整理招聘數據，制作招聘報告。 完成招聘團隊交辦的其他輔助性工作。 【任職要求】 學歷要求：大專及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關專業優先。 經驗要求：有招聘、HR助理或相關工作經驗者優先，至少1年以上相關工作經驗 【技能要求】 具備良好的溝通能力和協調能力。 細心、耐心，有較強的責任感和時間管理能力。 【其他要求】 能夠適應彈性工作時間，按時完成任務。 對招聘工作有興趣，愿意學習和成長。 【我們提供】 靈活的工作方式：遠程辦公，時間自由，適合學生或兼職人士。 豐富的學習機會：接觸招聘全流程，提升人力資源專業技能。 友好的團隊氛圍：與經驗豐富的HR團隊一起工作，快速成長。 有競爭力的薪酬：按小時或任務結算，具體***。 截止日期：招聘長期有效，招滿即止。 結算方式：完工結算 工作周期：不限 每周工作周期：根據自己時間安排2025-08-03
-
人事行政經理6000-10000元南寧-隆安縣廣西金穗生態科技集團股份有限公司農業/漁業/林業任職要求： 1、男女不限，30-40歲，大專及以上學歷，公共管理、人力資源、行政管理相關專業等相關專業，持有中級經濟師或二級以上人力資源師證書。 2、較強的統籌、組織、溝通、協調和推進能力、高度的責任感，敬業、熱情，主動，能全力以赴、全身心投入的工作； 3、有人力資源管理和行政管理規劃能力，理解現代企業管理模式，行政、人力資源工作實操經驗豐富； 4、有文字功底，擅長制度、報告等公文撰寫； 5、領悟能力強，組織能力強、原則性強、執行力強；有高度的責任心，擅長團隊管理、激勵，做事有策略、有方法； 6、熟悉工廠行政后勤事務（食堂、宿舍、保安），具體事務處理經驗豐富，有工廠管理經驗優先。 崗位職責： 1、負責配合總經理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內部管理制度體系的建設。 3、領導公司行政管理工作，協調分管部門內部以及外部部門之間的溝通協作。 4、領導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息，為總經理決策提供依據和建議。 6、負責對公司組織結構、崗位結構提出優化或調整建議方案， 7、負責推進公司企業文化建設。 8、負責人力行政費用管控。 工作地點：隆安縣那桐鎮華僑管理區僑安路5號2025-08-03
梁女士
-
人事行政主管8000-10000元南寧-邕寧區廣西潤澤華夏農業科技有限公司計算機硬件人事行政主管 工作描述： 主要負責人事、行政管理工作，協助公司總經理進行高級管理人員招聘，并協調處理各部門工作關系。一 一、日常事務管理經歷：負責辦公室日常事務管理，協助公司領導處理協調各部門工作關系。 1、對內負責人事、行政、宣傳、后勤、業務開發的管理工作。 2、對外處理政府機關等外聯事務。 二、人力資源管理：熟悉掌握公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬與福利、績效考核、勞動合同關系等人力資源管理要素。 1、人力資源規劃：負責公司組織構架設置、管理制度建設和人員配置。起草公司各類管理制度并適時進行修訂。 2、招聘與配置：根據公司各發展階段人力需求，作出人力資源規劃并上報公司領導,對管理崗位人員的招錄與薪酬做出設計，協調、安排管理崗位人員招錄工作，領導人事對普通員工的招錄工作。 3、培訓與開發：參與編制公司《員工培訓手冊》，針對不同崗位采編培訓教材并領導實施。 4、績效考核：制定員工考核實施辦法、流程和標準，并領導實施。 5、起草制定管理層和不同崗位員工聘用合同，領導和處理公司勞工關系工作。 6、制定公司員工評先評優實施辦法，并領導實施。 三、辦公文書和檔案管理經歷： 1、熟練使用各類辦公軟件和編輯軟件，起草公司歷年度工作規劃和總結、各類規章制度， 重大項目申報材料等的編制。 2、領導公司檔案管理工作，制定檔案管理辦法并監督落實。 四、宣傳經歷：公司網站、公眾號、東盟博覽會、玉博會、政府活動等宣傳渠道的建設、維護；協助公司宣傳稿采寫、宣傳片策劃拍攝制作等。 五、會務經歷：每日晨會、周例會的主持，公司年會、季度嘉獎表彰會、職工活動、各類現場會、推進會、員工培訓會等會議的策劃組織。 六、業務開發經歷：根據公司的業務模塊，獨自或協助業務部門、職能部門與客戶完成商業洽談，涉及到政府、企業、直播平臺等行業。 七、企業文化建設：編寫建設方案并領導實施，完成企業價值觀、企業管理2025-08-03
-
人事實習生3000-6000元南寧-青秀區人事主要負責員工的招聘，入職，人事調動，離職等手續，建立人事檔案 薪資待遇：試用期3000-3500+獎金，轉正3500-4500+績效獎金 其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區三室一廳（全部費用我們來出！） 2、包吃，每天有專人做飯！你只要負責吃就好！ 2、優秀員工一年2-3次國內外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去玩游 任職資格 1、反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗，具有良好的學習態度 注 1、五險一金+包吃+包住+旅游+高提+餐補。 2、接受實習生2025-08-03
-
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-08-03
唐冬冬
賓陽相關熱門崗位
相關企業
-
許可項目：煙草制品零售；食品經營（銷售預包裝食品）；勞務派遣服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：各類房地產樓盤物業管理服務、市場經營管理服務、房地產投資管理策劃、房屋租賃服務、家政服務、汽車租賃服務、物業場所招商服務、辦公大廈、商場、營業廳、單位庭院、校園區、旅游景區、公園、市政廣場、賓館物業管理服務項目，保潔、園林綠化與養護、水電安裝維修、房屋維修；銷售：農副土特產品、日用百貨、清潔用品（除危險化學品）、辦公用品、五金交電、電子產品（除國家專控產品）零售，勞保用品經營、水電費代收代繳業務；停車場服務；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
房地產開發經營；對交通能源、建筑、路橋的投資；房屋建筑工程，建筑裝飾裝修工程；物流、倉儲信息咨詢服務；日用百貨、五金交電、建筑材料、鋼材、有色金屬的購銷代理。（法律法規禁止的項目除外，法律法規限制的項目取得許可、資質證書后方可開展經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
房地產/房地產開發
-
一般項目:商業綜合體管理服務;企業管理咨詢;企業總部管理;企業管理;品牌管理;物業管理;餐飲管理;租賃服務（不含許可類租賃服務）;市場營銷策劃;體育賽事策劃;企業形象策劃;咨詢策劃服務;項目策劃與公關服務;廣告制作;廣告設計、代理;組織文化藝術交流活動;房地產經紀;房地產咨詢;房地產評估;非居住房地產租賃;住房租賃;會議及展覽服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業服務評估;停車場服務;市場調查（不含涉外調查）;機械設備租賃;倉儲設備租賃服務;集貿市場管理服務;柜臺、攤位出租;銷售代理;廣告發布（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工；園林綠化工程施工；體育場地設施工程施工；工程管理服務；建筑材料銷售；家具銷售；辦公用品銷售；租賃服務（不含出版物出租）；柜臺、攤位出租；住房租賃；非居住房地產租賃；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）；生產性廢舊金屬回收；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目:建設工程設計;建筑勞務分包;職業中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;軟件開發;信息系統集成服務;廣告制作;廣告設計、代理;廣告發布;電子產品銷售;機械設備研發;日用品批發;物業管理;日用品銷售;非居住房地產租賃;以自有資金從事投資活動;化妝品零售;化妝品批發;體育競賽組織;組織文化藝術交流活動;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);國內貿易代理;企業管理咨詢;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);建筑材料銷售;家政服務;建筑物清潔服務;婚姻介紹服務;居民日常生活服務;房屋拆遷服務;住宅水電安裝維護服務(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
工業園區基礎設施投資、經營、管理，市政工程配套服務；園區內土地開發、經營；資產融資；物業租賃和管理；房地產經紀與代理；科技企業孵化；建材、電子和食品技術開發與推廣；咨詢服務；投資管理；汽車租賃***（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
許可項目：房地產開發經營；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品批發；食用農產品零售；智能農機裝備銷售；農業機械銷售；水產品零售；新鮮水果批發；新鮮水果零售；日用百貨銷售；市場營銷策劃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；住房租賃；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
房地產/服飾
- 廣西盛世家園物業服務有限責任公司
- 所在行業 房地產/物業
- 成立時間 15年（2010年1月24日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
