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    職位描述

    1、負責人員招聘、入離職辦理、考勤統計以及檔案管理等;
    2、負責員工員信息的管理,入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
    3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
    4、負責員工績效考核;
    5、負責員工考勤管理及工資績效的核算;
    6、處理辦公室事務;
    7、完成上級領導交辦的臨時事務;
    8、能接受出差。
    任職資格:
    1、本科及以上學歷,人力資源管理專業優先,有1年以上工作經驗優先(優秀畢業生亦可);
    2、工作認真,態度端正;
    3、熟練使用辦公軟件;
    4、男女不限,誠實穩重,責任心強,善于溝通,工作細致,具備上進心和團隊精神。

    公司簡介

    廣西運德汽車運輸集團有限公司.簡稱“廣西運德集團”.由成立于1952年的南寧汽車運輸總公司改制而成.2017年末集團總資產達32.88億元.具有交通部一級客運資質.連年被評為“南寧市明星企業”.“廣西100強企業”.“中國道路運輸企業100強”.“全國服務業企業500強”稱號.
    集團經營單位遍布南寧.北海.崇左.梧州.百色.賀州.防城港7市16縣.延伸到越南.柬埔寨.香港.澳門.下轄南寧埌東汽車站.南寧貨運北站.北海南珠汽車站.崇左國際客運中心.梧州龍船沖客運中心等28家汽車客貨服務總站.以及邕寧公交.崇左便民公交等15家城市.城鄉公交公司及34個直屬單位.擁有A級汽車檢測站5個.甲類保修廠14個,獨資經營廣西運德集團北海汽車運輸有限公司.北海和信客運中心有限公司.梧州運德汽車運輸有限公司.昭平運德汽車運輸有限公司.田東運德物流有限公司.廣西運德國際旅游有限公司.南寧銀杉實業有限公司.控股越南山德汽車聯營公司.柬埔寨運德國際旅游有限公司.香港運德汽車運輸集團有限公司.澳門運德汽車運輸集團有限公司.廣西運德集團南寧鳳之嶺汽車運輸有限公司等40家企業.
    集團經營范圍包括國際國內客運.物流.汽車服務.公交.旅游.房地產.家具生產七大產業.擁有各類營運客貨車2357輛.客運以豪華大巴及舒適型臥鋪車為主.運行客貨運班線達856條.覆蓋廣西.輻射香港.澳門特區以及京.魯.粵.瓊.川.渝.滇.黔.閩.湘.贛.浙.蘇.鄂.豫等省.并開通了南寧.北海至越南河內.下龍灣.海防.寧平.憑祥至越南諒山等跨國班線.物流主要為大型載重車及零擔快車.零擔運輸網絡輻射華南及中南各省市并辦理中轉28各省市的零擔業務和貨物快遞業務.
    集團經濟及社會效益顯著.連年榮獲南寧市“振興經濟效益”金杯獎.并多次榮獲廣西優秀企業.廣西管理優秀企業.廣西經濟效益銀杯獎.廣西企業管理優秀單位.廣西安全管理先進單位.南寧管理優秀企業.南寧市先進單位.南寧市安全生產先進單位等獎勵和稱號.并成為歷屆中國--東盟博覽會指定的唯一公路客運服務商.




    報名地址:南寧市友愛南路4號 咨詢電話:0771-****250

    上班地點

    工作地址: 南寧市興寧區廣西運德集團-綜合樓 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    人事實習生
    3000-6000元
    南寧-青秀區
    人事主要負責員工的招聘,入職,人事調動,離職等手續,建立人事檔案 薪資待遇:試用期3000-3500+獎金,轉正3500-4500+績效獎金 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區三室一廳(全部費用我們來出!) 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優秀員工一年2-3次國內外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗,具有良好的學習態度 注 1、五險一金+包吃+包住+旅游+高提+餐補。 2、接受實習生
    1小時前
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1.負責招聘、績效考核,配合開展各項培訓工作; 2.負責公司接待及內、外部會議、活動的安排; 3.負責公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學歷,5年以上人事行政主管工作經驗, 大中型企業或政府部門工作經驗者優先; 2.具有較強的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3.具有良好的書面、口頭表達能力、具有親和力與服務意識。
    2025-08-02
    羅小姐
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責員工入職離職辦理,更新員工花名冊; 2、負責員工人事檔案及部門文件管理,及時更新相關信息; 3、負責部門日常人事單據處理,及時對接各類文件審批; 4、負責工考勤管理,每月匯總考勤數據形成報表提交部門使用; 5、負責協調員工關系,協助組織員工各類活動。 任職要求: 1、具備1-3年相關工作經驗。 2、較強的責任心和執行力,有一定的溝通表達能力、應變能力及執行協調能力。
    2025-08-02
    人力資源部
    南寧-江南區
    職責概述: 協助全面開展人力資源體系日常運營及管理工作,具體負責2-3個模塊的執行工作,包括業務管理及推廣; 崗位要求: 1.人力資源管理、工商管理或心理學等管理類或心理類專業畢業; 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個模塊及兩年以上的實戰經驗,擅長招聘或培訓者優先; 3.具備良好的邏輯思維能力、組織協調能力和執行力; 4.具備良好的職業道德和服務意識,為人誠實敬業,對人敏感度高,做事認真細致。
    2025-08-02
    南寧-良慶區
    【崗位職責】: 1、負責辦公環境維護(清潔、綠化、安全巡查)、辦公用品采購、發放及庫存管理,固定資產登記與管理等工作; 2、負責行政相關費用的預算編制、申請、報銷及成本控制; 2、負責員工考勤、績效統計核對與異常處理; 3、負責公司行政類文件、合同、檔案的整理、歸檔與管理(電子+紙質); 4、根據部門需求發布職位、負責簡歷篩選、面試邀約、獨立面試、人員甄選、評估及配置等工作; 5、辦理新員工入職手續(合同簽訂、資料收集、系統錄入、入職引導)、離職手續(離職面談、手續辦理、物品交接); 6、維護員工花名冊、人事檔案管理;解答員工日常行政、人事咨詢;協助處理簡單的員工關系事務; 7、負責公司的團建活動策劃與活動執行。 【任職要求】: 1、1-2年人力資源相關工作經驗,招聘能力突出者優先; 2、要求在行政工作有長期的職業規劃,有行政人事工作豐富經驗者優先; 3、負責公司日常事務管理及行政人事工作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 4、形象好,抗壓能力強,性格開朗,具備較強的溝通協調能力。 【工作時間】: 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節假日正常放假。 【福利待遇】 綜合薪資4K+;固定薪資+績效+招聘提成+獎金+年終獎+帶薪年假+生日福利+過節福利+生育福利+團建福利等
    2025-08-02
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1、負責公司日常行政事務; 2、組織實施招聘工作,協助搭建公司人才梯隊; 3、協助監督控制各部門考勤管理、績效評價過程; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業不限,性別不限; 2、性格開朗,具有良好的溝通協調能力及較強的組織、策劃、執行能力,有一定的公文寫作能力; 3、具備基本的網絡知識,熟練操作辦公軟件; 4、有一年以上招聘經驗。 【上班時間】 行政班,周末休息 公司包吃住
    2025-08-02
    龐經理
    南寧-邕寧區
    崗位職責: 1、招聘配置:執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續,員工檔案的建立與更新; 2、培訓與發展:負責開展新員工入職培訓、業務培訓、執行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋; 3:薪酬管理:負責核算公司考勤數據,薪酬核算,社保醫保業務辦理等; 4:績效考核:負責績效考核體系工作的推進 ,指導各部門制定績效考核指標,并收集歸檔管理; 5、員工關系:負責入轉調離續辦理,勞動爭議與糾紛處理等事件處理,及落實員工福利與關懷; 6、協助完成領導交辦的其他任務 任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、文秘等相關專業優先; 2、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備良好公文寫作能力以及團隊精神。 3、具備良好的語言表達能力、人際溝通能力和組織協調能力,熟悉商務接待禮儀。 4、工作積極主動、作風嚴謹,細心、認真。 5、有2年物業工作經驗以上
    2025-08-02
    人事行政經理
    10000-15000元
    南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
    崗位職責: 1.統籌人事行政部門工作,負責建立健全各項管理制度,搭建標準化管理體系及工作流程。 2.參與公司戰略規劃和經營管理決策工作任務,向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設及外部政策等方面的信息和建議。 3.按照公司領導指示做好公司上傳下達工作,與各部門溝通協調,工作任務督辦。 4.負責對外聯系及接待工作、推進項目工作,組織開展公司宣傳工作,后勤等提供行政保障。 5.組織制定公司人力資源發展的各種規劃,負責績效考核制度的建設和實施。 任職要求: 1.大專以上學歷,人力資源、企業管理或相關專業。 2.8年以上相關工作經驗,3年以上同級別崗位工作經驗。 3.熟悉日常人力行政管理工作,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。 4.受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發、財務管理等方面的培訓優先,精通績效管理、人力資源成本管控等。 5.優秀的外聯與公關能力,抗壓能力強,有事業心,具有高度的責任感與團隊精神。 工作地點:南寧市東盟經濟開發區(武鳴里建)
    2025-08-02
    南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
    崗位職責: 1.協助上級建立健全公司人力資源及行政管理制度,搭建標準化管理體系及?作流程。 2.根據人員需求制定招聘計劃,組織實施招聘工作,搭建公司人才梯隊。 3.協助完善公司培訓體系,組織實施各項培訓工作,提高員工崗位勝任能力。 4.負責各項行政管理工作,包括會議服務、外聯事務、固定資產管理、檔案管理、后勤管理、專利申報等。 5.深入業務及生產基地一線,協助生產考核實施及督查。 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、心理學或管理類等相關專業。 2.3年以上人力行政工作經驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,能夠獨立負責其中一到兩個工作模塊,有良好的行政服務意識。 3.性格開朗,踏實穩重。工作細心,責任心強,具備良好的職業道德,具有良好的溝通協調能力及較強的組織、策劃、執行能力、團隊協作精神,良好的文字和公文寫作能力。 4.有駕駛證C1證,駕駛技術熟練;熟練使用辦公軟件及設備,具備基本的網絡知識。 工作地點:南寧市東盟經濟開發區(武鳴里建)。
    2025-08-02
    南寧-良慶區-廣西體育中心
    1.本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先,年齡35周歲及以下。 2.三年以上人事資源相關工作經驗; 3.熟悉人力資源的六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理); 4.具有較強的溝通能力,組織協調能力、統籌協調能力和人際交往能力; 5.熟悉國家勞動法律法規和人事管理政策,有一定的實際操作經驗; 6.中共黨員優先。 崗位職責: 1.負責員工入職、離職、轉正、調崗等手續辦理,組織新員工培訓及各類崗位技能培訓。 2.負責員工考勤、工資表、社保保險、公積金的繳納及相關業務處理,名項保險待遇的申報及領取相關手續辦理; 3.根據集團工會工作要求,協同配合開展相關工作,如發放工會福利、工會活動等事項。 4.根據公司的情況,組織制訂公司人事管理制度、員工薪酬制度、績效管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,并組織實施。 5.完成領導交辦的其它工作。
    2025-08-02
    張少東
    廣西運德汽車運輸集團有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西運德汽車運輸集團有限公司
    所在行業 汽車/運輸
    成立時間 32年(1993年7月23日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 100-499人

    該公司其他職位

    設備維護/機修崗

    ¥3000-5000元

    南寧-興寧區

    核算員

    ¥2000-3000元

    南寧-興寧區

    績效考核專員

    ¥2000-3000元

    南寧-興寧區

    總裁秘書

    ¥4000-5000元

    南寧-興寧區

    飲用水銷售員

    ¥3000-6000元

    南寧-興寧區
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