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    蒼梧職場問答

    • 我在蒼梧開了家公司,想知道怎樣提高員工的積極性

      15*******38
      2022-03-24
      3個回答
      55人關注
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    全部回答 已有 3人回答

    • 13*******04 2022-03-24
      制定職業生涯發展
      人生有目標才有方向,所以可以在工作的過程中幫助員工制定好職業生涯規劃,或者引導員工做好相關職業規劃。這樣不僅可以激發員工的工作積極性,還有利于企業的發展。

      制造競爭機制
      企業與企業之間都存在著競爭,優勝劣汰、強者強食,都是任何一家企業,一個行業時刻運行著的。所以,企業里執行競爭機制,讓優秀員工晉級,表現不佳者淘汰掉,讓員工意識到危機感。這樣,可以激發員工提高員工積極性,明白這個社會都是強者干掉弱者,大魚吃小魚的世界。
    • 13*******41 2022-03-24
      給員工安全感
      人總是現實的,除了為了錢、為了生存而不斷的工作。但是,當薪酬待遇一直處于不變的狀態,就會慢慢的磨滅掉員工的工作積極性。所以,想要提高員工的工作積極性,一定要讓員工及時收到自己的相應回報,否則員工的積極性會制約其發展,同時員工混日子地工作,會導致企業的發展走向下坡。
    • 13*******07 2022-03-24
      員工來上班就是為了賺錢,想要調動員工的積極性,想要提高自己企業的競爭力,那么就要建立一系列的獎勵制度,有了更好的獎勵制度也會提高員工的積極性,同時還要根據一定的標準來進行獎勵,讓所有的獎勵都是有依據、有標準。

      提高員工積極性的方式通過獎勵來進行,當然這個獎勵還要制定相應的標準,只有達到了這個標準才能獲得相應的獎勵。
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