蒼梧職場問答

在蒼梧怎樣防止工作中的粗疏錯漏

13*******48
2022-04-25
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13*******72 2022-04-25

把握變數(shù)。在完成任務(wù)的過程中，出現(xiàn)意料之外的狀況是常有的事，事先定下的各種計劃、方案、措施等，突然發(fā)生改變的情況屢見不鮮。即便領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時的意圖很明確，但在具體實施時，由于情況和條件的變化，再照搬既定的預(yù)案顯然是行不通的。因此，承辦者在完成任務(wù)時，要具備很強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠根據(jù)已經(jīng)變化了的情況，以變應(yīng)變、靈活處置，敏銳捕捉事情變化的信息，及時掌握出現(xiàn)的新情況、新問題，做到胸有成竹、應(yīng)對自如。除此之外，還應(yīng)努力把握變化中基本不變的原則，在看似靜止的形態(tài)中預(yù)見變化，及時跟蹤事態(tài)的發(fā)展，增強(qiáng)工作的主動性。比如，通知開會、食宿安排、桌簽擺放、接站送站等，這些任務(wù)都有可能隨時發(fā)生變化，必須及時掌握變化的情況，正確應(yīng)對，靈活處置，否則就可能出問題。
13*******91 2022-04-25

抓住關(guān)鍵。一件事情中往往會存在一個或幾個難以突破的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一旦突破這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就能輕而易舉地解決這件事情；反之，如果忽視了這些環(huán)節(jié)，就會吃敗仗、打亂仗、出差錯。因此，我們應(yīng)搞清楚這些環(huán)節(jié)的分量是輕是重，位置是前是后，時間是急是緩，人手是多是少等等，做到重點任務(wù)清、具體要求清、工作思路清、操作程序清、落實措施清。在這個問題上，要防止三種傾向：一是防止重點不重、主次不分、平均用力、一線平推，眉毛胡子一把抓，結(jié)果什么工作都抓了一下，但哪項工作都沒有抓到位；二是防止輕重顛倒，重點工作沒有抓準(zhǔn)，反而陷于雞毛蒜皮的小事中糾纏不清，耗費(fèi)了很大精力，結(jié)果撿了芝麻丟了西瓜；三是防止只抓重點不計其余，雖然在一兩項重點工作上出了成績，但在其他工作中出現(xiàn)漏洞，甚至發(fā)生問題，反而得不償失，影響了整體工作的質(zhì)量效果。
13*******56 2022-04-25

明確方向。同一件事，不同的人做，有時會有截然不同的效果。導(dǎo)致差異的一個重要原因，就是對方向的把握。完成任務(wù)的途徑很多，如果你嚴(yán)格按照上級要求和黨委領(lǐng)導(dǎo)的意圖去做，就會順利取得成功；如果沒有吃透意圖，工作就會離譜走樣、勞而無功。因此，做工作既要埋頭苦干，又要方向明確，切忌坐井觀天，陷于具體事務(wù)之中，在自己的小圈子里打轉(zhuǎn)。這就要求我們知曉上級的決策部署，了解把握黨委的總體思路、指導(dǎo)思想、原則規(guī)定等，常把工作放在全局系統(tǒng)中掂量掂量，看看符不符合上級要求，與領(lǐng)導(dǎo)意圖合不合拍。這是做好本職工作的基本方向。完成工作任務(wù)就應(yīng)以此為目標(biāo)，做到圍繞大局做工作，緊貼中心辦事情，按照要求抓落實，保證工作始終沿著正確的方向運(yùn)行。