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    崇左化學(xué)公司市場營銷招聘

    桂聘提供2025年8月崇左化學(xué)公司市場營銷最新招聘,江州區(qū)33條憑祥市16條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    主要職責(zé)
    銷售策略與目標(biāo)管理:
    根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域/渠道的牛肉產(chǎn)品銷售計(jì)劃、策略及預(yù)算,并確保有效執(zhí)行。
    設(shè)定清晰的銷售目標(biāo)(銷售額、銷售量、市場份額、利潤等),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力以赴達(dá)成或超越目標(biāo)。
    定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及競爭對手動態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略。
    客戶開發(fā)與管理:
    開拓新客戶: 積極尋找和開發(fā)潛在客戶,包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發(fā)市場、經(jīng)銷商、電商平臺、社區(qū)團(tuán)購等。
    維護(hù)老客戶: 深化與現(xiàn)有核心客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系,了解其需求,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長。
    客戶談判與合同管理: 主導(dǎo)重要客戶的商務(wù)談判,簽訂銷售合同,管理合同執(zhí)行。
    團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
    負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理牛肉銷售團(tuán)隊(duì)(銷售代表/客戶經(jīng)理)。
    設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人業(yè)績目標(biāo),進(jìn)行日常指導(dǎo)、監(jiān)督與績效考核。
    培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(牛肉產(chǎn)品知識、切割標(biāo)準(zhǔn)、等級劃分、烹飪應(yīng)用等)和銷售技能。
    市場與產(chǎn)品管理:
    深入理解公司牛肉產(chǎn)品線(如:國產(chǎn)/進(jìn)口、谷飼/草飼、不同部位肉、等級等)的特點(diǎn)、優(yōu)勢及目標(biāo)市場。
    收集、分析市場信息(價(jià)格走勢、消費(fèi)偏好、競品動態(tài)、政策法規(guī)等),為公司產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)策略提供建議。
    有效傳達(dá)公司品牌價(jià)值、產(chǎn)品賣點(diǎn)及促銷活動信息。
    銷售運(yùn)營與協(xié)調(diào):
    協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(生產(chǎn)、品控、倉儲、物流、財(cái)務(wù))確保訂單的準(zhǔn)確、及時(shí)交付,處理客戶訂單及售后問題。
    管理銷售費(fèi)用,控制銷售成本,確保銷售活動的投入產(chǎn)出比。
    確保銷售流程的規(guī)范化和合規(guī)性。
    應(yīng)收賬款管理:
    監(jiān)督銷售回款進(jìn)度,控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全。
    任職要求
    教育背景:
    大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、食品科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    工作經(jīng)驗(yàn):
    至少 [5] 年以上快消品、生鮮食品、肉類(尤其牛肉)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
    至少 [3] 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)的案例。
    具備以下渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮: 大型商超KA、連鎖餐飲/B端大客戶、批發(fā)市場、經(jīng)銷商管理、肉類進(jìn)出口貿(mào)易等。
    專業(yè)知識與技能:
    深刻的牛肉行業(yè)認(rèn)知: 熟悉牛肉產(chǎn)品特性(部位、等級、口感、烹飪)、市場格局、價(jià)格形成機(jī)制、冷鏈物流要求、行業(yè)政策法規(guī)。(必備)
    卓越的銷售能力: 出色的客戶開發(fā)、商務(wù)談判、關(guān)系維護(hù)及成交能力。具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場洞察力。
    優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠有效激勵(lì)、輔導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),營造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍。
    結(jié)果導(dǎo)向: 強(qiáng)烈的目標(biāo)意識和達(dá)成目標(biāo)的驅(qū)動力,抗壓能力強(qiáng)。
    數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析工具(Excel等),基于數(shù)據(jù)制定策略和決策。
    溝通協(xié)調(diào)能力: 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力。
    客戶導(dǎo)向: 深刻理解客戶需求,提供專業(yè)、高效的解決方案和服務(wù)。
    熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)。
    其他要求:
    能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,可能需要出差。
    誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。
    擁有穩(wěn)定的牛肉行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
    職位核心目標(biāo)
    統(tǒng)籌公司生鮮肉類銷售全鏈路運(yùn)營管理,優(yōu)化渠道策略與訂單履約流程,驅(qū)動銷售目標(biāo)達(dá)成,提升客戶滿意度及市場份額。
    核心職責(zé)
    一、銷售運(yùn)營體系搭建
    1. 策略制定:
    - 制定年度/季度銷售運(yùn)營計(jì)劃(含渠道拓展、庫存周轉(zhuǎn)、促銷方案),匹配公司營收目標(biāo)。
    - 分析市場趨勢與競品動態(tài),調(diào)整產(chǎn)品定價(jià)、SKU組合策略。
    2. 流程優(yōu)化:
    - 設(shè)計(jì)訂單-倉儲-物流協(xié)同流程,確保訂單交付。
    - 搭建銷售數(shù)據(jù)看板(渠道銷量、庫存周轉(zhuǎn)、滯銷預(yù)警),驅(qū)動精細(xì)化運(yùn)營。
    二、渠道管理與支持
    1. 全渠道運(yùn)營:
    - 管理KA賣場、區(qū)域經(jīng)銷商、電商(京東/天貓)、社區(qū)團(tuán)購等渠道的進(jìn)銷存協(xié)同。
    - 制定渠道激勵(lì)政策(返點(diǎn)、促銷支持),提升經(jīng)銷商黏性。
    2. 新品上市支持:
    - 主導(dǎo)新品鋪貨計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流資源保障首發(fā)成功率。
    - 設(shè)計(jì)試吃/買贈活動方案,收集終端反饋反哺產(chǎn)品迭代。
    三、供應(yīng)鏈協(xié)同與成本管控
    1. 庫存健康管理:
    - 監(jiān)控 DC(分銷中心)與RDC(區(qū)域倉)庫存水位,優(yōu)化備貨模型,降低臨期損耗(生鮮肉類重點(diǎn)!)。
    - 協(xié)同倉儲制定 FIFO(先進(jìn)先出)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品新鮮度。
    2. 物流成本控制:
    - 管理第三方物流(3PL),優(yōu)化配送路由,實(shí)現(xiàn) 噸均物流成本下降5%-10%。
    - 管控包材成本(尤其冷鏈生鮮肉類),推動環(huán)保材料替代方案。
    四、跨部門協(xié)作
    1. 生鮮肉類安全協(xié)同:
    - 聯(lián)動品控部處理客訴(異物、變質(zhì)問題),追溯鏈路責(zé)任并改進(jìn)。
    - 確保促銷品/贈品符合標(biāo)簽及法規(guī)要求。
    2. 產(chǎn)銷協(xié)同:
    - 向生產(chǎn)端提供滾動銷量預(yù)測(準(zhǔn)確率≥85%),減少斷貨/壓貨風(fēng)險(xiǎn)。
    任職要求
    硬性條件
    1. 教育背景:
    - 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、生鮮肉類科學(xué)相關(guān)專業(yè)。
    2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
    - 5年以上生鮮肉類/快消品銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗經(jīng)歷,有 凍品/短保生鮮肉類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    - 熟悉主流ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)、WMS及OMS操作。
    核心能力
    1. 專業(yè)技能:
    - 精通 生鮮肉類渠道特性:KA系統(tǒng)費(fèi)用結(jié)構(gòu)、電商平臺規(guī)則(京東倉配、貓超入倉)、冷鏈物流管理。
    - 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel函數(shù)/透視表、Power BI、SQL基礎(chǔ))。
    2. 管理能力:
    - 具備 10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長制定KPI并驅(qū)動結(jié)果。
    - 出色的跨部門溝通能力,能協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、物流沖突。
    3. 合規(guī)意識:
    - 熟悉《生鮮肉類安全法》對流通環(huán)節(jié)要求、廣告法對促銷限制。
    2025-08-01
    劉金剛
    人事經(jīng)理
    一、工作職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)云倉管理,規(guī)范云倉管理流程;
    2.負(fù)責(zé)一鍵發(fā)倉全流程的管控;
    3.負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)管理,包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效評估;
    4.與團(tuán)隊(duì)合作,執(zhí)行線上營銷活動和促銷計(jì)劃。
    5.監(jiān)控和分析關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo),并提出改進(jìn)措施;
    6.維護(hù)與電商平臺(包括京東、抖音等)的良好合作關(guān)系,爭取資源和支持。
    二、任職要求
    1.大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2.至少3年以上電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);1年以上云倉管理操作經(jīng)驗(yàn);
    3.熟悉一鍵發(fā)倉、云倉管理。
    2025-08-01
    劉金剛
    人事經(jīng)理
    任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有電商客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練掌握辦公軟件和電商平臺客服工具; 3.熟悉電商平臺的操作流程和規(guī)則,如店鋪管理、訂單處理
    2025-08-01
    劉金剛
    人事經(jīng)理
    二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.至少3年以上電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉一鍵發(fā)倉、云倉管理。
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    崇左市場營銷策劃招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 4.3%
      2K
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      3K
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    • 10.9%
      6K-8K
    • 15.2%
      8K-1W
    • 4.3%
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    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    崇左市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    崇左市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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