崇左營業經理招聘

桂聘提供2025年7月崇左營業經理最新招聘，大新縣3條，平均工資約為6527元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多營業經理保險銷售經理it銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

酒店收益經理/總監

10000-15000元

廣西拙雅酒店管理有限公司

崇左-大新縣 1人酒店瀏覽:6

2025-07-10

1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。
2、協助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。
3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。
4、始終能對環境競爭，優化每間可銷售客房的平均收益。
5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。
6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執行并記錄。
7、監督各酒店公司房間預訂流量，節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統與公司標準相一致。
8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。
9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業目標及行動方案的能力。
10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。
11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。
【崗位要求】
1、5年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗；
2、具有團隊協作能力和管理能力；
3、有較強的創新意識和創新思維；
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力；
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。

銷售總監

10000-15000元

廣西拙雅酒店管理有限公司

崇左-大新縣 1人酒店瀏覽:36

2025-07-10

（一）按照公司經營管理目標，制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務等的戰略規劃；
（二）制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案，了解競品公司最新動態，及時調整經營管理策略；
（三）統籌簽訂客房、餐飲、會議等協議，協調確定各類合作協議與廣告宣傳服務協議；
（四）統籌公司內外的公關宣傳工作，審閱公司宣傳材料；
（五）組織營銷經理例會、月度經營分析會，追蹤各類宴會、會議信息，直至客單成交，帶領推動實現營業收入目標；
（六）建立并完善銷售數據庫，指導營銷經理建立客戶信息數據庫；
（七）統籌協調客戶拜訪、潛力客戶開發，每季度至少一次市場調研；
（八）制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務等專業培訓計劃并落實；
（九）關注客戶意見反饋及投訴，根據“不損害客戶利益”原則，公正處理各類投訴，撰寫特殊案例分析報告；
（十）拓寬業務范圍，提高市場占有率，對產品定位、服務創新等經營管理提供建議；
（十一）定期統籌復盤本部室各崗位工作的有效性，及時調整各崗位職責、工作流程、質量標準，并落實系統化培訓；
（十二）完成上級領導交辦的其他任務。

酒店餐飲主管

4000-5000元

廣西拙雅酒店管理有限公司

崇左-大新縣 1人酒店瀏覽:3

2025-07-10

1、協助餐飲部經理做好自助餐早餐等跟進管理工作，完成每月的營業指標；
2、做好員工基礎培訓（如西餐擺臺、服務等），規范服務標準，提高服務意識；
3、協助部門經理做好廳面服務和衛生管理，確保為客人提供優質的餐飲服務；
4、做好領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡23歲及以上，高中/中專以上學歷；
2、有豐富的自助餐管理經驗、熟悉后廚及西餐廳人財物管理；
4、具有較強的組織協調及統籌能力；
5、熟悉西餐擺臺、服務等餐飲業務模式，能使用基本的辦公軟件。

約 3 個崗位

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崇左銷售經理招聘工資

￥ 6527

元/月平均工資

數據統計來自近一年 72份樣本

薪酬區間: 2K - 100K，最多人拿：5K

2.8%

2K
16.7%

3K
20.8%

4K
27.8%

5K
18.1%

6K-8K
6.9%

8K-1W
6.9%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

97.3%
高中

1.4%
中專

1.4%

崇左銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占97.3%，高中占1.4%，中專占1.4%。

經驗要求分析

不限經驗

97.3%
1-3年

1.4%
3-5年

1.4%

崇左銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占97.3%，1-3年占1.4%，3-5年占1.4%。

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酒店收益經理/總監

銷售總監

酒店餐飲主管

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