
防城港企業策劃人員招聘
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資深平面設計師
5000-7000元2025-08-04葉斌崗位職責:
?日常宣傳與策劃設計?:負責公司的日常宣傳、策劃設計制作,包括公司展覽會議的布置,以及廣告平面設計、制作及其它圖文處理。這包括企業宣傳資料的設計、制作與創新,協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,包括色調搭配、布局合理性、圖片整理、企業徽標處理等?。
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?品牌與物料設計?:根據品牌定位及推廣策略,設計品牌終端形象系統,通過平面、視覺設計手段表達傳播信息。負責品牌各類產品圖像攝制,包括不限于宣傳手冊、活動海報等設計。此外,還需負責公司市場活動需求相關的輔助設計,如主視覺形象、延展物料等設計工作?。
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?質量控制與標準建立?:按照現有規范及組織實際狀況,確定并執行質量和安全標準。建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準。與協作方溝通,保證各類平面項目的質量及其時間的把握,成功驗收?1。
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?創意與執行?:參與創意策略的研討和制定,負責品牌、產品等平面設計。根據項目特征及要求,完成具體的平面視覺設計工作。參與項目的創意構思,從平面設計角度提供有價值的建議及創新的設計方案。選擇、編排平面產品上的圖案、文字、色彩及整個版面的設計與排版?。設計廣告物料現場落地執行,物料安裝監督等。
業務對接:根據客戶需求對接具體設計內容,配合客戶調整設計內容。
任職要求:
從事平面設計3年以上
有現場執行經驗
有大客戶服務經驗 -
人力資源專員
6000-10000元2025-08-03職責:
1.?協助集團行政人事管理政策體系和制度規范在公司的推行落實;
2. 招聘與選拔:制定招聘計劃,發布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人;
2.?培訓與發展:制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果等;
3.?績效管理:推動并優化績效管理工作,協助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導及績效結果應用等;
4.?員工關系:處理員工日常咨詢和投訴,維護員工檔案,協助組織員工活動,促進員工交流與團隊凝聚力提升;
5.?企業文化建設:參與企業文化建設工作,策劃并執行各類企業文化活動,如團建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業文化形象,增強員工對企業文化的認同感與歸屬感,營造積極向上的企業氛圍;
6.完成企業文化相關內宣稿件的草擬,編輯,推送等工作;
7.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業管理等相關專業;
2.3-5年以上同崗位工作經驗,有制造業工作經驗者優先;
3.為人真誠、性格開朗、待人熱情,具有較強的親和力;
4.具備優秀的職業素養,有較強的團隊協作精神,責任意識、執行力與抗壓能力強;
5.具備良好的組織、溝通協調能力,有較強的服務意識及一定的商務禮儀知識;
6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。
約 2 個崗位
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