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    職位描述

    1、在技術部經理的直接領導下,負責全公司化水、滲濾液處理專業設備的安全經濟運行、設備、檢修和日常維護管理工作。
    2、認真執行各項規章制度,落實各項計劃、措施。
    3、負責監督化水、滲濾液處理專業的運行、檢修規程的執行情況。
    4、負責提出化水、滲濾液處理專業的技措、反措、節能、技術攻關等年度、月度計劃。
    5、每天深入第一線,及時掌握所轄專業設備的檢修、運行情況及存在的缺陷,解決生產中的關鍵問題,確定合理的運行方式,控制檢修質量。做到技術資料、設備臺帳、記錄齊全正確,保證安全生產,不斷提高管理水平。
    6、從技術角度擬定化水、滲濾液處理專業的改造設計方案,審查重大合理化建議。
    7、組織研究解決影響化水、滲濾液處理專業安全、經濟節能方面的技術問題,制定技術措施并監督執行。
    8、負責編制所轄設備月度檢修、年度大(小)修、年度技改計劃(包括材料計劃、用工計劃、工期安排、措施、驗收制度),做到省時省工、工藝先進,檢修質量可靠。
    9、負責化學、滲濾液處理技術監督工作。
    10、負責組織所轄專業設備的消缺工作,制定消缺措施,責任落實到人,并監督檢查措施的執行情況。
    11、對現場檢修過程中出現的技術難題,應協同檢修部門提出解決方案,并組織實施。
    12、做好檢修工作中的安全工作,布置檢修作業中的安全措施,并監督實施。
    13、組織所屬專業機組大修、技改后的驗收、啟動、試運工作;
    14、參加所轄專業運行分析、事故分析及相關會議,按時寫出事故分析報告,并提出建議;
    15、負責對所屬專業進行月度經濟分析工作。
    16、建立健全反映所轄專業運行生產活動方面的技術資料和技術檔案;
    17、掌握本專業科技信息和現代化管理信息,參加有關的技術攻關活動;
    18、及時完成各種計劃、總結、上報材料,內容可靠正確;
    19、負責所轄專業的設備評級工作。
    20、負責所轄專業的設備安全性評價工作

    公司簡介

    防城港中科綠色能源有限公司(簡稱“防城港中科”),成立于2014年,是北京中科潤宇環??萍加邢薰就顿Y建設的國有企業,項目位于防城港市港口區公車鎮白沙村,以BOT模式負責防城港市防城區、港口區及東興市區域生活垃圾同城化處理。
    防城港市生活垃圾焚燒發電項目一期工程總投資2.14億元,該項目建設規模為日處理生活垃圾500噸,項目采用先進的爐排爐垃圾焚燒技術,配備1臺日處理500噸的焚燒爐和1臺9MW汽輪發電機組,同步建設煙氣凈化裝置、污水處理系統、飛灰固化等環保配套設施。項目于2017年1月建成投運,使兩區一市生活垃圾實現了減量化、資源化、無害化處置。
    防城港市生活垃圾焚燒發電項目二期工程于2020年7月21日取得項目核準批復,建設規模為日處理垃圾500噸,配置1條500噸/日爐排爐,配套1臺12MW抽凝汽式汽輪發電機組,配套15萬立方米庫容飛灰填埋場及3萬立方米庫容應急垃圾堆放場。項目估算總投資為2.96億元。
    防城港市生活垃圾焚燒發電項目(下稱項目)以BOT模式運作,由防城港中科綠色能源有限公司負責投資、建設、運營,服務范圍為防城區、港口區、東興市,兼顧上思縣;服務期限30年。
    項目分期建設。其中項目一期建設規模為日處理生活垃圾500噸,投資額為2.1億元,于2017年1月投產運營,至今運營情況良好。項目二期新增一條日處理垃圾500噸的生產線,增配1臺500t/d爐排爐及1臺12MW凝汽式汽輪發電機組,以及配套15萬m3庫容飛灰填埋場及3萬m3庫容應急垃圾填埋場,工程總投資約3.1億元。項目二期自2020年12月24日開工,在市政府相關部門的大力配合下,克服疫情防控的種種困難,2022年5月17日圓滿結束72+24小時性能試驗,正式轉入試運行,比原計劃提前了2個月點火。目前防城港項目一期和二期總的設計處理能力達1000噸/日,能接收處理防城港市兩區一市一縣的所有生活垃圾。
    防城港項目一期、二期均采用行業成熟爐排爐焚燒技術,其中二期為中科環保爐排爐;一二期均可配合中科環保ACC控制系統,實現生產效率逐年提升。項目投產以來各項指標均實現了安全、達標排放。未來,結合中科環保在尾氣排放、生產自動化升級等方面研發項目的按計劃推進,防城港中科將不斷追求公司高質量發展的目標。
    生活垃圾分類宣傳教育基地主要包括:生活垃圾分類政策、生活垃圾分類知識(含宣傳視頻)、垃圾分類游戲互動、生活垃圾焚燒處理工藝及企業文化(含項目基本情況)等四個宣傳板塊。了解我市垃圾分類工作簡要情況,參觀政策宣傳板塊,觀看垃圾分類宣傳視頻,熟悉垃圾分類目的、分類標準和分類流程,提高垃圾的循環利用價值,實現垃圾的科學有效治理?!耙粶p”:減少進入終端處理廠的垃圾量;“二降”:一是降低人均垃圾產生量,二是降低垃圾清運量;“三提升”:一是提升資源回收利用率,二是提升人居環境質量,三是全民文明素質。垃圾分類后入垃圾焚燒發電廠其他垃圾的熱值將提高30%左右,噸垃圾發電量將提升25%左右;垃圾含水率降低,滲濾液產生量將減少30%左右,處理成本相應減少。

    上班地點

    工作地址: 防城港市港口區防城港中科綠色能源有限公司 查看上班路線

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    勞資員
    4000-5000元
    防城港-港口區
    一、勞務用工管理 1.勞務實名制管理 落實農民工實名制登記,建立動態臺賬(包括身份信息、工種、合同、考勤、工資等),確保信息真實有效。監督工地人臉識別或刷卡考勤系統的運行,定期核驗考勤記錄。 2.勞動合同管理 與勞務分包單位協作,確保所有進場工人簽訂規范的勞動合同,明確工資標準、支付方式等條款。定期檢查勞動合同履行情況,避免用工糾紛。 二、工資核算與發放監管 1.工資核算與公示 根據考勤記錄、工程量或合同約定,核算工人工資明細,制作工資表并公示確認。確保工資計算符合勞動法、最低工資標準及行業規定。 2.工資支付監督 執行農民工工資專用賬戶制度(分賬制管理),監督總包單位通過專用賬戶直接代發工資到工人銀行卡。留存工資發放憑證(如銀行流水、簽收記錄)。 3.臺賬與檔案管理 建立完整的勞務用工檔案(合同、考勤、工資表、培訓記錄等),分類存檔備查。配合審計、勞動監察部門提供所需資料,確保資料真實完整。 4.數據上報 按要求向總包單位或政府監管平臺(如“建筑工人管理服務信息平臺”)上傳實名制、工資發放等數據。 三、協作與溝通 與財務部門對接,確保工資發放資金到位;與工程部、安全部協作,核實工人進場、退場及用工需求;參與勞務分包單位的履約評價,提出用工管理改進建議。
    2025-08-03
    段先生
    防城港中科綠色能源有限公司招聘:公司標志 logo
    防城港中科綠色能源有限公司
    所在行業 電力/建筑/能源
    成立時間 11年(2014年4月22日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 50-100人

    該公司其他職位

    運行值長

    ¥8000-10000元

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    ¥8000-10000元

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