職位描述
① 人力資源規劃。結合企業發展戰略，通過對企業資源狀況以及人力資源管理現狀的分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業目標的順利實現
② 招聘與配置。按照企業經營戰略規劃的要求把優秀、合適的人招聘進企業并進行有效的配置，把合適的人放在合適的崗位。
③ 薪酬福利。通過對現有薪酬的分析與建立薪酬政策，建立科學合理的薪酬架構，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性。
④ 績效考核。借助一個有效的績效管理體系（包括科學的考核指標，合理的考核標準，以及與考核結果相對應的薪資福利支付和獎懲措施），有目的、有組織的對日常工作中的人及其工作狀況、工作結果進行觀察、記錄、分析和評價，體現人在組織中的相對價值或貢獻程度。
⑤ 培訓與發展。組織有效培訓以最大限度開發員工的潛能，對于新進員工幫助其盡快適應并勝任工作，對于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。培訓內容有企業文化培訓，規章制度培訓，崗位技能培訓以及管理技能開發培訓等。
⑥ 員工關系。建立、維護和改善公司與員工的關系，促進普通員工和管理層的溝通，協調員工內部的關系。
公司簡介
廣西尚都廣告傳媒有限公司成立于2016年04月15日。是廣西遠耀房地產銷售代理有限公司的子公司，也是一家集房地產策劃、銷售、活動推廣、市場研究、廣告設計于一體的專業化綜合服務性公司，公司自開業以來接單量不斷上升，同時也得到客戶的一致好評。
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人力資源經理/主管5000-7000元防城港-港口區廣西華屹重工集團有限公司機械/設備/重工一、基本條件： 1、年齡：25歲—40歲 2、學歷：大學本科及以上學歷 3、專業：人力資源管理、工商管理、行政類專業優先 4、技能：辦公軟件、思維導圖、駕駛、會議演講 5、經驗：連鎖企業或大中型多元化集團企業，3年以上人力資源經理及以上崗位經驗 6、黨員、退伍軍人優先 二、任職要求： 1、依據公司業務需要，研究組織職責及權責劃分的改進方案； 2、配合公司經營目標，依據人力分析、人力預測的結果，擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額，并根據人力發展計劃，籌劃辦理各項教育培訓； 3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。 4、全面負責對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續發展的人才梯隊，并完成部門的培訓管理工作; 6、根據運營部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 8、團隊的管理和工作流程的持續優化。2025-07-19
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許可項目：房地產開發經營；住宅室內裝飾裝修；住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；建筑裝飾材料銷售；廣告制作；廣告發布；廣告設計、代理；市場營銷策劃；旅游開發項目策劃咨詢；票務代理服務；物業管理；酒店管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：房地產開發經營；餐飲服務；住宅室內裝飾裝修；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；酒店管理；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；農副產品銷售；日用百貨銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；五金產品批發；五金產品零售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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房地產開發；房地產中介服務；對房地產的投資；票務代理服務；商務信息咨詢；酒店管理；室內外裝修裝飾工程；戶外廣告設計、制作、發布。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：云計算裝備技術服務;建筑信息模型技術開發、技術咨詢、技術服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;廣告制作;廣告設計、代理;廣告發布;數據處理服務;數據處理和存儲支持服務;組織文化藝術交流活動;計算機軟硬件及輔助設備零售;計算機軟硬件及輔助設備批發;軟件開發;網絡與信息安全軟件開發;信息系統集成服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西尚都廣告傳媒有限公司
- 所在行業 傳媒/房地產/廣告
- 成立時間 9年（2016年4月15日）
- 企業性質 有限責任
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