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    職位描述

    技能要求:
    辦公自動化,固定資產管理,資料管理
    崗位職責:
    1、負責公司證件、印章管理,證件年報工作;
    2、負責公司大小會議后勤工作,各類公文的擬稿,上傳,下達工作;
    3、負責后勤(飯堂、員工宿舍)管理,來訪電話,客人接待,快遞收發;
    4、負責日常文件打印,公司固定資產的盤點及管理,辦公用品采購及管理,公司環境衛生管理;
    5,負責員工檔案管理,員工通訊錄更新管理;
    6,負責員工日常考勤,入職手續,勞動合同簽訂,續訂,離職手續的辦理;
    7,負責與對外單位關系的維護工作;
    8,負責公司各項規章制度的推行,執行與追綜,維護公司各項規章制度的權威;
    9,負責對公司突發事件的處理工作,協助公司處理各項突發事件;
    10,完成領導臨時交代的其他工作。
    任職資格:
    1,大專以上,行政管理和人力資源專業優先,三年以上行政人事工作經驗;
    2,能獨立完成公司的基本證件的年審,變更工作,熟悉各個行政政務中心地址及辦理流程,會基本的公文寫作;
    3,熟練操作各類辦公軟件,制作表格,編制各類明細,匯總表;
    4,工作認真,負責,任勞任怨,細心,隨和;
    5,有較強的溝通能力,協調能力,團隊意識強。
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    公司簡介

    廣西三潤投資發展有限公司是廣東海納百川集團公司旗下專門從事房地產開發與經營的公司,以大型商場、現代化寫字樓、高端住宅為主要開發對象,自2009年公司創建以來先后投資5個多億完成了總建筑面積近10萬平方米的北流皇冠假日和北流中央廣場的項目建設,商住合體的超高層高端建筑成為了北流市的地標性建筑!目前公司投入建設的防城港中央商務中心項目占地1295畝,總建筑面積約500萬平方米、預計總投資約95億元,該項目位于防城港市中心城區的核心位置,是防城港市政府重點大型建設項目。
    廣東海納百川集團公司是由廣東海納百川傳媒廣告有限公司發展而來的一家跨地區、進行多元化經營的集團公司,旗下全資子公司及控股企業實體達40余家,集團總注冊資金近2億人民幣,在廣州、佛山、江門、惠州、韶關、湛江、珠海、清遠、南寧、梧州、玉林、北流、防城港等地廣泛開展在傳媒廣告、司法鑒定、醫療醫藥、房地產開發、酒店經營、物業管理、生態農業等行業領域的投資與經營。
    集團根據 “實業立企,品牌強企,機制活企,人才興企”的戰略思想,在進行多元化經營的同時,注重樹立品牌形象,加強品牌影響力,建立了以“司法鑒定”及“房地產開發經營”為中心,不斷向上下游及相關產業擴展的經營模式。醫療醫藥業務與司法鑒定并行發展,酒店經營、物業管理、建材、水泥、建筑施工等與房地產投資開發同步前行!
    廣東海納百川是中國最先投資經營司法鑒定行業的公司,并且經過多年的發展,公司在“司法鑒定”領域已取得了不可忽視的地位和影響力,目前在廣西、廣東地區已成立司法鑒定中心共8家,年總營業額近3千萬元,在文書鑒定及法醫病理、臨床、毒物(乙醇)、物證鑒定、DNA親子鑒定、精神病鑒定等方面向社會提交了不俗的成績,取得了司法鑒定相關部門的認可!
    “海納百川”有著現代化的經營理念及管理思想,始終將公司的發展與社會經濟與環境的發展緊密相連,注重人才在公司發展中的作用,所以我們相信“海納百川”定能實現揚帆遠航、駕馭大海的夢想!我們希望“海納百川”的未來由你我共筑!

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    防城港-港口區
    一、基本條件: 1、年齡:25歲—40歲 2、學歷:大學本科及以上學歷 3、專業:人力資源管理、工商管理、行政類專業優先 4、技能:辦公軟件、思維導圖、駕駛、會議演講 5、經驗:連鎖企業或大中型多元化集團企業,3年以上人力資源經理及以上崗位經驗 6、黨員、退伍軍人優先 二、任職要求: 1、依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案; 2、配合公司經營目標,依據人力分析、人力預測的結果,擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額,并根據人力發展計劃,籌劃辦理各項教育培訓; 3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。 4、全面負責對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續發展的人才梯隊,并完成部門的培訓管理工作; 6、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 8、團隊的管理和工作流程的持續優化。
    2025-07-19
    人事主管
    3000-4000元
    防城港-港口區
    崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業招聘經驗者優先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執行力,抗壓力; 4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優先; 6、有獵頭經驗優先。
    2025-07-19
    龔藝
    防城港-港口區
    崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法等相關法律法規,中共黨員和有核電工作經驗者優先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
    2025-07-14
    楊金玉
    廣西三潤投資發展有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西三潤投資發展有限公司
    所在行業 房地產/房地產開發/投資
    成立時間 15年(2009年11月12日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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    商務合作
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