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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)員工手續(xù)辦理,協(xié)助上級完成人員招聘; 2、負責(zé)公司各項保險、福利制度的辦理及勞工關(guān)系處理; 3、負責(zé)團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和員工培訓(xùn)建立、實施。
    職位要求:20-45歲,人力管理相關(guān)專業(yè)。

    公司簡介

    廣西防城港嘉樂城商業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于2017年04月07日,是一家集商業(yè)地產(chǎn)投資、商業(yè)項目規(guī)劃管理、商業(yè)物業(yè)開發(fā)及管理、市場銷售策劃及商業(yè)托管運營管理于一體的多行業(yè)、多領(lǐng)域的綜合性、專業(yè)化商業(yè)管理公司,擁有專業(yè)的商業(yè)管理團隊,具有豐富、獨特的項目運營管理經(jīng)驗。
    嘉樂城商業(yè)管理有限責(zé)任公司依托豐富的商業(yè)資源、客戶資源、專業(yè)的商業(yè)營銷管理模式,深度參與防城港商業(yè)打造。嘉樂城項目是防城港市2014年“千百十”重點工程建設(shè)項目,是市政府重點打造的形象工程項目之一,位于防欽路與防邕路交匯處,是防城港最具人氣的老城區(qū)的中心商業(yè)區(qū),總占地52畝,總建面約20萬平米。聘請英國皇家設(shè)計——凱迪建筑設(shè)計院精心打造,采用國際視野的設(shè)計格局,將建筑的陽剛與藝術(shù)的柔美完美融合,彰顯時尚國際氣質(zhì)。嘉樂城攜手世界零售巨頭沃爾瑪超市、全國第一院線萬達影院、麥當(dāng)勞、海底撈以及眾多國際、國內(nèi)知名品牌,強強聯(lián)合,聯(lián)袂打造防城港首席國際購物中心。
    嘉樂城商業(yè)管理有限責(zé)任公司堅持“以人為本,高效引導(dǎo),服務(wù)社會”的企業(yè)理念,積極參與中國城市化進程,致力于培養(yǎng)人才,不斷促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、服務(wù)效益及經(jīng)營品質(zhì)的持續(xù)提升。

    上班地點

    工作地址: 防城港市防城區(qū)防邕路2號 查看上班路線

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    人事主管
    3000-4000元
    防城港-港口區(qū)
    崗位職責(zé): 1.負責(zé)員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。
    2025-07-28
    龔藝
    防城港-港口區(qū)
    廣西華屹重工集團有限公司
    機械/設(shè)備/重工
    一、基本條件: 1、年齡:25歲—40歲 2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 3、專業(yè):人力資源管理、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先 4、技能:辦公軟件、思維導(dǎo)圖、駕駛、會議演講 5、經(jīng)驗:連鎖企業(yè)或大中型多元化集團企業(yè),3年以上人力資源經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗 6、黨員、退伍軍人優(yōu)先 二、任職要求: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進方案; 2、配合公司經(jīng)營目標(biāo),依據(jù)人力分析、人力預(yù)測的結(jié)果,擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計劃,籌劃辦理各項教育培訓(xùn); 3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。 4、全面負責(zé)對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并完成部門的培訓(xùn)管理工作; 6、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 8、團隊的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。
    2025-07-28
    防城港-港口區(qū)
    崗位職責(zé): 1.負責(zé)項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責(zé)項目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計劃并落實實施; 5.負責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
    2025-07-28
    楊金玉
    人事主管
    4000-8000元
    防城港-港口區(qū)
    1、負責(zé)公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經(jīng)驗 3、有教培行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
    2025-07-28
    張厚喜
    防城港-東興市
    廣西誠楊食品有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 3、負責(zé)人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 4、負責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責(zé)薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實施; 7、負責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團隊合作能力。
    2025-07-28
    馬女士
    廣西防城港嘉樂城商業(yè)管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西防城港嘉樂城商業(yè)管理有限責(zé)任公司
    所在行業(yè) 餐飲/電子/房地產(chǎn)
    成立時間 8年(2017年4月7日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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