職位描述
大專以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè),吃苦耐勞、服從調(diào)配。外包崗位。
公司簡介
防城港中港建設(shè)工程有限責(zé)任公司是廣西北部灣國際港務(wù)集團有限公司直屬企業(yè),公司始建于一九九六年五月,前身為防城港務(wù)局房地產(chǎn)公司建筑工程分公司,于二零零一年十二月十日更名為防城港中港建設(shè)工程有限責(zé)任公司。公司資質(zhì)為房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)、港口與航道工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級。主要承建房建、海堤、吹砂填海、道路、堆場、碼頭、航道等工程項目。公司經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和整改,建立了一套比較完善的內(nèi)部經(jīng)營管理體系。
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防城港市港口區(qū)防城港中港建設(shè)工程有限責(zé)任公司 查看上班路線
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人力資源崗6000-12000元防城港-港口區(qū)重點:必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗,有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規(guī); 4、具有良好的溝通表達(dá)能力、計劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心較強,嚴(yán)謹(jǐn)踏實、穩(wěn)重細(xì)致。2025-08-03
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行政人事專員3000-5000元防城港-防城區(qū)防城港市好百年口腔門診部有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理,包括證照辦理、醫(yī)保管理、檔案管理、采購管理等 2.協(xié)助人事管理工作,包括招聘、社保、入離職、合同管理等 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上行政/人事相關(guān)工作經(jīng)驗 2.了解《勞動法》《勞動合同法》等基礎(chǔ)法律法規(guī) 3.熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)公文寫作能力 4..C1/C2駕照能獨立駕駛 5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強 (工作地點:防城區(qū))2025-08-03林昌勉
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人力資源5000-6000元防城港-港口區(qū)廣西川金諾化工有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位名稱:人力資源 一、主要崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定人員規(guī)劃; 2、拓寬渠道,完善招聘策略,落實招募任務(wù); 3、辦理員工的五險一金具體事宜; 4、負(fù)責(zé)薪酬福利的執(zhí)行,參加人力資源調(diào)查對標(biāo); 5、建立員工個人檔案; 6、辦理全司人員的各類證件; 7、完成上級臨時安排的工作。 二、任職資格 年齡:25歲至35歲 學(xué)歷與專業(yè):本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 技能:熟悉國家政策和勞動法規(guī)、熟練人力資源六大模塊知識,熟練操作OFFICE等辦公軟件。 工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-02楊女士
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人事專員3000-4000元防城港-港口區(qū)工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職、晉升、獎懲等人事工作; 2、參與制定與完善公司人事制度; 3、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘-培訓(xùn)-績效考核相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)美團外賣騎手及辦公室人員的保險購買; 6、負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系管理; 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織工作流程、以及招聘專業(yè)技巧; 3、工作細(xì)致、耐心、責(zé)任感強,溝通能力強。 工作時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 (周末單雙休)2025-08-01
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人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)崗位說明:1.熟悉員工入職、離職、及員工異動的辦理; 2.熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件; 3.熟悉人力資源六大模塊,擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理; 4.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力; 5.具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識,保密意識強; 6.制度建設(shè)及實施推進(jìn)。 崗位要求:1. 要求人力資源相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有至少2年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗(優(yōu)秀者可放寬至大專); 2.較強的管理能力,熟練使用辦公軟件; 3.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè); 4.工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強; 5.具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強; 6.抗壓能力強; 7.有良好的能力,計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力強;2025-08-01
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人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.2025-08-01
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元防城港-港口區(qū)廣西華屹重工集團有限公司機械/設(shè)備/重工一、基本條件: 1、年齡:25歲—40歲 2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 3、專業(yè):人力資源管理、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先 4、技能:辦公軟件、思維導(dǎo)圖、駕駛、會議演講 5、經(jīng)驗:連鎖企業(yè)或大中型多元化集團企業(yè),3年以上人力資源經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗 6、黨員、退伍軍人優(yōu)先 二、任職要求: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案; 2、配合公司經(jīng)營目標(biāo),依據(jù)人力分析、人力預(yù)測的結(jié)果,擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計劃,籌劃辦理各項教育培訓(xùn); 3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。 4、全面負(fù)責(zé)對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并完成部門的培訓(xùn)管理工作; 6、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 8、團隊的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。2025-07-28
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。2025-07-28龔藝
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人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計劃并落實實施; 5.負(fù)責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢2025-07-28楊金玉
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人事主管4000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經(jīng)驗 3、有教培行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先2025-07-28張厚喜
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- 防城港中港建設(shè)工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 23年(2001年12月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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預(yù)結(jié)算員(外包)
¥7000-9000元
防城港-港口區(qū) -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
¥5000-6000元
防城港-港口區(qū) -
實習(xí)造價員(僅限在校生報名,畢業(yè)勿投)
¥2000元
防城港-港口區(qū) -
實習(xí)文員(僅限在校生報名,畢業(yè)勿投)
¥2000元
防城港-港口區(qū) -
施工管理員(外包)
¥6000-8000元
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