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    職位描述

    工作描述:
    1.現(xiàn)場客戶名源的錄入,
    2.協(xié)助現(xiàn)場銷售合同的制作、打印及簽署;
    3.負(fù)責(zé)相關(guān)日、周、月報表的制作;
    4.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理;
    5.部門行政及銷售后臺工作
    6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
    任職要求:有二年以上工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)整理工作能力

    公司簡介

    廣西富川盛華房地產(chǎn)投資有限公司于2013年03月5日經(jīng)富川瑤族自治縣工商行政管理局批準(zhǔn)成立.公司秉承“以品質(zhì)樹品牌.以服務(wù)創(chuàng)信譽(yù)”的企業(yè)經(jīng)營理念立足市場.不斷開拓.創(chuàng)新.以優(yōu)質(zhì)服務(wù)在競爭中打造品牌.在生產(chǎn)經(jīng)營中.公司重合同.守信用.注意優(yōu)化流程.控制成本.用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)滿足顧客的需求.為客戶創(chuàng)造品質(zhì)生活.推出了“富川星都時代廣場”等精品房地產(chǎn)項目.
    “星都時代廣場”房地產(chǎn)項目位于富川縣真龍路.規(guī)劃用地面積12.28萬㎡.總建筑面積44.7萬m2.是一個容積率只有2.7的大型低密度山水居住綜合體.規(guī)劃建有32.3萬平方米的高層洋房和82套別墅.是一個集別墅與洋房于一體的大型居住綜合體.寬樓距洋房.親水別墅.再加上高達(dá)34%的綠化率.舒適度極高.本項目是片區(qū)市場上罕有的大型低密度山水居住型綜合體.在提供舒適居住氛圍的同時.更具備無限升值空間與發(fā)展?jié)摿?現(xiàn)改項目投資已超過 10***00萬元人民幣.
    公司提倡以人為本的管理模式.推行現(xiàn)代企業(yè)文化.融合企業(yè)的價值觀和員工的信仰及追求.激發(fā)公司的感召力.凝聚力.現(xiàn)公司房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)員工本科.大專以及中高級人才達(dá)95%以上.公司領(lǐng)導(dǎo)班子從事建筑工程建設(shè).施工及行業(yè)管理10多年.積累了豐富的建設(shè)開發(fā)經(jīng)驗.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平.經(jīng)營管理和組織協(xié)調(diào)能力.同時擁有一支富有朝氣.銳意進(jìn)取的建筑施工管理和銷售經(jīng)營團(tuán)隊.

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    工作內(nèi)容 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù),確保高效率的工作流程; 2、參與公司重要會議,協(xié)助董事長進(jìn)行決策支持; 3、管理并優(yōu)化董事長的工作日程,包括安排會議、行程規(guī)劃及相關(guān)事宜; 任職要求: 1、具備出色的組織能力和高效的執(zhí)行力; 2、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和冷靜; 3、擁有良好的人際交往能力,能夠與各類商業(yè)伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系。 任職要求:有駕照會開車 情商高 聽招呼聽指揮
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    日常辦公事務(wù)管理: 包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購,以及相應(yīng)制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會議管理: 包括會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后工作。 其他事務(wù): 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    2025-07-17
    李忠
    行政專員
    3000-5000元
    賀州-鐘山縣
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬,具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單
    2025-07-17
    黃偉光
    賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請示、報告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
    2025-07-17
    黃笛
    賀州-八步區(qū)
    1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
    2025-07-17
    周訓(xùn)敏
    廣西富川盛華房地產(chǎn)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西富川盛華房地產(chǎn)投資有限公司
    所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
    成立時間 12年(2013年3月5日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
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