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    扶綏線下運營招聘

    桂聘提供2025年8月扶綏線下運營最新招聘,更多線下運營線下運營線上線下運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    黃海珍
    人事助理
    職位描述:
    1、林農(nóng)服務與引導:負責向林農(nóng)宣傳推廣農(nóng)林云平臺,引導其將原木、林木資源在平臺掛牌競標,協(xié)助林農(nóng)完成信息登記、權(quán)屬審核、標的物上架等全流程操作,解答林農(nóng)關于交易規(guī)則、競價流程、結(jié)算方式等疑問,提升平臺使用率。
    2、交易運營管理:組織并執(zhí)行林木資源線上競標活動,包括出讓公告發(fā)布、競買人報名審核、保證金管理等,監(jiān)控交易流程,確保競價、交割、結(jié)算等環(huán)節(jié)合規(guī)高效,處理交易糾紛,協(xié)調(diào)買賣雙方爭議,維護平臺信用。
    3、供需撮合與市場拓展:分析林木資源供需數(shù)據(jù),精準匹配買賣雙方需求,促成交易達成,開發(fā)并維護林業(yè)企業(yè)、加工廠、貿(mào)易商等競買人資源,擴大平臺用戶基數(shù),定期調(diào)研市場行情,優(yōu)化平臺交易策略,提升撮合成功率。
    4、政策與培訓支持:解讀林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易相關政策,確保平臺操作符合法規(guī)要求,組織線下/線上培訓會,指導林農(nóng)、企業(yè)熟練使用平臺功能。
    任職要求:
    1、溝通協(xié)調(diào)?:具備1年以上一定的鄉(xiāng)村基層工作經(jīng)驗,擅長與村民溝通,能用當?shù)胤窖越涣鳎^強的溝通說服能力,能快速建立信任關系?。
    2、實踐能力:能適應農(nóng)村工作環(huán)境,熟悉農(nóng)村社情民意,能獨立開展業(yè)務宣傳。
    3、素質(zhì)要求?:責任心強,具備獨立判斷能力,能有效溝通并推動生產(chǎn)部門整改問題。

    測試與運營

    4000-8000元
    崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:254
    2025-08-01
    張一
    崗位職責
    1.負責服務中心的日常管理和運營,確保各項業(yè)務的順利進行
    2.執(zhí)行服務中心運營計劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績。
    3.維護與合作伙伴、客戶的良好關系,開發(fā)新客戶資源。
    4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動,包括促銷活動、社交媒體推廣
    5.收集市場反饋,分析市場趨勢,調(diào)整市場策略
    6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應用場景。
    7.與研發(fā)團隊緊密合作,提供市場反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
    任職要求
    1.教育背景:
    本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2.工作經(jīng)驗
    至少3年以上零售或相關行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
    有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。
    對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3.專業(yè)技能:
    出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。
    強烈的市場敏感度,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
    熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
    對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應用場景。
    4.個人素質(zhì):
    具備強烈的責任心和抗壓能力。
    具有較強的學習能力,快速的熟悉相關業(yè)務;
    具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠提出并實施有效的運營策略。
    具有靈活應對突發(fā)情況能力,配合同事完成不同場景的工作
    良好的團隊合作精神,能夠與不同部門和團隊有效協(xié)作。
    5.加分項:
    了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)業(yè)務
    約 2 個崗位
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