
扶綏行政辦公招聘
桂聘提供2025年8月扶綏行政辦公最新招聘,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政辦公行政辦公行政辦公室招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)
10000-12000元19小時前黃海珍人事助理工作地點:扶綏縣山圩鎮(zhèn)
上班時間:8:30-12,:00,2:30-6:00,單休,節(jié)假日放假
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崗位職責(zé):
1.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度,為人力資源管理各個模塊的順利開展提供依據(jù);
2.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系全面建設(shè)) , 制定和完善人力資源管理制度;
4.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負責(zé)公司薪酬福利體系優(yōu)化,審核、控制公司薪酬總額并能有效激勵員工工作能動性和創(chuàng)造性;
5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議, 為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6.根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)類專業(yè),年齡要求:30-45歲;
2.8年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉人力資源管理各模塊專業(yè);熟練使用計算機與辦公軟件;
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
5.積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有服務(wù)意識。
該崗位工作地點在扶綏縣山圩鎮(zhèn) -
行政專員
4000-5000元19小時前黃海珍人事助理崗位職責(zé):
1.負責(zé)對接各部門收發(fā)文工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作;
2.負責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作;
3.負責(zé)公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)工作等;
4.負責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護和管理工作;
5.負責(zé)公司日常行政發(fā)文工作。
崗位要求:
1. 大專或以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練制作ppt和公文寫作,文筆能力強,熟練運用word、excel 等常用辦公軟件;
2.能勝任辦公室后勤、勞資、文秘、接待等日常行政管理工作;
3.具備一定的寫作能力。
該崗位工作地點是扶綏縣東門鎮(zhèn)。 -
行政科員(扶綏)
5000-7000元2025-08-02羅女士招聘專員崗位職責(zé):
1.負責(zé)文件處理、上傳下達等協(xié)調(diào)工作。
2.撰寫部門各類公文、會議紀要和活動簡訊。
3.公司各項會務(wù)接待工作。
4.部門業(yè)務(wù)報賬、物資采購等工作。
5.統(tǒng)籌辦公區(qū)、生活區(qū)宿舍及環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、語言文學(xué)相關(guān)專業(yè),兩年以上行政辦公/接待工作經(jīng)驗。
2.熟悉word文檔、excel表格操作、ERP系統(tǒng)操作。
3.文字功底強,擅長各類公文的撰寫。
4.活潑開朗,品行端正,責(zé)任心強。
約 3 個崗位
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扶綏行政辦公招聘最新投遞
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崇左扶綏縣行政專員/助理招聘工資
¥
3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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25%2K
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37.5%3K
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25%4K
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8.3%5K
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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高中8.3%
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大專25%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占8.3%,大專占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年16.7%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。