采購主管

主要職責 策略制定與執行： 根據公司戰略和業務需求，制定、實施并持續優化采購策略和計劃。 分析市場趨勢、供應商動態和成本結構，為采購決策提供數據支持。 供應商管理： 負責供應商的尋源、開發、評估、選擇、認證和管理，建立并維護優質、可靠的供應商資源池。 主導供應商談判，爭取最優商業條款（價格、付款、交付、質量、服務等）。 建立并維護長期、互惠互利的戰略供應商合作關系。 定期進行供應商績效評估與審核，推動供應商持續改進。 采購執行與成本控制： 管理日常采購活動，確保物料/服務按時、按質、按量、按預算交付。 負責采購合同的起草、審核、談判和管理。 持續識別并實施成本節約機會，優化總擁有成本。 監控采購預算執行情況，控制采購支出。 流程優化與風險管理： 建立、優化并嚴格執行采購政策和流程，確保合規性（公司政策及法律法規）。 識別和管理采購過程中的潛在風險（供應風險、質量風險、價格風險、合規風險等），制定應對預案。 推動采購數字化和自動化工具的應用，提升采購效率和透明度。 跨部門協作： 與生產、計劃、倉儲、物流、財務、質量、研發等部門緊密合作，確保供應鏈順暢高效。 理解內部客戶需求，提供專業的采購支持和解決方案。 團隊建設與管理： 領導、指導、培訓和激勵采購團隊成員，提升團隊整體專業能力和績效。 負責團隊成員的績效管理與發展規劃。 任職要求 教育背景： 本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理、經濟學、工程類或相關專業優先。 工作經驗： 至少 [5] 年以上采購工作經驗，其中 [3] 年以上團隊管理經驗（采購主管/經理經驗）。 具有 [食品生產制造業] 行業采購經驗者優先。 專業知識與技能： 精通采購全流程： 熟悉供應商開發、評估、談判、合同管理、訂單執行、供應商績效管理等環節。 卓越的談判與溝通能力： 能夠與內外部利益相關者進行有效溝通和談判，達成雙贏結果。 出色的成本分析與控制能力： 具備敏銳的成本意識和優秀的成本分析、控制及降低能力。 扎實的供應鏈知識： 了解供應鏈管理基本原理和最佳實踐。 風險意識與合規性： 熟悉采購相關法律法規，具備良好的風險識別和管理能力。 數據分析能力： 熟練運用Excel等工具進行數據分析，為決策提供依據。熟悉ERP系統（如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等）操作者優先。 領導力與團隊管理： 具備優秀的領導才能，能夠有效激勵、發展和管理團隊。 解決問題能力： 能夠獨立分析并解決復雜的采購問題。 抗壓能力與責任心： 能在壓力下高效工作，具有高度的責任感和職業操守。

崗位職責 1、負責完成采購目標和計劃； 2、做好采購流程控制，并提出合理化建議； 3、分析供應商市場信息，及時收集相關信息，確定短期和長期的供應商和供應渠道； 4、負責采購合同擬定、執行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制； 5、產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進； 6、處理退還貨及一般賠償事宜； 7、協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題； 8、保管采購記錄、購貨合同、供應商信息。 任職要求 1、從事采購工作8年以上，采購經理工作經歷3年以上； 2、熟悉企業采購流程，有較強的談判技巧能力,有食用菌行業采購工作經驗優先； 3、對供應商管理、供應商開發有較豐富的經驗； 4、品行端正，職業道德操守優良，無不良嗜好。

職位要求： 1.熟悉生鮮農產品特點，具有一定的各品類采購渠道與資源，有單品經銷、代理、單品流通渠道資源優先； 2.具有供應商開發、引進、供應商日常管理能力，能獨立進行品類的供應商管理； 3.跟進執行商品建檔、調價、淘汰、價格市調、訂價等工作； 4.按期調查市場上同類商品情況，并綜合制訂供應商當期價格上報上級； 5.協助部門長開展部門日常采購管理和專項工作（預算、工程建設項目等）。 任職資格： 1.年齡 35 歲以下，大專及以上學歷； 2.具有2年以上農產品采購管理經驗優先； 3.能夠獨立完成采購工作，制定采購降本策略，完成降本目標，有一定的風險預警和控制能力； 4.責任心強,能吃苦耐勞,能獨立開展工作備一定的承壓能力。 5.有駕照，能熟練開車，可接受長期出差。

1、建筑材料市場調研及比質比價 2、建筑材料的存儲和管理，編制材料出入庫臺帳 3、供應商的管理和平篩選 4、施工現場材料的節約和盤點 5、動態提醒施工人員材料使用情況和節約情況 6、釆購合同的編制 7、材料發票的追朔和編制發票清單