制膠主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完善所服務(wù)車間的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，提升質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能，控制車間用料、過(guò)程控制等質(zhì)量管理工作，對(duì)一次性質(zhì)量通關(guān)率負(fù)責(zé)； 2、設(shè)定部門績(jī)效目標(biāo)和定期考核部門員工績(jī)效，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督員工的日常工； 3、組織實(shí)施監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制以及生產(chǎn)項(xiàng)目的改善； 4、對(duì)產(chǎn)品發(fā)貨情況定期掃描和把控，定期拜訪客戶，有效處理客戶反饋； 5、參與制定車間關(guān)于質(zhì)量預(yù)算、指標(biāo)管理，定期召開質(zhì)量會(huì)議，提交質(zhì)量分析報(bào)告； 任職資格： 1、食品相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，27-35周歲為佳，男女不限； 2、5年食品制造或飲品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、具備大中型企業(yè)體系管理實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練的電腦操作技能，會(huì)用一般性的辦公軟件； 4、原則性強(qiáng)，溝通表達(dá)能力佳，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，較強(qiáng)抗壓能力；

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)辦理； 2、協(xié)助部門經(jīng)理組織和執(zhí)行公司培訓(xùn)及考核工作； 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤、核算薪資； 4、負(fù)責(zé)公司員工工傷辦理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2、人事相關(guān)工作1年經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)主動(dòng)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能獨(dú)立開展社保、商業(yè)險(xiǎn)相關(guān)工作，熟悉《勞動(dòng)法》法律法規(guī)； 5、具備良好的學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置； 2.跟進(jìn)工段設(shè)備安裝及調(diào)試，項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)組織對(duì)能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)； 4. 負(fù)責(zé)熱能中心及干燥運(yùn)行參數(shù)的調(diào)整?：根據(jù)廠家指導(dǎo)擬制鍋爐運(yùn)行參數(shù)調(diào)整范圍、鍋爐運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖，并及時(shí)歸檔，確保鍋爐運(yùn)行資料的完整性； 5.負(fù)責(zé)能源中心及干燥工段管理工作?：包括安全生產(chǎn)、巡檢、運(yùn)行的管理工作； 6.監(jiān)督并參與班前會(huì)，主導(dǎo)鍋爐技術(shù)培訓(xùn)與反事故預(yù)演，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)行人員調(diào)度； 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、鍋爐等相關(guān)專業(yè)； 2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有刨花板行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運(yùn)行及設(shè)備管理； 4.熟練使用辦公軟件； 5.具備問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。

1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建（規(guī)劃方案、建筑方案、電子報(bào)批、報(bào)建放線、驗(yàn)收驗(yàn)線）等工作。 2、完成辦理開發(fā)過(guò)程中各類政府證照、材料報(bào)批、項(xiàng)目驗(yàn)收等手續(xù)等。 3、指定項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建相關(guān)工作計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的整體協(xié)調(diào)，配合開發(fā)計(jì)劃的推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程、設(shè)計(jì)等部門的工作聯(lián)系。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

1.會(huì)打帶 2.有刺繡車間管理經(jīng)驗(yàn)

一、公司簡(jiǎn)介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶，提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù)；日常工作氛圍好，團(tuán)隊(duì)年輕，客戶素質(zhì)高； 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供：底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+每年工資普調(diào)+晉升空間 二、崗位描述： 方案專員是團(tuán)隊(duì)的核心崗位，通過(guò)與業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理對(duì)接，準(zhǔn)確的獲取并理解客戶需求后，準(zhǔn)確并高效的制作方案，你們輸出的方案會(huì)成為業(yè)務(wù)手中最有利的武器。 三、晉升空間 當(dāng)方案專員成長(zhǎng)起來(lái)后，可以轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗，或者晉升為方案組長(zhǎng)、內(nèi)務(wù)總管，甚至運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。 四、崗位職責(zé)： 1. 尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源； 2. 制作方案初稿； 3. 根據(jù)情況調(diào)整、確定方案； 4. 根據(jù)實(shí)際制作報(bào)價(jià)（項(xiàng)目類三方報(bào)價(jià)）； 5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 五、崗位要求： 1. 中專以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者可放寬條件 2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，辦事主動(dòng)、心細(xì)； 3. 具備一定的理解能力、表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行力； 4. 熟練使用word、Excel等辦公軟件； 5. 擁有一定的辦公產(chǎn)品或數(shù)碼、家電類產(chǎn)品知識(shí)； 6. 空杯心態(tài)，團(tuán)結(jié)同事，共同發(fā)展 六、薪資待遇： 3.5----7K 底薪+提成+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請(qǐng)+晉升空間 七、工作時(shí)間： 上午8：00-12：00 下午14：30-18：00 節(jié)假日跟政府規(guī)定

一、崗位職責(zé). 1.負(fù)責(zé)車輛維護(hù)及保養(yǎng)工作，在途異常維修處理，保證車輛的正常運(yùn)行和性能穩(wěn)定； 2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告，做數(shù)據(jù)分析降低維修成本； 3.按照程序操作各項(xiàng)作業(yè)過(guò)程，確保維修工作的高效有序進(jìn)行； 4.管理車輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理，維護(hù)相關(guān)信息，使車輛保持正常營(yíng)運(yùn)狀態(tài)及運(yùn)營(yíng)車輛交通違章的辦理及監(jiān)管； 5.制定和實(shí)施車輛使用政策，確保車輛按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修和保養(yǎng)； 6.負(fù)責(zé)車隊(duì)中所有車輛的管理工作，包括車輛的注冊(cè)、保險(xiǎn)等手續(xù)的辦理，以及文件的整理和存檔工作； 7.熟悉各項(xiàng)車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序，良好的溝通能力，能熟練操作各類日常辦公軟件，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 二、崗位要求: 1.有大車駕駛管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有道路運(yùn)輸管理人員，有A2車牌優(yōu)先考慮； 3.負(fù)責(zé)做好車輛日常維修記錄，懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本； 3.能吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致； 4.年齡40歲左右； 三、薪酬福利 1.試用期8000，轉(zhuǎn)正10000+績(jī)效考核 2.包住宿（需交水電費(fèi)）

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是： 1、按質(zhì)量體系要求，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、物料監(jiān)控，并對(duì)相關(guān)記錄審核；2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（原材料、包材、產(chǎn)品等）的制定； 3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析，提出改善意見反饋相關(guān)部門； 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。 品質(zhì)主管的任職要求是： 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 2、責(zé)任心、原則性強(qiáng)； 3、具有較好的分析和解決問(wèn)題的能力。 熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001