如果你正面臨畢業，面臨學校的“失業”，就業方向不明確，那最能增長見識和增加財富的方法就是選擇銷售。如果你有一顆不安分的心，你有激情飽滿的熱情，有挑戰高薪的勇氣，那就選擇房產銷售。 我們是專業的金牌團隊，經理會手把手教你，公司豐富的資源會讓你快速成長。
具體工作內容如下：
（1）維護新增房源數據，維護公司內部房源信息系統的新增房源數據。不需要擔心系統操作問題，在工作初期會有相應的培訓人員進行操作方面的培訓。
（2）開發新房源及客戶；對于新員工，公司有一套完善的培訓課程幫助員工了解開發新房源及客戶的工作內容以及工作技巧。
（3）老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購房或者投資意向，把握商機；
（4）與客戶溝通看房事宜，確定最終看房事項；完善的培訓體系，幫助員工更好地提升自身的溝通能力，適應工作的溝通需求。
【薪酬福利-根據員工身份實行不同福利方案】
薪資：
第一類：新入職的無經驗的新人，在實習期（助理經紀人）前3個月，底薪是2500-3500元+提成;
（傭金的百分之20%起提，2.5萬提成25%，3萬提成百分之30%，每五千上調百分之5，以此類推，目前同行業，我公司對于員工來說最高的。租賃統提百分之30+10）
第二類：有同行業工作經驗的經紀人，由經理面試后定級且決定收入；有同行業工作經驗的商圈經理，由總經理面談決定；
職位要求：
1、 有強烈渴望成功者誰都渴望成功、但你渴望的度有多強，不服輸者優先；
2、 有銷售經驗者優先；
3、 意志堅定，漠視挫折者優先；
4、 不甘于平庸、平凡者優先；
5、 年齡：18至35周歲；
6、 學歷：不限；
7、 有進取心，有目標和動力，具有向高薪挑戰的信心. 具有強烈的團隊精神。