全部回答 已有 3人回答

• 

  19*******80 2022-03-08
  其實職場沒有不復(fù)雜的。有人的地方就有江湖。就會有利益的沖突。但是是否真的就得拼個你死我活，分出個高低？還是大家可以實現(xiàn)共贏。上班的地方,關(guān)系錯綜復(fù)雜,山頭林立,利益糾葛,每每說話便是互害,自己不擅長處理復(fù)雜的關(guān)系,互相傷害的說話方式。
• 

  15*******71 2022-03-08
  有很多人覺得職場就是戰(zhàn)場,處處是陷阱,到處是暗箭,走的是步步驚心,弄的是草木皆兵。 也有的人覺得職場要圓滑,要厚黑,放棄了自己的本性和初心,弄得自己像個泥鰍一樣,滑得要命。人際關(guān)系太復(fù)雜了在職場上，我們總會遇到各種各樣的人呢。如果是在私生活里，我們還可以根據(jù)自己的喜好來做事情。然而如果成為了集體的一員，就不得不迎合別人了
• 

  13*******18 2022-03-08
  其實這個問題真正的核心在于，對多余利益的爭奪和自身利益的保護。
  
  此處的“復(fù)雜”，大家都知道肯定不是什么褒義詞，但是說又說不出有什么不好，只知道就是讓人心累。是的，復(fù)雜的人際關(guān)系確實有缺點，因為復(fù)雜，提高了人與人交流，企業(yè)與企業(yè)合作的溝通成本，犧牲的是事情推進的效率，在經(jīng)濟社會中，效率慢意味著時間拖的長，時間長就不能早一步面向市場，損失的是錢。
  
  但是，為什么所有人都深受其害，所有人又都不約而同的成為其中的一份子？原因很簡單，因為，人心隔肚皮。