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    恭城職場問答

    • 想知道在恭城在職場中要是打小報(bào)告會(huì)怎樣?

      13*******84
      2022-08-22
      3個(gè)回答
      69人關(guān)注
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    全部回答 已有 3人回答

    • 13*******63 2022-08-22
      在領(lǐng)導(dǎo)面前打別人的“小報(bào)告”,則意味著自己對待同事看不慣,這是同事關(guān)系處理不和諧的體現(xiàn),尤其是領(lǐng)導(dǎo)問兩人同樣的問題時(shí),如果對方的回答讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,沒有打你的“小報(bào)告”,那么你的處境會(huì)更加被動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)不僅會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)處事不磊落的人,還會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)難以融入團(tuán)隊(duì)的人,這也同樣為自己的晉升之路帶來麻煩。人的行為和心態(tài)之間是會(huì)互相影響的,一旦自己在領(lǐng)導(dǎo)面前打了同事的“小報(bào)告”,為了讓自己免于自責(zé),則會(huì)在思考問題的時(shí)候更具有偏向性,把一切的錯(cuò)誤推給別人,進(jìn)而錯(cuò)失了自我反省的機(jī)會(huì),久而久之還會(huì)養(yǎng)成無法理智思考問題的陋習(xí),同樣不利于個(gè)人在職場中的發(fā)展。
    • 13*******83 2022-08-22
      在職場中,一個(gè)愛打別人“小報(bào)告”的人是無法獲得其他人的信任的,不僅平級同事如此,上級領(lǐng)導(dǎo)也一樣。領(lǐng)導(dǎo)也擔(dān)心,如果給你機(jī)會(huì),你可能也會(huì)向他的上級打“小報(bào)告”。這也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)避免把重要項(xiàng)目或者有表現(xiàn)機(jī)會(huì)的事情交給你,久而久之你的工作能力和業(yè)績都得不到提升,很有可能會(huì)被邊緣化,從此不再對任何人造成威脅。
    • 13*******75 2022-08-22
      領(lǐng)導(dǎo)之所以會(huì)把自己單獨(dú)叫到辦公室去詢問自己對團(tuán)隊(duì)中其他人的看法,或者讓自己評價(jià)其他人的工作能力或態(tài)度,很有可能醉翁之意不在酒。領(lǐng)導(dǎo)之所以能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),其中很明顯的一個(gè)優(yōu)勢是他善于管理員工,因此不要以為領(lǐng)導(dǎo)問自己意見就會(huì)相信自己所說的話,他不過是想了解團(tuán)隊(duì)中各成員之間微妙的關(guān)系是什么樣的,有沒有互相抱團(tuán)或互相不正當(dāng)競爭等等。如果這個(gè)時(shí)候你直接打別人的“小報(bào)告”,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)立刻明白你和那位同事關(guān)系不和諧。至于今后你們兩個(gè)人之間的待遇是否會(huì)發(fā)生改變,取決于誰對于團(tuán)隊(duì)來說更加重要。因此在被問及這個(gè)問題的時(shí)候,最好能夠一碗水端平。
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