
貴港保險專員招聘
桂聘提供2025年7月貴港保險專員最新招聘,港北區(qū)107條桂平市19條,更多保險專員保險專員安全保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主播
4000-7000元2025-06-28李紅梅【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北)
【工作要求】年齡18歲以上
【工作待遇】:基本工資5000
無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%
+開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股
職業(yè)生涯規(guī)劃:
總經(jīng)理:
業(yè)務(wù)部:
實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級
置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
行政部門:
實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān)
財務(wù)部:
實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān)
培訓(xùn)部:
DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 -
人資專員
3000-5000元2025-06-28崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間: -
招商專員/招商主管
3000-4000元2025-06-28要求:
1.年齡:30-35歲
2.學(xué)歷:大專以上
3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗、有豐富的品牌資源;
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟悉運用;
5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強(qiáng);工作積極主動,自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉,踏實,有團(tuán)隊意識;
6.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力;
7.誠實守信、勤奮敬業(yè);
8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。
職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關(guān)情況及商場定位等信息制定招商目標(biāo);
2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作;
3.負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù);
4.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
5.審核商戶規(guī)模實力,完成招商任務(wù); -
文案專員
3000-4000元2025-06-28黃漢賢1、主要負(fù)責(zé)公司項目文案撰寫 2、主動了解樓盤銷售相關(guān)信息,收集并整理相關(guān)資料 3、配合上級完成相關(guān)文案工作 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 -
新媒體運營專員
5000-10000元2025-06-28馮曉玲負(fù)責(zé)公司的抖音,小紅書平臺視頻內(nèi)容運營。需要有相關(guān)的抖音、小紅書經(jīng)驗。會營銷內(nèi)容,拍視頻、剪輯、突出瓷磚的賣點 -
人力資源專員
5000-8000元2025-06-28周佩儀【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理; 3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核、績效評價,績效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘、績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 5.... -
活動策劃執(zhí)行
3000-5000元2025-06-28陳彥安工作的主要內(nèi)容就是負(fù)責(zé)企業(yè)的招聘工作 崗位職級 專員/助理 -
新媒體直播專員
4000-6000元2025-06-28彭妮工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司抖音本地生活直播工作 2. 參與短視頻拍攝 3. 配合公司線上推廣工作 要求: 1. 有相關(guān)直播經(jīng)驗 2. 善于復(fù)盤,優(yōu)化總結(jié)話術(shù)、節(jié)奏 3. 配合短視頻出鏡拍攝 4. 配合客服的工作 5. 性格開朗,善于表達(dá) 6. 年齡23-35 7. 身高158cm以上 -
商務(wù)專員
2000-7000元2025-06-28曾繁康公司提供渠道資源和方向,通過應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)如抖音,社群,客戶名單等,通過電話和微信溝通聯(lián)系,電網(wǎng)結(jié)合,不外出,不出差。 -
市場專員
5000-10000元2025-06-28唐俊偉1.外跑市場邀約客戶來公司了解裝飾 2.為客戶提供房屋裝飾咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù) 3.接待客戶,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看裝飾材料 4.主動收集市場信息,樹立品牌意識,注重把公司品牌貫穿到工作的過程 5.上班時間9:00-12:00 14:00-18:00 -
售前客服專員
3000-5000元2025-06-28張帥主要通過電話或微信進(jìn)行溝通尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績,完成客戶邀約 入職后有培訓(xùn),有人帶,辦公室坐班,本職位接收應(yīng)屆生和實習(xí)生 -
客服專員
4000-8000元2025-06-28張帥1.性格開朗,語言表達(dá)能力清新 2.服從領(lǐng)導(dǎo)管理 3.擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)線上廣告渠道,開發(fā)意向客戶,維護(hù)新老客戶 4.要有學(xué)習(xí)能力 崗位福利: 底薪+提成+獎金+全勤(月均工資4000-6000沒有上限) 任職要求: 會用電腦,表格文檔 -
網(wǎng)絡(luò)推廣專員
3000-8000元2025-06-28張福強(qiáng)1.手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,下午13:30-18:00 3.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶教 -
新媒體專員/網(wǎng)絡(luò)專員
4000-8000元2025-06-28張帥維護(hù)線上客戶邀約及跟進(jìn),抖音直播后臺數(shù)據(jù)跟進(jìn),網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)跟進(jìn)!等等 -
市場推廣專員
3000-7000元2025-06-28張帥1、負(fù)責(zé)開發(fā)有裝修需求的客戶,與客戶進(jìn)行有效溝通,向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,邀約客戶到公司與設(shè)計師洽談、設(shè)計裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 2、回訪客戶,進(jìn)行有效跟蹤,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期與合作客戶進(jìn)行溝通關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 3、一對一培訓(xùn)上崗,前期扶持力度大,公司條件優(yōu)越,辦公氛圍好。 4、薪資福利好(底薪+提成+各種獎勵),團(tuán)建,提升培訓(xùn)等。 可接受沒有經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
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