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    貴港it主管招聘

    桂聘提供2025年7月貴港it主管最新招聘,港北區(qū)92條平南縣26條,有五險(xiǎn)等,更多it主管it技術(shù)支持工程師it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    客服主管

    8000-13000元
    13小時(shí)前
    李偉標(biāo)
    崗位描述:
    公司提供豐富的專業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)公司提供精準(zhǔn)客戶,進(jìn)行邀約意向客戶到店服務(wù),總經(jīng)理親自帶隊(duì)做成績(jī),工作環(huán)境氛圍積極陽(yáng)光,人人有目標(biāo)有方向,有完善的晉升機(jī)制,是一幫志同道和的人組成一個(gè)大家庭。你只要稍微努力月收入6000以上,用力干月收入10000以上,拼命干月收入2萬(wàn)以上。崗位要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心的、服從管理的人。
    13小時(shí)前
    王世旺
    職要求:生產(chǎn)主管--必須有尼龍手袋針車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
    1. 有手袋箱包產(chǎn)線3年以上帶線經(jīng)驗(yàn),年齡45歲以下
    2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程和打工價(jià);
    3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo);
    2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn);
    3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度;
    4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作;
    5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造,持續(xù)改進(jìn);
    6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系,確保安全生產(chǎn);
    7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào);
    13小時(shí)前
    鄧銘平
    一、能力要求:
    ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
    ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
    ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
    ?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
    二、工作內(nèi)容:
    ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
    ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
    ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
    ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
    三、工作地點(diǎn):
    需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
    四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
    ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
    ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
    工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
    ?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
    ?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K
    五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
    其他:
    公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
    13小時(shí)前
    鄧銘平
    其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
    13小時(shí)前
    鄧銘平
    其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

    游戲推廣

    2000-4000元
    貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:23
    13小時(shí)前
    肖陽(yáng)杰
    一、崗位職責(zé): 1、通過(guò)社交平臺(tái)渠道招募玩家,組織玩家進(jìn)駐游戲,提升玩家對(duì)游戲的感知降低流失率; 2、善于揣摩玩家心態(tài),使玩家快速融入團(tuán)游戲,積累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任務(wù)。
    熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動(dòng); 3、及時(shí)處理售后問(wèn)題,對(duì)退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對(duì)中差評(píng)及優(yōu)秀評(píng)價(jià)進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理
    13小時(shí)前
    吳海強(qiáng)
    了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作
    13小時(shí)前
    巫曉峰
    主管
    直屬原料藥車間主管,負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)本工段的生產(chǎn),確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)落實(shí)本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。
    13小時(shí)前
    張振寶
    .熱愛(ài)銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 2.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 3.晉升:業(yè)績(jī)說(shuō)話,做得好有機(jī)會(huì)晉升主管
    13小時(shí)前
    張振寶
    熱愛(ài)銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 4.晉升:業(yè)績(jī)說(shuō)話,做得好有機(jī)會(huì)晉升主管

    電工

    3000-4000元
    13小時(shí)前
    黎明華
    負(fù)責(zé)對(duì)酒店木器家俱的維修、保養(yǎng)及墻壁、金屬構(gòu)架的油漆翻新; 3、負(fù)責(zé)對(duì)酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修; 4、負(fù)責(zé)酒店生活水池、消防水池、樓層熱水箱、膨脹水箱及輔件等的維護(hù)保 養(yǎng); 5、需持有電工證,服從主管的工作安排及指令
    13小時(shí)前
    黎明華
    1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2.確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率 6.有至少2-5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 7.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 8.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力。 職位招聘1人
    13小時(shí)前
    朱小姐
    崗位職責(zé): 1、環(huán)保管理:根據(jù)環(huán)保政策制定公司環(huán)保相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 2、TPM管理:按照設(shè)備操作規(guī)范和流程,制定分管區(qū)域設(shè)備的預(yù)防點(diǎn)檢維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施;特種設(shè)備送檢工作; 3、污水站運(yùn)行管理:管理污水站的日常運(yùn)行,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)排放; 4、危廢管理:負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)危廢的合規(guī)處置,開拓處置渠道,降低處置成本。 任職要求: 1.熟悉特種設(shè)備報(bào)檢流程(含對(duì)接特檢院及系統(tǒng)操作) 2.熟悉固廢處置流程(含對(duì)接環(huán)保局、危險(xiǎn)廢物系統(tǒng)操作) 3.熟悉電梯維保事項(xiàng)(含電梯維保系統(tǒng)操作) 4.熟悉國(guó)家排污系統(tǒng)操作 5.熟悉安全、消防管理 6.具備較強(qiáng)的環(huán)境安全管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力 ...
    13小時(shí)前
    周奇鈺
    有超市餐飲、商店餐飲、酒店餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 指導(dǎo)并監(jiān)督員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 維護(hù)餐廳的整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠有效管理前廳工作 - 有責(zé)任心,能夠確保顧客滿意度
    約 166 個(gè)崗位
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