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    職位描述

    崗位職責:
    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
    5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
    6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    任職資格:
    1、一年以上人力資源工作經驗;
    2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
    3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    工作時間:8:50-18:00 午休兩小時

    公司簡介

    ??廣西都大裝飾工程有限公司是一家一家集室內外設計與裝修施工、集成家居產品加工和建材批發(fā)銷售于一體的專業(yè)性裝飾集團公司,擁有獨立資質,是經自治區(qū)工商局批準成立的集團公司,總部設在廣西南寧。公司本著“致力家裝環(huán)境改善”的企業(yè)精神,在裝飾行業(yè)中迅速發(fā)展,現(xiàn)已擁有眾多高、中級專業(yè)設計人員、監(jiān)理人員、施工技術人員和管理人員,并下屬有60多支優(yōu)秀、專業(yè)的施工隊伍,已基本形成學歷層次高、專業(yè)梯度合理、綜合素質強的人才隊伍,并在南寧、貴港、柳州、北海、桂林等周邊多個城市設立了分公司,是一家綜合性的大型專業(yè)裝飾企業(yè)。??都大裝飾引進了嚴謹先進的德標工藝,結合自主研發(fā)的“套餐”“整裝”“包干”等模式,基材、主材、軟裝到家具、家電一應俱全,顛覆傳統(tǒng)家裝模式,拎包即可入住,讓您的裝修像購物一樣簡單。多年來,都大裝飾以為客戶提供高標準、精品質、專業(yè)化的裝修服務為宗旨,獨創(chuàng)的第五代買“家”模式——從研發(fā)、設計、生產到銷售、物流、安裝、售后服務,一站式輕松搞定,真正實現(xiàn)廠家直供化、設計專業(yè)化、產品精品化、采購簡單化、施工標準化、價格透明化,讓您省心省時省力更省錢。

    上班地點

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    人事經理
    5000-10000元
    貴港-港南區(qū)
    廣西夏特裝飾材料有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    主要職責 ? 人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,預測人力資源需求,制定人力資源規(guī)劃和年度計劃,確保人力資源與公司業(yè)務需求相匹配。 ? 招聘與配置:負責制定招聘計劃,組織實施招聘工作,包括篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié),為公司招聘到合適的人才,并合理進行人員配置。 ? 培訓與開發(fā):制定員工培訓與發(fā)展計劃,組織開展各類培訓活動,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質,促進員工個人發(fā)展和公司績效提升。 ? 績效管理:建立和完善公司績效管理體系,組織實施績效考核工作,制定績效目標、進行績效評估和反饋,激勵員工提高工作績效。 ? 薪酬福利管理:制定和完善公司薪酬福利政策,進行薪酬核算與發(fā)放,管理員工福利,確保薪酬福利體系的公平性和合理性,以吸引和留住人才。 ? 員工關系管理:處理員工勞動關系,包括勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作,協(xié)調員工與公司之間的關系,處理員工投訴和勞動糾紛,營造良好的工作氛圍。 技能要求 ? 專業(yè)知識:精通人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識,熟悉勞動法律法規(guī),能夠熟練運用人力資源管理工具和方法。 ? 溝通協(xié)調能力:具備良好的溝通能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)調,推動人力資源管理工作的順利開展。 ? 組織管理能力:有較強的組織能力和團隊管理能力,能夠組織開展各項人力資源管理活動,帶領團隊完成工作任務。 ? 問題解決能力:能夠及時發(fā)現(xiàn)人力資源管理中存在的問題,并提出有效的解決方案,處理各種突發(fā)情況和員工問題。 ? 數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集、整理和分析人力資源相關數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。
    2025-07-12
    黃威禎
    人事經理
    6000-8000元
    貴港-覃塘區(qū)
    負責全公司人力資源與行政各項工作,與中山總部對接,完成各項工作。對外與其他機構和政府部門對接,有一定的公關能力,形象氣質佳。
    2025-07-12
    黃仲斌
    人事專員
    4000-5000元
    貴港-平南縣
    崗位職責: 1、負責辦理員工入職、離職手續(xù),員工入職材料收集,勞動合同簽訂備案及其相關工作; 2、負責ERP、釘釘系統(tǒng)維護、花名冊、人事資料的審查等工作; 3、負責員工社保增減員、工傷跟進及相關后續(xù)工作的處理事宜; 4 、勞動糾紛、勞動仲裁的跟進處理。 任職要求: 1、性別不限;20-35周歲 2、大專及以上學歷;人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、具備1年以上員工關系工作經驗;
    2025-07-12
    朱小姐
    人力
    10000-11000元
    貴港-港北區(qū)
    幫我招人,就是招人,豐厚提成。
    2025-07-08
    張濤
    人事經理
    5000-9000元
    貴港-桂平市
    崗位職責: 1.設計并實施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實施; 2.負責組織員工培訓和發(fā)展計劃,提升團隊整體能力和個人職業(yè)技能; 3.管理員工關系,解決勞動爭議,維護良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運作,確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標; 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復雜的人事問題; 4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應對工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強的責任心和職業(yè)道德,保證人事活動的公正性和合法性。
    2025-07-08
    麥榮蘭
    人事主管
    4000-5000元
    貴港-港南區(qū)
    1.具有3年以上人力資源管理經驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經驗; 4.負責花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
    2025-07-08
    毛貴聘
    人事專員
    3000-4000元
    貴港-港南區(qū)
    崗位職責: 1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作。 2、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負責倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記 4、負責公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關人事或行政工作經驗者優(yōu)先 2、工作認真負責,有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住
    2025-07-08
    趙生金
    人事專員
    3000-4000元
    貴港-平南縣
    人事工作,人員安置,
    2025-07-08
    吳均華
    人事專員
    3000-5000元
    貴港-桂平市
    要求:有人力資源管理知識,團隊意識強,能吃苦耐勞。 福利待遇:月薪3000~4500/月、五險、包吃包住、行政班、月休4天、年終獎,定期團建、享受國家法定節(jié)假日等各種福利。 有意向請致電:人事*****(微信同號)
    2025-07-08
    沈悅
    人事專員
    3000-5000元
    貴港-港南區(qū)
    貴港市利達商務有限公司
    互聯(lián)網/電子商務
    1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報表整理等; 5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
    2025-07-07
    張小梅
    廣西都大裝飾工程有限公貴港分公司招聘:公司標志 logo
    廣西都大裝飾工程有限公貴港分公司
    所在行業(yè) 裝飾
    成立時間 8年(2017年5月27日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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