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    職位描述

    崗位職責(zé):
    負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、入離職、調(diào)崗、勞動(dòng)合同簽訂、解除、管理手續(xù)、五險(xiǎn)一金繳納、薪酬福利核算、勞動(dòng)糾紛處理等工作。

    崗位要求:
    1、年齡35歲以下,全日制專科及以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè),持企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、職業(yè)指導(dǎo)師證書優(yōu)先;
    2、具備2年以上勞務(wù)派遣工作經(jīng)驗(yàn),人力資源實(shí)操能力強(qiáng);
    3、能熟練使用辦公軟件,具有較好的文字和口頭表達(dá)能力;
    4、熟悉國家和地區(qū)人力資源相關(guān)的法律法規(guī)政策,掌握人力資源管理知識(shí),能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題;
    5、具備較強(qiáng)的抗壓能力與溝通能力、組織意識(shí)、高度的敬業(yè)精神。

    公司簡介

    ???????貴港市福貴建設(shè)投資有限公司成立于2018年?4?月,注冊(cè)資金3億元(人民幣),?為貴港市港北區(qū)政府直屬國有獨(dú)資企業(yè)。公司按照市場(chǎng)化要求推行科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化的現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)化運(yùn)作管理模式,依法獨(dú)立自主開展以房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工為主的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。公司下設(shè)貴港市福宏投資有限公司、貴港市福港房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、貴港市福城物業(yè)服務(wù)有限公司、貴港市福鵬貿(mào)易有限公司、廣西貴港市福帥電動(dòng)車有限公司、貴港市福澤建筑勞務(wù)有限公司、貴港市福銘人力資源服務(wù)有限公司、廣西飛駿新能源車輛科技有限公司等8家子公司,?主營業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā),建筑施工,土地一級(jí)開發(fā)及整理,城鎮(zhèn)和國有工礦區(qū)棚戶區(qū)改造及配套基礎(chǔ)設(shè)施投資、代建及資產(chǎn)運(yùn)營,電動(dòng)車及新能源車輛生產(chǎn),勞務(wù)派遣服務(wù),新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)和精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā),旅游文化項(xiàng)目策劃經(jīng)營,房屋、廠房、機(jī)械設(shè)備租賃,建筑材料、裝飾材料零售,多渠道籌集建設(shè)項(xiàng)目資金,國有資產(chǎn)的管理與經(jīng)營等。公司作為貴港市港北區(qū)主要的投融資企業(yè)平臺(tái),將金融資本與建設(shè)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,通過建設(shè)性投資,引導(dǎo)社會(huì)投資方向,推動(dòng)城市發(fā)展進(jìn)程及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),對(duì)企業(yè)和資產(chǎn)依法進(jìn)行經(jīng)營、管理和運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。

    上班地點(diǎn)

    可能感興趣的職位

    人事經(jīng)理
    5000-10000元
    貴港-港南區(qū)
    廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
    主要職責(zé) ? 人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)人力資源需求,制定人力資源規(guī)劃和年度計(jì)劃,確保人力資源與公司業(yè)務(wù)需求相匹配。 ? 招聘與配置:負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘工作,包括篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié),為公司招聘到合適的人才,并合理進(jìn)行人員配置。 ? 培訓(xùn)與開發(fā):制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展和公司績效提升。 ? 績效管理:建立和完善公司績效管理體系,組織實(shí)施績效考核工作,制定績效目標(biāo)、進(jìn)行績效評(píng)估和反饋,激勵(lì)員工提高工作績效。 ? 薪酬福利管理:制定和完善公司薪酬福利政策,進(jìn)行薪酬核算與發(fā)放,管理員工福利,確保薪酬福利體系的公平性和合理性,以吸引和留住人才。 ? 員工關(guān)系管理:處理員工勞動(dòng)關(guān)系,包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作,協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系,處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛,營造良好的工作氛圍。 技能要求 ? 專業(yè)知識(shí):精通人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠熟練運(yùn)用人力資源管理工具和方法。 ? 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),推動(dòng)人力資源管理工作的順利開展。 ? 組織管理能力:有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠組織開展各項(xiàng)人力資源管理活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 ? 問題解決能力:能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)人力資源管理中存在的問題,并提出有效的解決方案,處理各種突發(fā)情況和員工問題。 ? 數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。
    2025-07-12
    黃威禎
    貴港-覃塘區(qū)
    負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對(duì)接,完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對(duì)接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。
    2025-07-12
    黃仲斌
    人事專員
    4000-5000元
    貴港-平南縣
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù),員工入職材料收集,勞動(dòng)合同簽訂備案及其相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)ERP、釘釘系統(tǒng)維護(hù)、花名冊(cè)、人事資料的審查等工作; 3、負(fù)責(zé)員工社保增減員、工傷跟進(jìn)及相關(guān)后續(xù)工作的處理事宜; 4 、勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)仲裁的跟進(jìn)處理。 任職要求: 1、性別不限;20-35周歲 2、大專及以上學(xué)歷;人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、具備1年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);
    2025-07-12
    朱小姐
    人事專員
    3000-4000元
    貴港-港南區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉庫貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點(diǎn),入庫盤點(diǎn)出庫登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 工作時(shí)間:早九晚六 月休4-5天 包吃住
    2025-07-08
    趙生金
    人事主管
    4000-5000元
    貴港-港南區(qū)
    1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
    2025-07-08
    毛貴聘
    貴港-桂平市
    崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動(dòng)的公正性和合法性。
    2025-07-08
    麥榮蘭
    人事專員
    3000-4000元
    貴港-平南縣
    廣西改寫電子有限公司
    貿(mào)易/進(jìn)出口
    人事工作,人員安置,
    2025-07-08
    吳均華
    人事專員
    3000-5000元
    貴港-桂平市
    要求:有人力資源管理知識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞。 福利待遇:月薪3000~4500/月、五險(xiǎn)、包吃包住、行政班、月休4天、年終獎(jiǎng),定期團(tuán)建、享受國家法定節(jié)假日等各種福利。 有意向請(qǐng)致電:人事*****(微信同號(hào))
    2025-07-08
    沈悅
    貴港市福貴建設(shè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    貴港市福貴建設(shè)投資有限公司
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    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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    企業(yè)服務(wù)
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