高級人力資源主任

職位描述

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源管理類相關專業；

2、3年以上人力資源管理工作經驗，有大型企業人力資源管理工作經驗優先；

3、熟悉人力資源各模塊，擅長招聘、培訓，員工關系管理；

4、文字功底扎實，具有較強的人際溝通表達能力，良好的職業形象、責任感、服務意識和團隊精神。

崗位職責：

1、根據集團各項人力資源制度，完善公司人力資源工作；

2、根據戰略發展制定公司人員編制及各部門招聘需求協調，招聘進度和質量管控；

3、參與公司各層級人才的梯隊建設，牽頭開展員工培訓管理工作；

4、負責公司和階段績效考核的順利開展；

5、員工薪酬福利的管控，人力成本的控制；

6、公司員工關系的維護，勞動糾紛的預防及處理；

7、其他上級交待的行政及人力相關工作。 

公司簡介

佳兆業文體科技集團成立于2013年，是中國大型綜合性投資集團——佳兆業集團控股旗下的專業集團之一，致力于打造中國最具價值的文體產業資源整合平臺。 作為中國大型文體資產綜合運營商，佳兆業文體科技集團目前已成功運營深圳、上海、武漢等多個城市近30個標志性文體場館，運營場館面積超過290萬平米，管理場館總資產逾185億元。 隨著中國文體產業黃金時代的到來，佳兆業文體科技集團搶先布局5萬億大藍海，采用“輕資產、重運營”的管理理念和“國際化、平臺化、專業化”的發展思路，以文體資產運營為核心，開創了以內容空間運營、消費空間運營及產業空間運營為主線的“CCI”發展模式，全方位整合賽事、演藝、文體培訓、產業孵化等內容，提供文體資產增值的多元化、系統化、智慧化解決方案，為用戶創造全新體驗。 依托場館平臺，佳兆業文體科技集團每年投資引入和舉辦600場左右國內外重大賽演、會展活動，全力打造自有賽演IP；積極拓展佳兆業樂火等藝體培訓業務；同時透過場館的端口價值開展“互聯網+”業務，從而掌握從場館平臺、產業上游內容開發到中下游活動整合推廣、衍生商業經營等在內的全產業鏈資源，構筑獨特的文體產業生態圈。 除商業化服務外，佳兆業文體科技集團還積極投身公益事業、承擔社會責任，旗下場館常年開放，提供足球、籃球、網球、排球、羽毛球、乒乓球、游泳等全民健身服務，各場館公益開放時間平均接近100天，每年免費接待市民超過60萬人次，同時保障執行超過100場大型城市公益活動，吸引大批市民免費參與。佳兆業文體科技集團將企業的精神追求融入到慈善公益活動的價值鏈中，實現企業的健康可持續性發展。