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    職位描述

    要求:1.具備行政、人事管理經驗1年及以上。 2.文書起草等。 3.活動/會議組織。 4.負責人員招聘工作。 

    公司簡介

    烽地貿易公司成立于2016年12月,注冊成立是一個實體連鎖商超,資源對接、技能共享、共創事業的好平臺。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區貴港市港北區貴城街道江北中路豐寶商業城B-1、B-2號鋪 查看上班路線

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    主要職責 ? 人力資源規劃:根據公司戰略目標和發展規劃,預測人力資源需求,制定人力資源規劃和年度計劃,確保人力資源與公司業務需求相匹配。 ? 招聘與配置:負責制定招聘計劃,組織實施招聘工作,包括篩選簡歷、面試、錄用等環節,為公司招聘到合適的人才,并合理進行人員配置。 ? 培訓與開發:制定員工培訓與發展計劃,組織開展各類培訓活動,提升員工的專業技能和綜合素質,促進員工個人發展和公司績效提升。 ? 績效管理:建立和完善公司績效管理體系,組織實施績效考核工作,制定績效目標、進行績效評估和反饋,激勵員工提高工作績效。 ? 薪酬福利管理:制定和完善公司薪酬福利政策,進行薪酬核算與發放,管理員工福利,確保薪酬福利體系的公平性和合理性,以吸引和留住人才。 ? 員工關系管理:處理員工勞動關系,包括勞動合同簽訂、續簽、解除等工作,協調員工與公司之間的關系,處理員工投訴和勞動糾紛,營造良好的工作氛圍。 技能要求 ? 專業知識:精通人力資源管理六大模塊的專業知識,熟悉勞動法律法規,能夠熟練運用人力資源管理工具和方法。 ? 溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通和協調,推動人力資源管理工作的順利開展。 ? 組織管理能力:有較強的組織能力和團隊管理能力,能夠組織開展各項人力資源管理活動,帶領團隊完成工作任務。 ? 問題解決能力:能夠及時發現人力資源管理中存在的問題,并提出有效的解決方案,處理各種突發情況和員工問題。 ? 數據分析能力:能夠收集、整理和分析人力資源相關數據,為公司決策提供數據支持和參考依據。
    2025-07-22
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    貴港-港南區
    崗位職責: 1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業上下溝通協調工作。 2、負責公司印信管理、文件收發、合同及檔案資料的管理工作 3、負責倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記 4、負責公司人員入離職手續辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關人事或行政工作經驗者優先 2、工作認真負責,有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住
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    4000-5000元
    貴港-港南區
    1.具有3年以上人力資源管理經驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經驗; 4.負責花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協調能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
    2025-07-22
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    要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關專業,要求有一年以上的相關工作經驗,1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業生亦可,要求綜合素質高,專業相關,形象較好。170以上,160以上。
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    廣西貴港市烽地貿易有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西貴港市烽地貿易有限公司
    所在行業 辦公設備/餐飲/電子
    成立時間 8年(2016年12月21日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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