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    職位描述

    工作職責:
    負責統籌管理本區域內所有運營項目,致力于提高現有項目的質量與效率,并積極推動運營模式的創新與升級,以確保順利實現既定的運營目標。
    (1) 依據區域公司目標及經營發展方向,組織制定區域公司運營工作目標及規劃,并有效分解和具體實施。
    (2) 負責提升區域運營能力,推進水廠標準化和星級創建工作,提高運行質量,并針對運營中遇到的重難點問題,組織進行深入分析并提出解決方案。
    (3) 負責推動區域生產創新,緊密結合區域項目需求,制定出科學、合理且具備操作性的實施策略,積極推動集團內部創新成果在區域項目中的廣泛應用。
    (4) 積極探索并實踐區域集約化管理模式,尋求經濟、科學且符合區域特色的運營管理解決方案。
    (5) 協助區域總經理探索并構建對外服務能力,提供專業的運營、管理和咨詢服務,實現成本控制和精細化管理,提高區域創利能力。
    (6) 協助區域總經理負責區域安全生產管理工作,制定安全生產責任、安全管理制度及應急預案,確保在突發事件發生時能夠迅速有效應對。
    任職資格:
    1、年齡28-35歲,本科及以上學歷;
    2、環境工程、給排水、市政工程等相關專業;
    3、具有生態環境、給排水、市政工程中級工程師專業資格或職稱優先;
    4、具有豐富的大型污水處理廠運營管理經驗、現場調試經驗優先;
    5、有較好的溝通協調能力、自我驅動能力和客戶向導。

    公司簡介

    北控水務(廣西)集團有限公司是北控水務(香港)有限公司根據北控水務集團有限公司(以下簡稱:北控集團)的發展戰略,利用廣西政府加大對城市污水處理建設和管理力度的契機,于2008年11月成立的投融資平臺公司,主要從事廣西區內供水、污水處理及垃圾焚燒發電項目的投融資與運營管理。公司自成立以來,依托北控集團良好的品牌和雄厚的資金實力,努力尋求新市場,積極拓展業務范圍。在貴港市委市政府的大力支持下,2012年開始承建廣西貴港循環經濟環保產業示范基地,成立廣西貴港北控水務環保有限公司,作為貴港市固體廢棄物資源化處理中心,將實現生活垃圾、醫療垃圾、餐廚垃圾、建筑垃圾、城市糞便殘渣、市政污泥等城市生活固體廢物的“無害化、減量化、資源化”處理。
    為更好的推進公司快速發展,經公司研究,公開招聘以下專業技術管理人才。
    歡迎有志之士加盟北控水務!

    上班地點

    工作地址: 貴港市 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    Tiktok運營
    3000-8000元
    貴港-港北區
    崗位職責: 1.負責海外TikTok短視頻賬號從0-1的賬號孵化、運營、內容創作、私域流量池建設; 2.持續對運營數據進行監測分析,分析市場和賬戶數據,進行相關廣告優化; 3.獨立負責短視頻的素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作,完成視頻的發布、搬運; 4.根據熱點及用戶興趣策劃線上活動,并推動執行,以提升抖音用戶的活躍度和黏性; 崗位要求: 1.大專以上學歷,有較強的溝通協作能力,具備優秀的文案,創意輸出能力; 2.擁有半年或以上的短視頻賬號運營經驗,運營過 TikTok賬號或熟悉歐美市場者優先考慮; 3.有Facebook,INS,YouTube,抖音,快手等國內外社交/短視頻平臺實踐經驗者優先; 4.優秀的短視頻策劃能力,懂得短視頻運營技巧能策劃出結合產品的創意內容吸引目標用戶群。
    2025-07-30
    梁春雅
    貴港-桂平市
    崗位職責 1、能夠獨立操作walmart賬戶,熟悉walmart運營所有流程,具有平臺營銷推廣經驗,精通walmart平臺規則; 2、負責產品信息發布及產品后期優化; 3、維護和優化listing 頁面,確保賬戶安全; 4、負責walmart賬戶的日常運營管理; 5、銷售市場調查/分析,制定并執行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業績; 6、 定期對銷售業績進行統計,分析并及時更正銷售方法,提升業績; 7、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售數據分析。 8、及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產品風險,保持店鋪良好的信用度及好評率; 9、定期統計銷售數據、庫存數據等, 及時調整銷售策略,保持庫存安全; 二、任職要求: 1、大專學歷,CET4以上,英語閱讀書寫能力優秀; 2、具備一年以上沃爾瑪平臺運營經驗優先考慮; 3、能夠熟練地使用office等辦公軟件,具有創新能力以及主動解決問題的能力; 4、熟悉Walmart政策和規定,合理規避風險,有效維護公司利益; 5、喜歡邏輯分析,善于把握消費者喜好與市場動態; 6、思維活躍,具有良好的團隊合作能力、溝通能力和執行力。 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業道路; 2、公開透明的數據、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障:年終獎;工齡獎;優秀團隊獎;總經理特別獎; (2)團隊建設:每月部門活動經費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會; (3)生活保障:公司提供員工宿舍。設施齊全,條件舒適。 (4)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統節日福利;春節紅包; (5)有薪假期:法定節假日、年休假、婚假、產假、陪護假、公假。 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統的節日,為員工送上節日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會; 談薪酬:富有行業競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢! 論發展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。
    2025-07-30
    王海華
    OZON運營
    6000-10000元
    貴港-桂平市
    崗位職責: 1.能夠獨立負責公司ozon整體運營工作,確保賬號安全和業績增長; 2. ozon產品上架,關鍵詞優化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動,推廣設置以及效果分析,提高產品曝光率; 3.負責產品運營推廣,研究和嘗試各種站內外營銷手段,市場好評維護,庫存監控并及時補等; 4.跟進市場行情,分析產品市場經營狀況,售前售后客訴問題回復及對內反饋; 5.銷售報表統計分析,跟進發貨安排等; 任職資格: 1、ozon半年以上平臺運營經驗,熟悉平臺的運營環境和規則; 2.有創新和執行能力,以結果為導向,有團隊合作精神; 3.思維清晰、反映敏捷,具有創新精神、良好的職業操守。 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業道路; 2、公開透明的數據、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障:年終獎;工齡獎;優秀團隊獎;總經理特別獎; (2)團隊建設:每月部門活動經費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會; (3)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統節日福利;春節紅包; (4)有薪假期:法定節假日、年休假、婚假、產假、陪護假、公假。 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統的節日,為員工送上節日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會; 談薪酬:富有行業競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢! 論發展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。
    2025-07-30
    王海華
    貴港-桂平市
    任職內容: 1.負責拉美電商平臺Mercadolibre、在線產品管理以及價格和信息更新; 2. Mercadolibre產品上架,關鍵詞優化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動; 3.定期銷售統計,制作并提交銷售明細報表分析店鋪中產品銷售的情況; 4.通過平臺市場調研分析產品前景、市場特點分析及競爭對手狀況,制定產品開發以及產品線拓展計劃; 5.通過郵箱進行客戶留言的回復以及平臺政策的更新; 任職資格: 1.具備一定的狼性,有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神; 2.工作有激情,有較強的事業心,溝通表達流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力; 3.工作踏實認真、應對快捷敏銳、責任心強、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業道路; 2、公開透明的數據、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合; 談薪酬:富有行業競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢! 論發展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。 說保障 : (1)保險保障:年終獎;工齡獎;優秀團隊獎;總經理特別獎; (2)團隊建設:每月部門活動經費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會; (3)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統節日福利;春節紅包; (4)有薪假期:法定節假日、年休假、婚假、產假、陪護假、公假。 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統的節日,為員工送上節日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
    2025-07-30
    王海華
    電話運營
    2000-7000元
    貴港-桂平市
    工作內容: 1、負責與大型客戶建立并維護良好的業務關系; 2、完成客戶的訂單處理,確保業務流程的順暢; 3、定期與客戶進行溝通,了解客戶需求,提供專業支持。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業務拓展能力; 2、能夠迅速適應變化,處理各種業務場景; 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和團隊合作精神。 上班時間: 8:40-12:00 14:00-18:00 月休四天 薪酬待遇: 無責任底薪+績效獎金+活動獎金+高提成 培訓:每月培訓,總經理一帶一上手。
    2025-07-30
    謝燕雄
    貴港-平南縣
    深圳突突智旅科技有限公司
    通信/電信運營、增值服務
    共招兩名,需懂水性會救人,有救生證薪資+500 1、需要有游泳救生員證(硬性要求); 2、負責景區內所有游船的日常運營工作; 3、引導游客租船維護客情解決客戶問題; 4、負責處理景區游船日常維護管理完成經營指標任務; 5、負責制定游船的階段性運營活動; 6、負責公司項目運營數據分析、策略制定及運營規范標準。 崗位要求: 1、引導游客租船維護客情解決客戶問題。 2、日常維護游船運營情況和游船安全情況。 3、工作性質屬于戶外工作。 薪資福利: 薪資3500+0.5%提成,購買社保,節假日3倍薪資,入職滿一年享有帶薪年假5天,節日不定時獎金激勵。 上班時間: 9:00-18:00 ,月休4天,非旅游旺季工作輕松,旅游旺季節假日,需要全職,兼職。 需要熟練掌握手機的使用。 工作地點在:雄森野生動物園
    2025-07-30
    貴港-港南區
    崗位職責: 1. 負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場趨勢,制定并執行營銷策略,提升店鋪銷量和品牌影響力 3. 監控并優化店鋪運營流程,提高效率和顧客滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神,能夠高效完成任務 2. TikTok、Shopee和Lazada有一定的了解 3. 具有較強的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略
    2025-07-28
    陳國豪
    貴港-桂平市
    1、具有輕卡3.1~4.2米冷鏈車,負責校園售貨機的補貨運營維護; 2、駕駛C1及以上,具備多年小貨車及以上車輛安全駕駛里程2W+; 3、能吃苦耐勞,為人誠懇踏實勤奮,能承載貨物的上卸貨,具有一定的溝通協調能力,能代領團隊按時效完成售貨機的運營及補貨工作; 4、26~40周歲,具有賺錢欲望,有創業經歷優先考慮,貴港桂平各鄉鎮地域人群優先; 5、定期倉庫盤點,網點數據分析,網點經營優化。 6、高中、中技以上學歷,具有團隊管理組織服從性,接收各項指標考核,接收承包經營模式。 工作地:桂平全市(城區及各鄉鎮) 周邊地市:貴港、桂平市、防城港城區、桂林全州縣、南丹、賀州富川、梧州、柳州區縣市各區縣市同步有招聘。 公司同類崗位招聘:城市經理、自助售貨機運營主管/專員、運維工程師、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、業務督導、校園促銷活動專員等崗位。 要求:能適用省內或縣市區內的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動貨車)、具有電工證、健康證,能適應不定時工作制優先考慮。
    2025-07-25
    張中平
    貴港-平南縣
    深圳突突智旅科技有限公司
    通信/電信運營、增值服務
    1、負責景區內所有智能代步車日常運營工作; 2、引導游客租車維護客情解決客戶問題; 3、負責處理景區代步車輛日常維護管理完成經營指標任務; 4、負責制定智能代步車的階段性運營活動; 崗位要求: 1、有一定銷售意識,服務意識 2、引導游客租車維護客情解決客戶問題。 3、日常維護車輛運營情況和車輛安全情況。 4、會代步車輛檢修,需要有一定的動手維修經驗。 上班時間: 早9:00到晚18:00 非旅游旺季工作輕松,旅游旺季節假日,需要全職、小時工、兼職。 需要熟練掌握手機的使用。
    2025-07-22
    北控水務(廣西)集團有限公司招聘:公司標志 logo
    北控水務(廣西)集團有限公司
    所在行業 市政/水利
    成立時間 16年(2008年11月21日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10人以下

    該公司其他職位

    運維工(百色、平果、浦北)

    ¥4000-5000元

    南寧-青秀區

    人力資源經理(貴港)

    ¥6000-8000元

    貴港-港北區

    財務經理(百色市)

    ¥9000-11000元

    百色-右江區

    業財經理(J14095)

    ¥8000-10000元

    貴港-港北區
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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