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人才為最寶貴的財富,搭建了以員工發展為核心的培訓體系,打造了全新線上線下一體化;秉承“員工富公司富,員工強公司強”的薪酬理念,推行了經紀人高分成制、管理人員利潤分紅制、職能人員薪高酬“三年翻一倍,五年翻兩倍”等薪酬福利政策,設立了仁杰獎、創新獎、授課獎、信息獎、榮譽獎等諸多獎項,實施了人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施,集中構建棠了富有行業競爭力的創業平臺,助從業人員實現自我價值,攜手共創輝煌。