1、協助部門領導進行公司信息化規劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林it經理招聘
桂聘提供2025年8月桂林it經理最新招聘,七星區118條臨桂區54條,平均工資約為5998元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it經理it經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一 崗位職責:
1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數180+)。
2. 數據輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質,輸出市場管理建議,制定市場管控策略。
3. 跨層級協同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。
4. 團隊管理與能力建設:帶教督察團隊,制定標準化巡查流程及培訓體系,優化暗訪技術手段。
二 任職要求:
1. 硬性條件
- 25-45歲,男女不限,大專及以上學歷;
- 快消/零售行業市場督察、渠道管控經驗;
-熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。
2.具有較強的洞察力、執行力、敏銳度和較強的心理素質。
3.高度廉潔自律,過往無職業操守爭議記錄。
三 我們提供:
? 行業競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼
? 高層發展通道:表現優異者可進入總監梯隊培養
? 技術賦能:數據分析系統支持
30天內熟練掌握莎濃模式,利他思維,協助加盟店解決規范運營問題 -
頂班派件員
5000-7000元1小時內黃經理人事主管?? 蔣經理:190--7739--5501(微信同號)
崗位亮點
?? 收入可觀:按件計酬多勞多得,月薪5000-7000+(熟手可達8000+)
?? 彈性頂崗:專替臨時缺勤崗位,適合時間靈活者
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任職要求
? 18-45歲
? 熟悉桂林市區路線,能承受高強度工作
? 有中通/通達系工作經驗者優先
即刻上崗 -
業務經理
5000-10000元1小時內謝先生總經理1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發;
2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;
4、對客戶的管理、維護與服務工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領導安排的其他工作事項。
其他要求:
1、主動性強,具有進取心和責任感;
2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。
3、男女不限,25~45歲之間,
福利待遇:
基本工資+績效工資+業績提成+區域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
食堂廚師
5000-6000元1小時前韋小姐1.負責食堂員工餐、經理餐的制作; 2.負責廚房物品設備、烹飪材料、用具的準備,開檔前期菜品的準備及備料; 3.保持廚房內的廚具整潔、做好閉檔后的衛生清潔工作; 4.參與成本核算,降低食品成本,為提高經營效益提供建議 -
要客部團購經理
3500-10000元1小時內周小姐辦公室主任1、負責企事業單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質佳,應變能力強,有酒類團購經驗者,有企事業團購資源者。 -
電話客服員
5000-8000元1小時內王延松辦公室主任七星區區招聘電話客服、電話銷售(招長期工) 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責任底薪2600 -
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游
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招商經理
3000-12000元1小時內周先生人事部負責人1. 負責公司產品的市場推廣和銷售工作,制定并執行銷售計劃和策略。 2. 負責開發新客戶,維護老客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 參與市場調研和分析,了解行業動態和競爭對手情況,為公司決策提供依據。 4. 組織和協調銷售團隊的工作,提高團隊工作效率和業績。 5. 參與制定銷售目標和預算,監控銷售進度和效果。 6. 處理客戶投訴和反饋,解決銷售過程中遇到的問題。 職位要求: 1. 專科及以上學歷,市場營銷、工商管理或相關專業。 2. 3年以上招商或銷售工作經驗,有羊奶行業招商經驗者優先。 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發客戶和維護客戶關系。 4. 熟悉... -
銷售經理
7000-9000元1小時內楊先生總經理崗位職責; 1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態 2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、根據公司營銷戰略及渠道發展情況,協同并驅動客戶制定渠道生意規劃,完成規劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執行上級下達的經營管理指令。 5、針對空白市場開發新客戶,拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標,增加市場占有率。 6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執行具體行動方案。 7、制訂部門/所轄區... -
麥當勞兼職服務員(聯達分店)
1990-3000元1小時內許經理招募經理晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) -
銷售經理
8000-12000元1小時內姚愛玲BOSS1. 自由自律2,心中有大愛③有銷售能力有團隊協作能力 -
客戶經理
5000-12000元1小時內李小姐人事桂林分公司行業客戶經理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節假日正常帶薪休假 1、負責轄區內客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區內的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防... -
儲備店長
3000-12000元1小時內周先生人事部負責人輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關系 試用期1個月,轉正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經理 -
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4000-4500元1小時前張小姐后勤管理5000+,我們歡迎優秀的你根據個人能力提薪資; 2.餐補、話補、交通補貼、全勤獎、工齡補貼; 3.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節假日正常休息; 4.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經理 -
銷售經理
5000-10000元1小時內史總總經理1. 開發新客戶并維護現有客戶關系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態信息, 4.
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桂林項目經理/主管招聘工資
¥
5998
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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0.7%2K
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15%3K
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19.6%4K
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22.2%5K
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19%6K-8K
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11.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。