桂林補貼培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林補貼培訓最新招聘，七星區249條臨桂區156條，有培訓提升等，更多補貼培訓補貼培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-06-30
劉女士人事專員工作職責：
1、負責制定安全生產措施計劃，并督促責任部門切實按計劃執行。
2、負責制定、修訂安全管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
3、負責生產現場安全教育和檢查，對不符合安全要求的行為有權停止其工作。
4、負責安全隱患的整改跟進,確保各項整改工作的及時落實；
5、負責對公司安全事故的報告、調查、分析和對策,完成事故調查報告；
6、負責安全、環保、職業健康方面的外務聯系,向安全、環保、衛生部門上報材料；
7、負責公司項目的安全評價、環境評價、職業衛生評價工作。
8、負責執行安全培訓計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓,指導和推進各部門開展安全專項培訓；
9、負責組織建立應急預案和演練；
職位要求：
1、具有1年及以上工貿行業工作經驗；
2、有安全員證；
3、全日制大專及以上學歷； -
網絡輿情分析師（桂林）
3500-5000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-06-30
李老師HR一、崗位描述：
1.對網絡信息監控跟蹤；
2.對網絡信息匯總分析；
3.重大時間節點輿情監控；
4.撰寫輿情分析報告；
二、崗位要求：
1.學歷要求：大學專科以上學歷，（英語四、六級）優先錄用；
2.專業要求：包含但不限于以下專業，具備良好的文字撰寫功底。公共管理學、國際關系學、政治學、新聞傳播學等相關專業優先錄取；
3.熟悉海外輿論熱點，對海內外政經大勢具備良好的認知能力與獨到見解；
4.熟悉信息大數據分類與分析方法；
5.具有較強的總結、歸納、邏輯、分析能力；
6.熟悉網絡輿情分類與分析方法，關注社會熱點，知識面廣，喜好鉆研，愿意接觸新生事物。 -
大數據與人工智能工程師
6000-7000元·13薪
2025-06-30
徐總總經理1. 負責稀土行業相關數據的收集、整理與分析，運用大數據技術構建數據處理平臺。
2. 開發并優化機器學習模型，應用于稀土深加工工藝參數優化等領域。
3. 結合業務需求，設計并實施人工智能解決方案，提升業務效率與決策準確性。
4. 跟蹤大數據與AI領域最新技術動態，持續優化現有系統與技術架構。
任職要求：
1. 計算機科學、統計學、數學或相關領域本科及以上學歷。
2. 精通Python、Java等編程語言，熟悉大數據處理框架（如Hadoop、Spark）。
3. 深入理解機器學習算法，有實際項目經驗，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學習框架。
4. 具備良好的數據敏感度與問題解決能力，能夠獨立進行數據分析與模型調優。
5. 目前公司已采集相關數據，要求應聘者對稀土行業有一定了解或有意愿深入學習者優先。
6. 良好的團隊合作精神與溝通能力，能夠適應快節奏的工作環境。
7. 工作地點：桂林電子科技大學花江校區。
8. 公司為全體員工提供五險一金，提供午餐補助、交通補助，實行基本工資+年終獎+項目提成的工資制度。
9. 工作時間：9：00-17：15，包含午餐、午休時間。 -
多媒體運營專員
3000-15000元
2025-06-30
羅總HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創內容的選題策劃和創意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等，協助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡 -
地推經理
3500-8000元2025-06-30
楊主任辦公室主任1、帶領團隊執行公司的營銷計劃，開發所負責區域內的客戶資源，定位目標用戶群，提升產品銷量 2、分析行業趨勢和競爭對手動向，結合業務數據分析，精準提煉產品或服務的賣點和亮點，制定有針對性的市場推廣方案 3、建設高效的推廣渠道體系，有效整合、運用推廣資源，高性價比、規模化地獲取新用戶 4、向用戶推廣新產品、新服務、新功能，并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案，拆分各項銷售指標，跟進推廣和投放轉化效果 6、執行公司分派的其它各項工作。 -
產品經理（硬件）
7000-12000元
2025-06-30
吳女士迭代優化等； 2.負責產品相關討論會的組織協調，跟進產品的策劃、設計、開發、測試、生產、銷售、實施、運維等各個流程； 3.編寫硬件產品相關的資料及文檔，如PRD文檔、產品說明書、產品技術方案、產品培訓文檔等 …… 工作時間：8:30~12:00, 14:00~18:00，周末雙休 五險一金、交通補貼、電話補貼、餐補、全勤獎 -
奶茶店店員
2800-4000元
2025-06-29
蔣女士店長，員工任職要求 1.18-35周歲，有無經驗均可，手腳麻利的優先考慮 2.早晚輪班，中間有休息時間 3.身體健康 愛干凈有健康證吃苦耐勞 薪資福利 1.底薪+全勤獎+餐補+提成每月到手綜合薪資保底2800~3500 2.每月設有優秀員工獎、節日禮物(端午、中秋等)、奶茶券提供奶茶自由 -
奶茶店店長
3600-5000元
2025-06-29
蔣女士店長，員工任職要求 1.18-35周歲，有無經驗均可，手腳麻利的優先考慮 2.身體健康 愛干凈有健康證吃苦耐勞 薪資福利 1.底薪3800+餐補+提成每月到手綜合薪資保底4500 2.每月設有優秀員工獎、節日禮物(端午、中秋等)、奶茶券提供奶茶自由 3.每做滿一年＋100底薪，封頂漲到4500底薪 -
包裝工
4800-5500元
2025-06-29
張主管招聘主管-45周歲，經驗不限，無夸張紋身染發 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費+績效獎金(300月)+全勤獎(100月)+伙食補貼 …… (180月)+住房補貼(250月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計入加班費基數 3星級津貼:40元星級(轉正后依據按季度參評 …… (三)提供食宿 1.提供住宿，4-6人間，房間大，干凈整潔,每月還有30元水電補貼 2.宿舍配備WIFL.獨立衛生間，洗澡間，空調，學習桌。熱水器等用品。 -
手機配件組裝工坐班
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 五險一金
2025-06-29
張主管招聘主管1. 工廠招聘手機配件組裝，五險一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機 主要從事電子產品、手機配件、手機外殼，充電器，平板電腦主板技術工等電子產品 崗位:裝配，檢驗，組裝，包裝、貼標簽、測試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲 1、17元/時，月綜合工資4500-5500元，長期穩定發展后續還可以晉升漲薪，五險一金。 2、做滿七天可以預支300-500元，超產獎300-600等各種獎勵 3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣 4、體檢免費、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清。 5、上班時間：上午8.00—12.00；下午1.0... -
包裝工
5200-6100元
2025-06-29
張主管招聘主管一、【薪資福利】 1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現獎+全勤獎+夜班補貼20元/晚等,買五險，月入5000-6000,每個月飯補180元 當天現金結清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預支工資 -
鐵標簽坐班包吃住
4500-6000元
2025-06-29
張主管招聘主管桂林市臨桂區招聘小時工、正式工 一、招聘內容 主要從事電子產品、手機配件、手機外殼，充電 器，平板電腦主板技術工等等...的電子產品 崗位：裝配，檢驗，長白班。折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標簽、測試，掃描，物料，QC,質檢，車間組長，車間文員，車間數據，技術員等等.. 簡單輕松工作，易上手，無經驗者也容易上手，，全部坐班，兩班倒 二、薪資待遇 正式工：4500-6000左右 小時工：15～17元/小時，月薪4500～5500 3、薪資發放日：每月20號發上個月或者月底發當月工資 三、休息放假：1、每月正常休息； 2、員工享有法定節假日、婚假、產假、帶... -
檢驗員提供吃住待遇好
4500-6000元
2025-06-29
張主管招聘主管桂林市臨桂區招聘小時工、正式工 一、招聘內容 主要從事電子產品、手機配件、手機外殼，充電 器，平板電腦主板技術工等等...的電子產品 崗位：裝配，檢驗，長白班。折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標簽、測試，掃描，物料，QC,質檢，車間組長，車間文員，車間數據，技術員等等.. 簡單輕松工作，易上手，無經驗者也容易上手，，全部坐班，兩班倒 二、薪資待遇 正式工：4500-6000左右 小時工：15～17元/小時，月薪4500～5500 3、薪資發放日：每月20號發上個月或者月底發當月工資 三、休息放假：1、每月正常休息； 2、員工享有法定節假日、婚假、產假、帶... -
2025-06-29
粟老師粟老師初級中式烹調師培訓內容包括以下方面： 理論知識 - 飲食文化：了解中國飲食文化的基本特點、菜系分類及主要風味特色。 …… 符合以下條件，享受政府補貼培訓，無需繳納任何費用！ …… 培訓對象(符合其中之一即可)： 1、農村轉移勞動者（農村戶口） 2、城鎮登記失業人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學的應屆畢業生 5、大中專院校應屆畢業生 年齡要求： 女性16-54 …… 周歲 男性16-59周歲 學歷要求：初中（含）以上文化 培訓方式：線下培訓（理論+實操） 培訓地點：桂林市象山區中山南路31號以及各縣鄉鎮就業服務中心。 -
1、負責店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 2、根據公司的戰略和業務目標擬定方案及策略，推廣線上、線下業務推廣，完成銷售計劃，達成業績目標 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨，負責進貨驗收、商品陳列，管理商品質量和服務質量 4、妥善處理顧客投訴
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
