桂林餐飲店長招聘
桂聘提供2025年7月桂林餐飲店長最新招聘，象山區5條七星區3條，平均工資約為4338元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多餐飲店長餐飲店長經理連鎖餐飲店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
4000-5000元
1小時前
肖江微人事1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度
2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業額及利潤目標，確保門店銷售額穩定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發展機會，提升組織能力 -
桂林皮具廠五險一金
4000-5500元
1小時前
盧女士人事專員1. 臨桂皮具廠招聘小時工
招聘崗位：普工 男女不限
年齡：18-45歲學歷：初中及以上學歷上班時間：8:00-20:00，20:00-8:00（二班倒）
薪資：
關鍵崗位：17元/時+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿；
非關鍵崗位：16元/時+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利：表現優秀有機會申請轉正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等。晉升：生產線長、生產文員、QC組長等
上班地點：桂林市臨桂區臨蘇路與環西路向北500米
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【臨桂新皮具廠】質檢，機修，領班，組長
[慶祝][慶祝][慶祝]工作簡單輕松環境非常好??
【質檢崗】女18-45歲 17元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點
要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優先
【QC組長】女20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點
要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優先
3個月可申請轉正，轉正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
【領班 組長】女 20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
要求：從事過一線管理工作的一年以上經驗（如服裝店長，餐飲店長等）。從事過制造業一線管理工作優先考慮。
3個月后可以申請轉正，轉正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金。
【生技】男20-45歲 機電一體化或模具 或電子相關專業 需要中專及以上學歷
19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
要求：車間調試機臺 異常處理，要懂一定機械原理和維修知識。
3個月后可以申請轉正，轉正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
綜合??工時300-330小時
綜合月薪5500-7000，提供住宿。
一天餐補7元，有食堂，10元一餐，入職7天，每周星期3可以預支300元，每個月15號之前發上個月工資。
紋身不夸張可以安排，發工資只能自己銀行卡，不查案底
統一免費辦理體檢???
地址：臨桂區青網科技園 -
連鎖餐飲店長
7000-10000元
1小時前
唐總人事1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經營，統籌協調各部門工作，從事大型餐飲飯店經驗8年以上。
2、負責對店內員工進行培訓，提升員工業務技能和服務水平，提升團隊整體業績。
3、具備優秀的突發事件處理能力和應變能力，良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力。
4、具備強烈的責任心和敬業精神，對工作充滿熱情；擁有出色的領導能力，能激勵團隊、凝聚人心、帶領團隊實現目標。
任職要求：
1、大專及以上學歷（餐飲管理經驗豐富，學歷可適當放寬），工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關專業優先。
2、具有5年以上連鎖餐飲行業工作經驗，其中3年以上餐飲店長管理崗位經驗者優先。
3、熟悉餐飲行業的運營模式、市場動態和發展趨勢，了解餐飲行業的法律法規和食品安全標準。
工作地點：桂林全州 -
酒店餐廳主管
3000-3500元
3小時前
陳女士經理1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業額及利潤目標，確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會，提升組織能力 -
桂林新廠新產線五險一金坐班崗
5000-6500元
3小時前
陳女士人事部總監要求：25-45歲?，?事從??過?線一??管理工作的一年以上?驗經??（如服裝店長，餐飲店長等）從事過?造制??業?線一??管理工作優先考慮！ -
臨桂新皮具廠
4500-6000元
4小時前
梨女士人事3個月可申請轉正，轉正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領班 組長】女 20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 要求：從事過一線管理工作的一年以上經驗（如服裝店長，餐飲店長等 -
餐飲店長
3500-5000元
5小時前
陸先生招聘者1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業額及利潤目標，確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會，提升組織能力 -
餐廳店長
5000-10000元
2025-07-02
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統籌以下關鍵工作： 1-樓面運營與人員管理； 2-食品安全與衛生管控； 3-后廚菜品研發與品牌提升； 在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業管理經驗驅動餐廳業績增長，從服務細節到運營策略全程主導，實現個人價值與企業發展的雙向成就。 清晰的職業晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階； 歡迎你的加入！ 一、崗位詳細職責 （一）日常運營管理 1-營業統籌：制定每日 / 每周運營計劃，協調前廳、后廚工作銜接，確保開店、閉店流程規范（如設備檢查、衛生標準落實、訂單處理等）。 2-庫存與供應鏈管理... -
臨桂新皮具廠質檢QC組長
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-07-01
鄧經理人事3個月可申請轉正，轉正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領班 組長】女 20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 要求：從事過一線管理工作的一年以上經驗（如服裝店長，餐飲店長等 -
餐廳經理
4000-6000元
2025-06-30
陳女士經理1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業額及利潤目標，確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會，提升組織能力 -
餐飲店長（象山區）
3500-5000元
2025-06-28
曾先生HR1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業額及利潤目標，確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會，提升組織能力 -
臨桂新皮具廠有吃住工作簡單輕松環境非常好
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業生
2025-06-27
駱娟人事3個月可申請轉正，轉正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領班 組長】女 20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 要求：從事過一線管理工作的一年以上經驗（如服裝店長，餐飲店長等 -
餐廳副經理
4000-5000元
2025-06-26
莫經理經理夜班經理，主要負責夜班的工作管理 1、有工作經驗優先。 2、待遇4000—4500 3、具體工作要求面談 -
箱包包裝員
5500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 提供吃住
- 發薪早 可預支工資
- 全部坐班
2025-06-25
鄧經理人事要求：25-45歲?，從事過一線管理工作的一年以上經驗（如服裝店長，餐飲店長等）從事過制造業一線管理工作優先考慮！ -
酒吧經理
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-25
趙女士1．根據各酒吧的特點和要求，制定部門工作制度。工作規程，工作標準要求并認真貫徹執行。 2．制定各種雞尾酒的配方及調制方法，制定各酒水的出品技巧及服務方式，制定含酒精和不含酒精飲料的配制標準。 3．控制酒水出品的份量和數量，檢查出品的質量，監督減省損耗，降低成本量，擬定合理的出品毛利。 4．培訓部門員工的成本的意識，調酒技術和咖啡制作技巧。 5．合理的安排人力考勤，定期考核評估員工成績，帶動員工積極工作。 6．負責所屬范圍的消防安全工作，合理使用電器設備，確保安全運作。 7.男女不限，五官端正、形象氣質佳，熱情開朗大方，互動能力強。 8. 高中以上學歷，具有2年以上酒吧管理經驗，流...
桂林相關熱門崗位
桂林餐飲店長招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 箱包包裝員 職位2025-07-03 -
馬先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 箱包包裝員 職位2025-07-03 -
周先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 箱包包裝員 職位2025-07-03 -
唐先生2025-07-02 -
廖先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 箱包包裝員 職位2025-07-01 -
華女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 桂林新廠新產線五險一金坐班崗 職位2025-07-01
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桂林餐飲店長招聘工資
￥
4338
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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7.4%2K
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31.9%3K
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21.3%4K
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23.4%5K
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10.6%6K-8K
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4.3%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.3%
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初中1.1%
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高中8.5%
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中專6.4%
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大專11.7%
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本科1.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷？不限學歷占71.3%，初中占1.1%，高中占8.5%，中專占6.4%，大專占11.7%，本科占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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1-3年30.7%
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3-5年6.8%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗？不限經驗占62.5%，1-3年占30.7%，3-5年占6.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養生保健服務（非醫療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業管理；物業管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區管理服務；娛樂性展覽；游覽景區管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業管理；農林牧副漁業專業機械的安裝、維修；水污染治理；商業綜合體管理服務；規劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區小型設施娛樂活動；職工療休養策劃服務；旅游開發項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
