
桂林餐飲店長招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年7月桂林餐飲店長最新招聘,象山區4條臨桂區3條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲店長餐飲店長經理餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
4000-5000元8小時前肖江微人事1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力 -
酒店餐飲經理
4500-6000元2025-07-11賁艷周辦公室主任1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力 -
臨桂新皮具廠質檢QC組長
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-07-09鄧經理人事【臨桂新皮具廠】
工作簡單輕松環境非常好??
手工崗?位:年齡18-45歲,17元/時
普工崗?位:年齡18-45歲,16元/時
【質檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚
工時高工作時間早上8點到晚上8點
要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質檢的優先
【QC組長】女20-45歲 19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚
工時高工作時間早上8點到晚上8點
要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質檢的優先
3個月可申請轉正,轉正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
【領班 組長】女 20-45歲 19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚
要求:從事過一線管理工作的一年以上經驗(如服裝店長,餐飲店長等)。從事過制造業一線管理工作優先考慮。
3個月后可以申請轉正,轉正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金。
【生技】男20-45歲 機電一體化或模具 或電子相關專業 需要中專及以上學歷
19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚
要求:車間調試機臺 異常處理,要懂一定機械原理和維修知識。
3個月后可以申請轉正,轉正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
綜合??工時300-330小時
綜合月薪5500-7000,提供住宿。
統一免費辦理體檢???
地址:臨桂區青網科技園 -
餐飲主管/店長
3500-6000元2025-07-08寶匯hr具備餐飲行業管理經驗,執行力強,能完成上級領導安排的考核任務。具備領導能力,增強團隊凝聚力。負責日常餐廳服務,店員排班考勤,人員培訓。審核門店費用,往來等支出。對經營成本,經營數據進行分析并提供合理化建議、落實。 -
餐飲店長
3500-5000元2025-07-05陸先生招聘者1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力 -
酒店餐廳主管
3000-3500元2025-07-03陳女士經理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力 -
餐廳店長
5000-10000元2025-07-02申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統籌以下關鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛生管控; 3-后廚菜品研發與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業管理經驗驅動餐廳業績增長,從服務細節到運營策略全程主導,實現個人價值與企業發展的雙向成就。 清晰的職業晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階; 歡迎你的加入! 一、崗位詳細職責 (一)日常運營管理 1-營業統籌:制定每日 / 每周運營計劃,協調前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規范(如設備檢查、衛生標準落實、訂單處理等)。 2-庫存與供應鏈管理... -
餐廳經理
4000-6000元2025-06-30陳女士經理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力 -
餐飲店長(象山區)
3500-5000元2025-06-28曾先生HR1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力
約 9 個崗位
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桂林餐飲店長招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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31.9%3K
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21.3%4K
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23.4%5K
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10.6%6K-8K
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4.3%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.3%
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初中1.1%
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高中8.5%
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中專6.4%
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大專11.7%
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本科1.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占71.3%,初中占1.1%,高中占8.5%,中專占6.4%,大專占11.7%,本科占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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1-3年30.7%
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3-5年6.8%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占30.7%,3-5年占6.8%。