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    桂林餐飲店長招聘(有工作餐) logo

    桂林餐飲店長招聘(有工作餐)

    桂聘提供2025年7月桂林餐飲店長最新招聘,象山區4條臨桂區3條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲店長餐飲店長經理餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    餐飲店長

    4000-5000元
    桂林-象山區 1人 1年以上 22-55歲 汽車 汽車維修 投遞:2人 瀏覽:551
    • 五險
    • 工作餐
    8小時前
    肖江微
    人事
    1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度
    2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長
    3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
    4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力

    酒店餐飲經理

    4500-6000元
    桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35歲以上 高中以上 酒店 瀏覽:58
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-11
    賁艷周
    辦公室主任
    1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度
    2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長
    3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
    4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力
    桂林-七星區-桂林電子科技大學金雞嶺校區 50人 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:4人 瀏覽:746
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 接受畢業生
    2025-07-09
    鄧經理
    人事
    【臨桂新皮具廠】
    工作簡單輕松環境非常好??
    手工崗?位:年齡18-45歲,17元/時
    普工崗?位:年齡18-45歲,16元/時
    【質檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚
    工時高工作時間早上8點到晚上8點
    要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質檢的優先
    【QC組長】女20-45歲 19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚
    工時高工作時間早上8點到晚上8點
    要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質檢的優先
    3個月可申請轉正,轉正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
    【領班 組長】女 20-45歲 19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚
    要求:從事過一線管理工作的一年以上經驗(如服裝店長,餐飲店長等)。從事過制造業一線管理工作優先考慮。
    3個月后可以申請轉正,轉正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金。
    【生技】男20-45歲 機電一體化或模具 或電子相關專業 需要中專及以上學歷
    19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚
    要求:車間調試機臺 異常處理,要懂一定機械原理和維修知識。
    3個月后可以申請轉正,轉正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
    綜合??工時300-330小時
    綜合月薪5500-7000,提供住宿。
    統一免費辦理體檢???
    地址:臨桂區青網科技園

    餐飲主管/店長

    3500-6000元
    桂林-秀峰區-桂林大世界 1人 3年以上 投資 瀏覽:136
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    2025-07-08
    寶匯
    hr
    具備餐飲行業管理經驗,執行力強,能完成上級領導安排的考核任務。具備領導能力,增強團隊凝聚力。負責日常餐廳服務,店員排班考勤,人員培訓。審核門店費用,往來等支出。對經營成本,經營數據進行分析并提供合理化建議、落實。

    餐飲店長

    3500-5000元
    桂林-象山區-火車站 1人 投遞:4人 瀏覽:474
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-05
    陸先生
    招聘者
    1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力

    酒店餐廳主管

    3000-3500元
    桂林-靈川縣-三金莊園 1人 5年以上 27-45歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:260
    • 五險
    • 工作餐
    2025-07-03
    陳女士
    經理
    1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力

    餐廳店長

    5000-10000元
    桂林-象山區-環保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環境優美 瀏覽:69
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-02
    申女士
    人事專員
    【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統籌以下關鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛生管控; 3-后廚菜品研發與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業管理經驗驅動餐廳業績增長,從服務細節到運營策略全程主導,實現個人價值與企業發展的雙向成就。 清晰的職業晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階; 歡迎你的加入! 一、崗位詳細職責 (一)日常運營管理 1-營業統籌:制定每日 / 每周運營計劃,協調前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規范(如設備檢查、衛生標準落實、訂單處理等)。 2-庫存與供應鏈管理...

    餐廳經理

    4000-6000元
    桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:156
    • 五險
    • 工作餐
    2025-06-30
    陳女士
    經理
    1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力
    桂林-靈川縣 1人 裝飾 材料 投遞:1人 瀏覽:236
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-06-28
    曾先生
    HR
    1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力
    約 9 個崗位

    桂林餐飲店長招聘(有工作餐)最新投遞

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    桂林餐飲店長招聘工資

    ¥ 4338
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 7.4%
      2K
    • 31.9%
      3K
    • 21.3%
      4K
    • 23.4%
      5K
    • 10.6%
      6K-8K
    • 4.3%
      8K-1W
    • 1.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      71.3%
    • 初中
      1.1%
    • 高中
      8.5%
    • 中專
      6.4%
    • 大專
      11.7%
    • 本科
      1.1%
    桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占71.3%,初中占1.1%,高中占8.5%,中專占6.4%,大專占11.7%,本科占1.1%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      62.5%
    • 1-3年
      30.7%
    • 3-5年
      6.8%
    桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占30.7%,3-5年占6.8%。
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