1、全面管理人力資源系統(tǒng),確保各項日常功能的按時實現(xiàn)。
2、評估現(xiàn)有HR系統(tǒng)和HR業(yè)務(wù)需求,及時提供系統(tǒng)升級、擴展和改進建議。
3、負(fù)責(zé)收集HR系統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)整合(接口等)需求,提出實施計劃和建議。
4、全面配合公司人力資源政策和程序,確保人力資源系統(tǒng)日常工作過程中各個部門間的正常流轉(zhuǎn)運行。
5、保持現(xiàn)有人力資源過程數(shù)據(jù)的完整性。
6、組織實施EHR系統(tǒng)操作和管理的技能培訓(xùn),對HR內(nèi)部同事進行EHR系統(tǒng)操作指導(dǎo)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林hrbp實習(xí)生招聘
桂聘提供2025年7月桂林hrbp實習(xí)生最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,有崗位晉升等,更多hrbp實習(xí)生hrbp實習(xí)生人力資源專員/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事實習(xí)生
2000-3000元2025-07-11廖先生人事專員1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
2、并繼續(xù)跟進面試結(jié)果;
3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;
4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。
職位招聘5-10人 -
實習(xí)生
2000元- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04王經(jīng)理人事1. 懂基本電腦操作,熟悉WORD、XLS等基本辦公軟件;
2.人力資源、計算機等文職專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.對攝影感興趣,懂文案編輯;
4.公司可提供實習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議;
5.能力出色的可在實習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇;
6.實習(xí)期至少3個月以上。 -
行政人事部實習(xí)生 校招
2000-3000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:34人 瀏覽:2741- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02謝小姐一、?人事支持工作?
?招聘協(xié)助?:發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應(yīng)聘者、維護招聘渠道及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
二、?行政事務(wù)協(xié)助?
?日常文檔處理?:資料整理、文件傳遞、會議安排及檔案歸檔;
?物資管理?:辦公用品采購、領(lǐng)用登記、快遞收發(fā)、訂水等后勤保障;
?活動支持?:協(xié)助組織團建、文化建設(shè)及員工福利發(fā)放。
三、?日常辦公維護?
?日常接待?:來訪接待、面試引導(dǎo);
?信息傳遞?:對接部門通知并及時反饋。
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷26年畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、溝通表達能力優(yōu)秀,吃苦耐勞。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林hrbp實習(xí)生招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 行政人事部實習(xí)生 職位2025-07-11
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黃先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 實習(xí)生 職位2025-07-11
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江小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 實習(xí)生 職位2025-07-10
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龍小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 實習(xí)生 職位2025-07-10
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衛(wèi)小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 行政人事部實習(xí)生 職位2025-07-09
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江小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 行政人事部實習(xí)生 職位2025-07-09
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