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    桂林it經(jīng)理招聘 logo

    桂林it經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年8月桂林it經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)117條臨桂區(qū)54條,平均工資約為5998元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 1年以上 25-45歲 保安 投遞:1人 瀏覽:563
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-08-02
    張小姐
    人事文員
    1、熟悉保安管理的運作流程及相關(guān)法律法規(guī),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡25-45歲;
    2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。
    工作地點:陽朔縣 薪資:3500-6000元
    桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 1人 2年以上 20-45歲 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1067
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項目提成
    2025-08-02
    黃經(jīng)理
    經(jīng)理
    1、負責酒店業(yè)務(wù)推廣銷售(重點是客房)
    2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力
    3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧
    任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮
    工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節(jié)假日休息,入職買五險。
    待遇:底薪4000-6000,入職買五險
    桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安 投遞:1人 瀏覽:498
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-08-02
    張小姐
    人事文員
    1.規(guī)范各部門運作,負責項目內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
    2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
    3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。
    4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
    5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
    1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。
    2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。
    3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
    4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮

    樂園經(jīng)理

    7000-10000元
    桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:320
    • 五險
    • 崗位晉升
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    • 培訓(xùn)提升
    2025-08-02
    張先生
    辦公室主任
    1、負責樂園全面的策劃、發(fā)展戰(zhàn)略、運營管理、監(jiān)督、安全等工作。 2、制訂和執(zhí)行樂園各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗。 3、管理商品陳列,保持樂園整潔有序。 4、帶領(lǐng)樂園員工完成工作目標。 5、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化樂園管理,提升顧客滿意度。
    桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:806
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-08-02
    張先生
    辦公室主任
    1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略。 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)。 任職要求: 有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經(jīng)驗。

    市場經(jīng)理

    9000-11000元
    桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:240
    • 五險
    • 公積金
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    • 培訓(xùn)提升
    2025-08-02
    羅小姐
    人力
    1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經(jīng)驗; 2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責; 3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施; 4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作; 5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場...
    桂林-疊彩區(qū)-龍湖大廈 1人 瀏覽:18
    2025-08-02
    范文孟
    1.客戶的開發(fā)與維護,渠道的拓展。 2.性格開朗,熱愛學(xué)習(xí)緊跟時代步伐。
    桂林-雁山區(qū)-廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū)) 1人 瀏覽:61
    2025-08-02
    貳級建造師(建筑)+建安B證 工期4個月 工地位置雁山區(qū) 本人需現(xiàn)場打卡 社保與證件要遷移到本司4個月

    研發(fā)助理

    4000-5000元
    桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 環(huán)保 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:489
    2025-08-02
    陸女士
    記錄生產(chǎn)工藝參數(shù),并及時匯總,根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 3、產(chǎn)品的市場應(yīng)用研究及基礎(chǔ)的技術(shù)支持; 4、參與公司相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設(shè)計及技術(shù)指標確定; 5、參與各類科技創(chuàng)新平臺的建設(shè)工作,協(xié)助研發(fā)經(jīng)理開展項目申報

    銷售經(jīng)理

    4000-10000元
    桂林-七星區(qū) 1人 地質(zhì) 管理咨詢 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:97
    • 五險
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    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-08-02
    何經(jīng)理
    人事部經(jīng)理
    工作范圍: 1.負責公司環(huán)保設(shè)備及儀器儀表等相關(guān)業(yè)務(wù)的整體營銷戰(zhàn)略,策劃市場開拓和營銷方案; 2.根據(jù)公司年度銷售目標,制定和實施銷售計劃,確保完成銷售任務(wù)及市場推廣目標; 3.規(guī)范設(shè)備營銷管理體系,制定推廣及銷售流程; 4.維護客戶關(guān)系,進行項目實施和市場推廣活動; 任職要求: 1、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)或營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、熱衷于從事銷售工作,能勝任廣西區(qū)內(nèi)出差工作; 3、1年以上工作經(jīng)歷,有環(huán)保相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、工作認真、積極,有高度的責任心,善于溝通,具備較強的執(zhí)行能力; 5、薪資構(gòu)成:底薪+項目提成 6、有小車駕照,會開車,自己有車優(yōu)先。

    二手車銷售顧問

    5000-10000元
    桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:481
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-08-02
    唐經(jīng)理
    人力總監(jiān)
    在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3.

    客服經(jīng)理

    5000-8000元
    桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:553
    • 五險
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    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    2025-08-02
    阮女士
    人力
    1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標準及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案 3、對用戶滿意度負責,統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓(xùn),按時完成工作指標
    2025-08-02
    蔣小姐
    崗位職責: 負責鋼材的市場銷售,工程項目的配送及維護 任職資格: 1)22歲-30歲,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2)吃苦耐勞,思維敏捷,有責任心,有較強的抗壓能力,能適應(yīng)出差或外派的工作;會開車; 3)有工程項目配送經(jīng)驗者或建材類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪資待遇: 五險一金+員工意外險+午餐補助 底薪+提成 目前公司成熟業(yè)務(wù)員年收入12-20萬左右;

    法務(wù)經(jīng)理

    10000-15000元
    桂林-靈川縣-七彩花園 1人 投資 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:276
    2025-08-02
    順祥集團
    人力
    崗位職責 1、 負責集團各項目公司法律案件咨詢、訴訟應(yīng)對及相關(guān)法律服務(wù)事宜; 2、 負責公司法律風險把控; 3、 負責初審集團、各項目公司合同、文本并出具法律意見; 4、 公司其他法務(wù)事項 5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 任職要求 1、 全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)或金融法學(xué)專業(yè); 2、 2年以上房地產(chǎn)公司法務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,有地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)案件訴訟經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及風險管控; 3、 法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先 4、 處事果斷、組織能力、溝通能力和責任心強
    2025-08-02
    王蘭怡
    招聘專員
    1、負責把控公司合同合規(guī)性,通過訴訟維護公司利益,提高公司人員法律風險意識; 2、修訂公司各項與法務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度,協(xié)助部門負責人建立、完善公司法律事務(wù)管理體系 3、協(xié)助部門負責人制定年度部門工作計劃,督辦計劃完成情況; 4、安排全年法律培訓(xùn)計劃,組織公司的法律培訓(xùn)工作; 5、負責部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理及對公檢法等部門的溝通聯(lián)絡(luò); 6、參與各事項溝通決策會議,出具法律咨詢口頭或書面意見,為公司工作開展提供全面法律支持; 7、參與全集團訴訟案件、仲裁案件,處理斷供、欠款等款項追回事宜; 8、參與并購、融資等法律事務(wù),包括但不限于開展項目前期風控排查、參與設(shè)計與優(yōu)化合同方案、合同談判...

    桂林it經(jīng)理招聘最新投遞

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    桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
    • 0.7%
      2K
    • 15%
      3K
    • 19.6%
      4K
    • 22.2%
      5K
    • 19%
      6K-8K
    • 11.8%
      8K-1W
    • 11.8%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      56.6%
    • 高中
      4.4%
    • 中專
      2.5%
    • 大專
      23.9%
    • 本科
      12.6%
    桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      53.7%
    • 1-3年
      38.8%
    • 3-5年
      6.8%
    • 5-10年
      0.7%
    桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。

    桂林 項目經(jīng)理/主管百科

    ...崗位職責
    1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
    2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
    3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
    4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
    5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
    6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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