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    桂林it經(jīng)理招聘 logo

    桂林it經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年8月桂林it經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)117條臨桂區(qū)54條,平均工資約為5998元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    美容店長

    5000-8000元
    桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 化妝品 瀏覽:456
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    1小時內(nèi)
    廖志偉
    運營總監(jiān)
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)全店店務(wù)管理
    2、店銷活動策劃及組織
    3、顧客維護及售后跟蹤
    4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn)
    5、社會經(jīng)驗豐富善溝通
    任職要求:
    1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長經(jīng)驗
    2、25~40歲
    崗位福利:
    五險十學(xué)習(xí)十旅游十合伙人

    銷售經(jīng)理

    5000-10000元
    桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 高中以上 保險 投資 瀏覽:134
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    1小時內(nèi)
    郭飛
    經(jīng)理
    1. 崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
    2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
    3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
    4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
    5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
    6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
    7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
    任職資格:
    1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
    2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
    4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
    5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
    桂林-秀峰區(qū) 5人 25-40歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:128
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    1小時內(nèi)
    周小姐
    辦公室主任
    1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團購跟進;
    2、品鑒會的召開;
    3、回廠游溝通跟進;
    4、客戶拜訪與客情維護。
    形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強,有酒類團購經(jīng)驗者,有企事業(yè)團購資源者。
    桂林-靈川縣 3人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:351
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    1小時內(nèi)
    謝先生
    總經(jīng)理
    1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00

    bd經(jīng)理

    5000-10000元
    桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 20-55歲 中專以上 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:417
    • 項目提成
    1小時內(nèi)
    廖經(jīng)理
    總經(jīng)理
    ??#招人!招人!招人!!! 京東外賣長期招募推廣人員,全職兼職都可以,辦理一家店入駐獎勵60-80元,日入200-500,有夢想,有創(chuàng)業(yè),想改變現(xiàn)狀,有強烈賺錢欲望,我們熱烈歡迎加入,這是能施展你全部才華的舞臺,全網(wǎng)對接有實力的團隊長合作共贏????

    銷售經(jīng)理

    8000-12000元
    桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 20人 高中以上 家居用品 金屬制品 瀏覽:238
    1小時內(nèi)
    姚愛玲
    BOSS
    1. 自由自律2,心中有大愛③有銷售能力有團隊協(xié)作能力

    區(qū)域經(jīng)理

    4000-10000元
    桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下 大專以上 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1023
    • 五險
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    1小時內(nèi)
    黃主管
    人事主管
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 1、具有電子工程、機械制造、機械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。 3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,學(xué)習(xí)能力強,能不定期出差 4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。

    裝修項目經(jīng)理

    6000-10000元·13薪
    桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 3人 3年以上 30-55歲 大專以上 建筑 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:79
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    1小時內(nèi)
    覃女士
    HR
    1、負(fù)責(zé)整個項目的管理,與各個部門對接相應(yīng)的工作,快速、全面了解項目信息并收集相關(guān)資料,從項目執(zhí)行角度提出參考意見; 2、負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作,與甲方及供應(yīng)商保持有效溝通,處理現(xiàn)場突發(fā)情況,并隨時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋項目進度及實施情況; 3、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部項目協(xié)作人員及時溝通項目實施情況,對突發(fā)或變更內(nèi)容及時制定解決方案,高效解決; 4、負(fù)責(zé)項目施工質(zhì)量把控,嚴(yán)格按照設(shè)計方案標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)項目階段驗收和竣工驗收的組織工作,確保項目驗收合格,并配合好后期的審計工作; 6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理,施工作業(yè)嚴(yán)格按照安全守則操作,外來巡視人員進入作業(yè)場地應(yīng)佩戴安全防護裝置; 7、負(fù)責(zé)...
    桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 大專以上 零售 瀏覽:85
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 期權(quán)
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    1小時前
    張小姐
    后勤管理
    我司因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)三部經(jīng)理一名 任職要求: 有衣架行業(yè)經(jīng)驗5年以上 全面負(fù)責(zé)外貿(mào)三部的日常管理工作; 制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進; 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題

    市場推廣員 兼職

    300元/天
    桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 50人 18-48歲 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:7人 瀏覽:1780
    • 項目提成
    1小時內(nèi)
    黃先生
    HR
    個人手機有NFC功能,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 3.薪資待遇:按服務(wù)商家數(shù)量結(jié)算工資(150元—500元/日) 4.工作地址:桂林市區(qū)或縣城可選擇 5.面試地址:七星區(qū)桂磨路國家大學(xué)科技園 6.聯(lián)系方式:黃經(jīng)理

    客服經(jīng)理

    4000-6200元
    桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:2人 瀏覽:776
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    1小時內(nèi)
    熊先生
    經(jīng)理
    (一)CRM模塊管理: 1、利用CRM營銷系統(tǒng)對門店客戶進行精細(xì)化篩選、分類、打標(biāo)簽(姓名、性別、年齡、地域、生日、購買能力、聯(lián)系方式等); 2、分析客戶的行為屬性,包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額、累計貢獻、購買頻次和購買周期; 3、促進新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶; 4、建立完整的會員營銷效果系統(tǒng),及時跟進分析過程和效果數(shù)據(jù),制定有效的解決方案; 5、對會員數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為運營部門提供策略依據(jù)。 (二)呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務(wù)口碑,增加顧客粘性; 2、對加盟商的跟蹤服務(wù)。 3、解決客戶的售后問題; 4...
    桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:12
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    1小時內(nèi)
    孫經(jīng)理
    HR
    1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)財產(chǎn)管理、家庭財產(chǎn)管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務(wù)。在這里,綜合金融經(jīng)理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. 招募對象:   1.年齡:25歲-55歲;   2.學(xué)歷:大專及以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求);   3.有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo);   4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
    桂林-象山區(qū) 5人 大專以上 零售 瀏覽:103
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 接受畢業(yè)生
    • 餐補.話補.交通補貼
    1小時前
    張小姐
    后勤管理
    我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇; 2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息; 3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利; 4.海外參展機會; 5.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經(jīng)理
    桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:6人 瀏覽:882
    1小時內(nèi)
    許經(jīng)理
    招募經(jīng)理
    學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念

    業(yè)務(wù)主管

    3500-8000元
    桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:4人 瀏覽:869
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    1小時前
    文龍
    經(jīng)理
    發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
    約 368 個崗位

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    桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
    • 0.7%
      2K
    • 15%
      3K
    • 19.6%
      4K
    • 22.2%
      5K
    • 19%
      6K-8K
    • 11.8%
      8K-1W
    • 11.8%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      56.6%
    • 高中
      4.4%
    • 中專
      2.5%
    • 大專
      23.9%
    • 本科
      12.6%
    桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      53.7%
    • 1-3年
      38.8%
    • 3-5年
      6.8%
    • 5-10年
      0.7%
    桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。

    桂林 項目經(jīng)理/主管百科

    ...崗位職責(zé)
    1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
    2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
    3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
    4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
    5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
    6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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