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    桂林it經(jīng)理招聘 logo

    桂林it經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年8月桂林it經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)118條臨桂區(qū)54條,平均工資約為5998元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 大專以上 超市 生活服務 投遞:2人 瀏覽:78
    • 五險
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    2025-08-08
    伍女士
    人事行政主管
    1.超市連鎖店店內商品品類完善;明確門店經(jīng)營商品標準目錄
    2.制定各門店商品陳列標準,包括成列位置、貨架、排面等,做好動態(tài)調整。
    3.完善商品定價策略,價格市調;商品定價等
    4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
    5.門店員工業(yè)務技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓;
    6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測,定期匯報工作情況;
    1、大專及以上學歷,專業(yè)不限
    2、三年以上銷售管理、運營管理經(jīng)驗,有區(qū)域經(jīng)理,總店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦、
    5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力;
    6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。
    桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 27-40歲 大專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:240
    • 五險
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    2025-08-08
    趙小姐
    招聘
    1、全面負責前廳部的管理工作;
    2、做好前廳部員工培訓,提升前臺服務及工作效率;
    3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度;
    4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理,根據(jù)市場情況、賓客需求,不斷的改善與提升服務;
    5、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象;
    6、負責處理賓客投訴,跟蹤落實客人投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
    相關要求:
    1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質佳;
    2、具有3年以上高端酒店相關工作經(jīng)驗;
    3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力;
    4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛工作,對工作飽有熱忱;
    5、流利國語、英語或其他外語。
    桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:103
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    2025-08-08
    吳女士
    HR
    1、監(jiān)督售后服務與維修標準的執(zhí)行,建立完善售后內部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調配資源,提升服務質量。
    2、負責顧客滿意度調查及其總結,實施改善,提高顧客滿意度。
    3、售后團隊的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機制,協(xié)調內外部門的合作與配合,提高售后團隊的工作效率與凝聚力;
    4、廠家關系對接與維護。
    崗位要求:大專以上學歷,1-3年相關工作經(jīng)驗,服務意識強,會開車。
    福利待遇:五險,法定節(jié)假日,帶薪年假,全勤獎,工齡獎,包中餐,員工福利等。
    桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 18歲以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:107
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    • 培訓提升
    2025-08-08
    吳女士
    HR
    1、監(jiān)督售后服務與維修標準的執(zhí)行,建立完善售后內部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調配資源,提升服務質量。 2、負責顧客滿意度調查及其總結,實施改善,提高顧客滿意度。 3、售后團隊的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機制,協(xié)調內外部門的合作與配合,提高售后團隊的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關系對接與維護。

    餐廳主管

    2800-3200元
    桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-36歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:153
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    2025-08-08
    趙小姐
    招聘
    1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負責; 2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行
    桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設計 投遞:7人 瀏覽:735
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    2025-08-08
    葉女士
    行政人力中心副主任
    工作內容 1、負責建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質量和進度。 3、與團隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
    桂林-恭城縣 6人 18-45歲 安防 人力資源 投遞:2人 瀏覽:490
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    2025-08-08
    秦先生
    主任
    歡迎恭城縣域有意向的青年投簡歷或來電詳詢廖經(jīng)理
    桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:245
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    2025-08-08
    趙小姐
    招聘
    1、達成酒店每月下達的銷售指標; 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護好客源關系、開發(fā)新客戶。

    西廚主管

    4500-5000元
    桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:545
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    2025-08-08
    周女士
    招聘
    崗位職責:1、負責處理廚房的運作及行政事務;2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示;3、負責制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導
    桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:211
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    2025-08-08
    周女士
    招聘
    3、配合經(jīng)理協(xié)調宴會活動,帶領并指導團隊成員擺臺。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。 4、告知所有團隊成員有關活動細節(jié),督促工作并按高標準執(zhí)行。 …… 6、能夠處理和準備臨時工申請,負責接管在經(jīng)理不在時的所有工作。 7、全面掌握各種類型活動的擺臺方法,能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。

    中、西餐廳主管

    2600-2800元
    桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:149
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    2025-08-08
    周女士
    招聘
    1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。 …… 4、定期召開經(jīng)理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質量。

    西廚廚師長

    5000-5500元
    桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 賓館 瀏覽:486
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    2025-08-08
    周女士
    招聘
    崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務,精通西式餅房、西廚熱菜; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任
    桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50歲 碩士以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:231
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    2025-08-08
    招聘HR
    HR
    崗位職責: 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致; 2、領導和管理發(fā)酵合成生物技術團隊,包括研發(fā)、生產(chǎn)、質量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導和推動發(fā)酵合成生物技術的研發(fā)工作,包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等; 4、負責發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制; 5、建立和維護嚴格的質量控制體系,確保產(chǎn)品符合相關法規(guī)和標準。 6、負責發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理,包括項目立項、進度控制、資源調配和風險管理。 任職要求: 1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學、生物技術等相關專業(yè)本科或碩士學歷; 2、具...
    桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:287
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    2025-08-08
    招聘HR
    HR
    崗位職責: 基于市場需求和公司產(chǎn)品特點,規(guī)劃產(chǎn)品市場及功能設計,協(xié)調研發(fā)、運營等跨部門資源推進產(chǎn)品市場營銷管理,確保產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化,最終實現(xiàn)商業(yè)目標與用戶價值。 任職要求: 1、本科以上學歷,食品科學、營養(yǎng)學、生物工程相關專業(yè),熟悉保健品法規(guī); 2、3年以上功能性食品/保健品開發(fā)經(jīng)驗,有工業(yè)旅游或文旅項目經(jīng)驗優(yōu)先,至少主導過1款成功上市產(chǎn)品; 3、具備供應鏈成本控制及旅游場景營銷能力。

    審計經(jīng)理

    10000-18000元
    桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:293
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    2025-08-08
    招聘HR
    HR
    崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關法律及制度,完善內部審計制度和流程,完成審計工作任務; 2、定期對公司內控體系進行評測,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風險,并提出改進計劃,組織相關部門建立和完善業(yè)務流程; 3、針對各項審計結果,編制審計報告、整改建議,并進行跟蹤推進,履行監(jiān)察職責。 任職要求 1、財務、會計、審計或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、具備獨立項目審計經(jīng)驗,熟悉審計、財務、內控體系及流程; 3、專業(yè)知識扎實,熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調及執(zhí)行能力強; 5、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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    桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
    • 0.7%
      2K
    • 15%
      3K
    • 19.6%
      4K
    • 22.2%
      5K
    • 19%
      6K-8K
    • 11.8%
      8K-1W
    • 11.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      56.6%
    • 高中
      4.4%
    • 中專
      2.5%
    • 大專
      23.9%
    • 本科
      12.6%
    桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      53.7%
    • 1-3年
      38.8%
    • 3-5年
      6.8%
    • 5-10年
      0.7%
    桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。

    桂林 項目經(jīng)理/主管百科

    ...崗位職責
    1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
    2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
    3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
    4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
    5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
    6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
    企業(yè)服務
    費用標準
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