1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林it經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)118條臨桂區(qū)54條，平均工資約為5998元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經(jīng)理（桂林市區(qū)）
5000-8000元
2025-08-08
伍女士人事行政主管1.超市連鎖店店內商品品類完善；明確門店經(jīng)營商品標準目錄
2.制定各門店商品陳列標準，包括成列位置、貨架、排面等，做好動態(tài)調整。
3.完善商品定價策略，價格市調；商品定價等
4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5.門店員工業(yè)務技能，企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓；
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況；
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限
2、三年以上銷售管理、運營管理經(jīng)驗，有區(qū)域經(jīng)理，總店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、勤奮，敬業(yè)，誠信，能吃苦、
5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力；
6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。 -
酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-08
趙小姐招聘1、全面負責前廳部的管理工作；
2、做好前廳部員工培訓，提升前臺服務及工作效率；
3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序＆效率，保障以良好的精神面貌待客，提升賓客滿意度；
4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理，根據(jù)市場情況、賓客需求，不斷的改善與提升服務；
5、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象；
6、負責處理賓客投訴，跟蹤落實客人投訴的補救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。
相關要求：
1、男士身高172cm以上，女士160cm以上，形象氣質佳；
2、具有3年以上高端酒店相關工作經(jīng)驗；
3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力；
4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力，熱愛工作，對工作飽有熱忱；
5、流利國語、英語或其他外語。 -
售后服務經(jīng)理（臨桂）
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-08
吳女士HR1、監(jiān)督售后服務與維修標準的執(zhí)行，建立完善售后內部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度，合理調配資源，提升服務質量。
2、負責顧客滿意度調查及其總結，實施改善，提高顧客滿意度。
3、售后團隊的管理，建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機制，協(xié)調內外部門的合作與配合，提高售后團隊的工作效率與凝聚力；
4、廠家關系對接與維護。
崗位要求：大專以上學歷，1-3年相關工作經(jīng)驗，服務意識強，會開車。
福利待遇：五險，法定節(jié)假日，帶薪年假，全勤獎，工齡獎，包中餐，員工福利等。 -
汽車售后服務經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-08
吳女士HR1、監(jiān)督售后服務與維修標準的執(zhí)行，建立完善售后內部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度，合理調配資源，提升服務質量。 2、負責顧客滿意度調查及其總結，實施改善，提高顧客滿意度。 3、售后團隊的管理，建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機制，協(xié)調內外部門的合作與配合，提高售后團隊的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關系對接與維護。 -
餐廳主管
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-08
趙小姐招聘1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負責； 2、出席每周的業(yè)務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行 -
工程項目經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-08
葉女士行政人力中心副主任工作內容 1、負責建筑工程項目的全面管理，確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程，保證工程質量和進度。 3、與團隊協(xié)作，解決項目實施過程中的技術和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860 -
【恭城】門崗形象保安員和監(jiān)控室監(jiān)控員
3600-4000元
2025-08-08
秦先生主任歡迎恭城縣域有意向的青年投簡歷或來電詳詢廖經(jīng)理。 -
高級商務銷售經(jīng)理
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-08
趙小姐招聘1、達成酒店每月下達的銷售指標； 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求； 3、拜訪客戶，維護好客源關系、開發(fā)新客戶。 -
西廚主管
4500-5000元2025-08-08
周女士招聘崗位職責：1、負責處理廚房的運作及行政事務；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示；3、負責制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導 -
宴會廳副經(jīng)理
3400-3800元2025-08-08
周女士招聘3、配合經(jīng)理協(xié)調宴會活動，帶領并指導團隊成員擺臺。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。 4、告知所有團隊成員有關活動細節(jié)，督促工作并按高標準執(zhí)行。 …… 6、能夠處理和準備臨時工申請，負責接管在經(jīng)理不在時的所有工作。 7、全面掌握各種類型活動的擺臺方法，能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-08-08
周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工排班表。 …… 4、定期召開經(jīng)理、主管、領班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查，保證服務質量。 -
西廚廚師長
5000-5500元2025-08-08
周女士招聘崗位職責： 1、負責處理廚房的運作及行政事務，精通西式餅房、西廚熱菜； 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示； 3、負責制訂廚房的各種工作計劃； 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-08
招聘HRHR崗位職責： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致； 2、領導和管理發(fā)酵合成生物技術團隊，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質量控制等部門，確保團隊高效運作； 3、主導和推動發(fā)酵合成生物技術的研發(fā)工作，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負責發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護嚴格的質量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關法規(guī)和標準。 6、負責發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理，包括項目立項、進度控制、資源調配和風險管理。 任職要求： 1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學、生物技術等相關專業(yè)本科或碩士學歷； 2、具... -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-08
招聘HRHR崗位職責： 基于市場需求和公司產(chǎn)品特點，規(guī)劃產(chǎn)品市場及功能設計，協(xié)調研發(fā)、運營等跨部門資源推進產(chǎn)品市場營銷管理，確保產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化，最終實現(xiàn)商業(yè)目標與用戶價值。 任職要求： 1、本科以上學歷，食品科學、營養(yǎng)學、生物工程相關專業(yè)，熟悉保健品法規(guī)； 2、3年以上功能性食品/保健品開發(fā)經(jīng)驗，有工業(yè)旅游或文旅項目經(jīng)驗優(yōu)先，至少主導過1款成功上市產(chǎn)品； 3、具備供應鏈成本控制及旅游場景營銷能力。 -
審計經(jīng)理
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-08
招聘HRHR崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關法律及制度，完善內部審計制度和流程，完成審計工作任務; 2、定期對公司內控體系進行評測，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風險，并提出改進計劃，組織相關部門建立和完善業(yè)務流程; 3、針對各項審計結果，編制審計報告、整改建議，并進行跟蹤推進，履行監(jiān)察職責。 任職要求 1、財務、會計、審計或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、具備獨立項目審計經(jīng)驗，熟悉審計、財務、內控體系及流程; 3、專業(yè)知識扎實，熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守，溝通協(xié)調及執(zhí)行能力強; 5、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
桂林相關熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目業(yè)務經(jīng)理部門經(jīng)理項目實施管理交付項目執(zhí)行管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目管理軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管項目運營管理項目經(jīng)理/主管流程主管it項目管理執(zhí)行經(jīng)理項目交付流程管理主管項目技術經(jīng)理項目前期工程項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理技術項目管理現(xiàn)場管理經(jīng)理項目運營經(jīng)理軟件項目工程師流程經(jīng)理流程優(yōu)化主管項目負責人實施項目經(jīng)理項目主管/經(jīng)理項目管理崗位技術項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目開發(fā)工程師
桂林it經(jīng)理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 運營經(jīng)理（桂林市區(qū)） 職位2025-08-09 -
徐先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2025-08-08 -
李先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 高級商務銷售經(jīng)理 職位2025-08-08 -
李先生2025-08-07
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艾女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 運營經(jīng)理（桂林市區(qū)） 職位2025-08-06 -
李先生2025-08-06
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5998
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：5K
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0.7%2K
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15%3K
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19.6%4K
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22.2%5K
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19%6K-8K
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11.8%8K-1W
-
11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占56.6%，高中占4.4%，中專占2.5%，大專占23.9%，本科占12.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.7%，1-3年占38.8%，3-5年占6.8%，5-10年占0.7%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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