1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林IT技術(shù)支持招聘(有公積金)
桂聘提供2025年7月桂林IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)26條臨桂區(qū)10條,平均工資約為5335元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:638- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-21楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先;
6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; -
銷售經(jīng)理(政企)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-21俸女士人力資源部崗位職責:
1、針對目標客戶(重點政府、企事業(yè)單位等)運作銷售項目,組織開展營銷活動,完成銷售目標;
2、負責投標相關(guān)工作。
3、積極進行市場開拓與維護,發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系;
4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案;
5、與公司其他銷售團隊及技術(shù)支持團隊成員配合,推進項目完成;
6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機類等理工科大專及以上學(xué)歷;本崗位同時接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具兩年以上項目銷售經(jīng)驗,熟悉政府、企事業(yè)單位等采購特點以及招標操作流程;
3、有良好的市場及客戶意識,執(zhí)行能力強;
4、有從事過信息化建設(shè)、智慧城市、智慧會議、信息系統(tǒng)集成、智能制造、企業(yè)上云等項目的銷售工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先考慮。可不限專業(yè)。
5、熱愛銷售業(yè)務(wù)。
待遇:底薪(3000-4000)+高比例提成 根據(jù)業(yè)績提升,年薪可達10-20萬及以上
公司還將給您提供
1、完善的培訓(xùn)體系
2、五險一金
3、帶薪年休假
5、節(jié)日禮金/禮品
6、婚育賀禮,傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
優(yōu)厚的回報,廣闊的發(fā)展空間,我們期待您的加入! -
工藝工程師
4000-6000元·13薪2025-07-21江女士HR崗位描述:
1.負責生產(chǎn)工藝設(shè)計方案、工藝守則和資源配置方案
2.監(jiān)督產(chǎn)品工藝執(zhí)行情況,做好工藝技術(shù)支持
崗位職責:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程類、自動化、機械制造等相關(guān)專業(yè)
2.熟悉產(chǎn)品相關(guān)知識及車間工藝流程
3.熟悉自動化編程
4.3年及以上工作經(jīng)驗 -
資深研發(fā)機械工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-21伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制; 2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標準編制; 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題 -
機械工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
2025-07-21伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制; 2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標準編制; 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題 -
招商經(jīng)理
3000-7000元2025-07-21蘭女士人資經(jīng)理建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持 -
生產(chǎn)技術(shù)員(固體咖啡工廠)
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-21蔣女士人事專員主要工作職責包括以下幾個方面: 1.技術(shù)支持與維護:提供產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)支持,解決客戶在使用中遇到的問題,確保產(chǎn)品或系統(tǒng)的正常運行。 …… 5.技術(shù)文檔編寫:編寫和更新技術(shù)文檔,包括 產(chǎn)品手冊、操作指南、故障排查手冊等,為后續(xù)的技術(shù)支持和維護提供便利。 -
IT運維工程(福達阿爾芬-中德合資公司)
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-07-21楊女士招聘專員一、崗位職責? 1.技術(shù)支持服務(wù):為最終用戶提供一級和二級支持,高效解決各類操作相關(guān)問題; 2.問題處理與跟進:準確識別技術(shù)問題,深入研究并快速解決; 3.系統(tǒng)與設(shè)備維護:負責 Windows 操作系統(tǒng)的安裝與維護 -
機械研發(fā)工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-21張穎人事主管崗位職責: 1.負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制; 2.負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持,工藝確認及生產(chǎn)培訓(xùn); 3.負責研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標準編制; 4.負責現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升 -
機械設(shè)計工程師
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-21許女士主管3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機械產(chǎn)品的使用故障和問題,包括現(xiàn)場指導(dǎo)、遠程支持等 4.質(zhì)量控制:負著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準和規(guī)范要求,包括進行質(zhì)量檢測、評估和改進 -
綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員
5000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-21蔣先生人力資源部主任崗位職責: 1、負責實施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場調(diào)研、分析與預(yù)測; 2、負責編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、項目運行維護、客戶關(guān)系維護; 4、其他泛能業(yè)務(wù)運營。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熱動、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、熟練使用cad、天正等軟件。 4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-21梁女士HR技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
售前工程師
6000-10000元2025-07-21田女士行政人事配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項目投標中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負責公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn); 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù) -
硬件工程師
6000-10000元·13薪2025-07-19閔女士人事主管原理圖設(shè)計,產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫; 3、負責進行硬件的組裝與調(diào)試,對設(shè)備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理; 4、對硬件設(shè)備進行提供維護以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持 -
產(chǎn)品工程師
5000-7000元·13薪2025-07-19閔女士人事主管1、有1年以上產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、為客戶提供產(chǎn)品咨詢、技術(shù)解決方案、現(xiàn)場技術(shù)支持與培訓(xùn); 3、售后處理客戶端的產(chǎn)品應(yīng)用問題及客戶使用產(chǎn)品過程中的技術(shù)問題,保證產(chǎn)品在客戶端的正常運轉(zhuǎn) …… 4、撰寫所負責產(chǎn)品線的技術(shù)文檔,對產(chǎn)品應(yīng)用測試和編寫數(shù)據(jù)報告; 5、為公司內(nèi)部人員提供技術(shù)支持與培訓(xùn),發(fā)掘并分析市場機會。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘(有公積金)最新投遞
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衛(wèi)先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 銷售經(jīng)理(政企) 職位2025-07-21
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潘小姐投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 英文技術(shù)支持 職位2025-07-21
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莫先生投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司 的 售前工程師 職位2025-07-21
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秦先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 工藝工程師 職位2025-07-21
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許先生投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司 的 售前工程師 職位2025-07-21
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秦先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2025-07-21
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5335
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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14.3%2K
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23.8%3K
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19%4K
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28.6%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。