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    桂林it售后工程師招聘 logo

    桂林it售后工程師招聘

    桂聘提供2025年7月桂林it售后工程師最新招聘,七星區(qū)3條,平均工資約為5335元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it售后工程師it售后工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    英文技術(shù)支持

    6000-12000元
    桂林-七星區(qū) 2人 計算機 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:15
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-11
    梁女士
    HR
    1. 提供境外/香港服務(wù)團隊或客戶的技術(shù)支撐;
    2. 協(xié)同參與集團會議,傳達會議紀(jì)要,落實執(zhí)行/跟進會議要求;
    3. 接聽客戶技術(shù)人員的電話,快速解決客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題;
    4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務(wù)報告;
    5. 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進行現(xiàn)場故障處理并保持跟蹤;
    6. 配合公司相關(guān)部門進行售后階段的用戶關(guān)懷,和客戶保持良好的關(guān)系;
    7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。

    產(chǎn)品工程師

    5000-7000元·13薪
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:362
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    閔女士
    人事主管
    1、有1年以上產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、為客戶提供產(chǎn)品咨詢、技術(shù)解決方案、現(xiàn)場技術(shù)支持與培訓(xùn);
    3、售后處理客戶端的產(chǎn)品應(yīng)用問題及客戶使用產(chǎn)品過程中的技術(shù)問題,保證產(chǎn)品在客戶端的正常運轉(zhuǎn), 及客訴處理.。
    4、撰寫所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的技術(shù)文檔,對產(chǎn)品應(yīng)用測試和編寫數(shù)據(jù)報告;
    5、為公司內(nèi)部人員提供技術(shù)支持與培訓(xùn),發(fā)掘并分析市場機會。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信工程及其它相關(guān)專業(yè);
    2、1年以上半導(dǎo)體、光通信行業(yè)工程師經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、良好的溝通表達能力,有較強的主動學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。
    4、會使用CAD、Solidworks、EPLAN等繪圖軟件。
    無固定辦公點 4人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:225
    • 五險
    • 公積金
    • 加班補貼
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-07
    黃女士
    HR
    崗位描述:
    1、儀器的現(xiàn)場安裝及調(diào)試;
    2、儀器的售前、售后現(xiàn)場服務(wù)支持,客戶培訓(xùn)、銷售協(xié)助;
    3、儀器故障排查;
    4、面向廣東地區(qū)招聘。
    相關(guān)要求:
    1、大專以上學(xué)歷,儀器、電子、機電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、能接受出差安排,有C1駕照,實際安全駕齡不低于一年;
    3、具備良好的溝通能力,端正的服務(wù)態(tài)度;
    4、動手能力強,有同類崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有意向轉(zhuǎn)銷售優(yōu)先。
    約 3 個崗位

    桂林it售后工程師招聘最新投遞

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    桂林IT技術(shù)支持招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
    • 14.3%
      2K
    • 23.8%
      3K
    • 19%
      4K
    • 28.6%
      5K
    • 4.8%
      6K-8K
    • 9.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      47.8%
    • 中專
      4.3%
    • 大專
      30.4%
    • 本科
      17.4%
    桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      50%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      5%
    • 1-3年
      45%
    桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。

    桂林 IT技術(shù)支持百科

    ...崗位職責(zé)
    1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
    2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
    3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
    4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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