1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化；
2、協助參與內部業務管理，制定及執行相關管理規則；
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新，逐步將線下流程推進至線上系統流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化；
桂林it主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林it主管最新招聘，七星區111條臨桂區44條，平均工資約為5335元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多it主管it技術支持工程師it主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
2000-20000元
2025-07-23
周潤芳行政人事1、負責接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關信息
2、引導客戶進行試乘試駕,
3、跟進客戶購車進度，建立并管理客戶檔案;
4、為客戶辦理購車流程及相關手續
5、能夠對客戶的購車需求進行分析及了解:
6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業務并協助辦理
7、 對客戶購車后的使用情況進行了解和關懷;
8、完成部門經理及主管領導交辦的其他事務; -
行政經理/辦公室主任
6800-8500元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-23
蔣先生人力資源部主任崗位職責：
1. 組織和完善公司行政管理體系，提供高效的支持與服務；維護公共關系,強化公司服務水平；
2.負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草、審核;負責公司日常后勤管理工作，包括車輛、食堂、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；
3. 推進公司人力資源戰略及規劃，提升現代人力資源管理水平；
4. 組織完成公司服務管理各項工作，持續提升燃氣服務質量與客戶滿意度。
崗位要求：
1、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理方面有豐富的實踐經驗;
2、熟悉企業人力資源業務開展與工作流程，有實際參與人力資源管理工作；
3、性格外向、優秀的口頭和書面寫作能力，有公共關系、行政接待經驗優先；
4、其他要求：統招本科及以上學歷，3年以上大中型行政管理工作經驗。 -
八里街-外勤會計（可蓋實習章）
2000-3000元
2025-07-23
黃女士人事同學，你好！希望你能實習6個月哦~
1、負責去銀行、稅務、社保局各部門辦理業務，比如注冊公司、企業變更等業務；
2、負責票據的交接及整理；
3、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務；
相關要求：
1、接受實習生和應屆畢業生，會計專業畢業優先考慮；
2、熟練使用 辦公office軟件；
3、五官端正，有較強的服務意識和團隊合作精神；
4、能吃苦耐勞，熟悉當地交通地理環境，有電車者優先考慮；
【薪資及晉升】:
1、無責任底薪+補貼+提成+獎勵+節日禮物+生日禮物+年假（上不封頂，提成高于同行);
2、晉升空間：外勤會計一會計助理一外勤主管/主辦會計一會計主管一會計部經理一公司合伙人
[上班時間及地址]:
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00 大小周
【公司福利】：
1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。
3、大小周、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
4、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步較快新人獎等。
5、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等；
6、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領導nice、交通便利。 -
售后服務部儲備主管
4500-12000元·13薪
2025-07-23
文經理管理1.協助制定業務發展總體規劃，制定、分解營銷計劃，參與統籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節假日休息； 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正。 要求： 1.全日制大專以上學歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學習，有一定的人脈資源,有發展事業的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領導力，善于帶領團隊完成目標; 4.有過創業經歷和帶團隊經驗的優先考慮。 -
國內銷售主管
3500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2025-07-23
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優秀的應聘者：底薪3500元級別基礎上，視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術補貼 主要職責： 1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達的銷售任務，不斷開拓市場，提高銷售業績； 2.本崗位同時要求有些許的外貿工作經歷基礎，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達3級以上（證書），能口語交流。 任職要求： 1.年齡：22-26周歲?男女不限； 2.學歷：大專及以上學歷； 3.有2-3年以上從事銷售業務工作或相關工作經驗，有機械制造及加工經歷優先； 4.善于溝通，有協調能力，工作有計劃，執行力強。 -
電商運營主管
3000-6000元
2025-07-23
申生總經理1. 全權負責多多買菜（食品）相關運營事宜 詳情電聊 -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
2025-07-23
鄒峰經理1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、市場營銷等相關專業； 2、有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 -
中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司
3000-8000元
2025-07-23
王經理人事儲備主管 6. 國壽綜合金融經理人 -
售后部儲備主管
4500-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-23
陽經理經理1.協助制定業務發展總體規劃，制定、分解營銷計劃，參與統籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-07-23
蔣女士人事晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! -
銀行風控專員
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-07-23
蔣女士人事公司擁有完善的培訓制度，新員工入職帶薪培訓，不定期為員工提供專業技能培訓，職業晉升培養： 9.晉升機制： 公司非常重視人才培養，提供公平公正公開的競爭環境，公司管理層100%由內部培養晉升；（專員—組長—主管 -
綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪
2025-07-23
蔣先生人力資源部主任崗位職責： 1. 根據公司戰略，實施企業文化品牌建設，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統搭建工作，維護公共關系，強化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務，達到提高公司知名度與美譽度的目的； 2. 根據企業人力資源戰略，在國家的法律法規和集團人力資源政策指引下，推進公司人力資源戰略及規劃，建立和完善人力資源管理體系，優化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運行； 3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系，搭建“監督-示險-糾偏-評估”全流程閉環管理，優化客戶體驗旅程，強化服務團隊效能，推進服務數智化，持續提升燃氣服務質量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉現... -
檢測站前臺主管
2700元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
2025-07-23
謝先生人力資源總監崗位要求： 工作經驗：（ 3 至 5年）；行業經驗：（ 1 至 2 年）；崗位經驗（3 至 5年）。有汽車行業工作經驗者優先。 22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關辦公軟件； 工作內容： 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。 3. 協助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監督執行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協助公司其他部門完成網上預約、VIP客戶的車輛年檢工作... -
采購主管
5000-8000元
2025-07-23
閉小姐綜合部1、制定月度采購計劃,負責組織實施、監控采購的具體過程； 2、負責采購商品的商務談判，價格評審，負責采購合同的簽訂，督促貨物的接發，發票的返回及付款申請 3、對供應商的備貨進度和質量進行控管，以確保質量和貨期； 4、建立合格供應商檔案，負責供應商日常溝通工作，定期對現有的供應商進行拜訪及評估，開發新供應商，根據市場情況控制采購成本。 5、定期向領導匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題 6、組織和實施部門工作流程，完善部門組織結構確定工作目標，督促部門員工履行其崗位職能，確保采購工作能配合生產高效有序地進行。 7、負責本部門員工業務培訓，考評，督導部門全盤業務及人員考核；加強團... -
開單員（女）
2500-4000元
2025-07-23
謝小姐人事5.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
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戴先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 行政經理/辦公室主任 職位2025-07-23 -
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石小姐投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 八里街-外勤會計（可蓋實習章） 職位2025-07-23
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28.6%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占47.8%，中專占4.3%，大專占30.4%，本科占17.4%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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應屆畢業生5%
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1-3年45%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗？不限經驗占50%，應屆畢業生占5%，1-3年占45%。
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務，汽車管理咨詢服務及會展業務，代理汽車登記業務，市場調查，汽車信息咨詢服務，汽車消費信貸咨詢服務，一類機動車維修服務（小型車輛維修），二手車交易（進二手車市場），機械設備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產品的批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
網上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設備、辦公設備、教學儀器設備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產品（無線電發射及地面衛星接收設施除外）、機電設備、日用百貨、化工產品（危險品除外）、農副產品；國家允許經營的礦產品；國家允許經營的進出口業務；會議會展服務；對餐飲業、娛樂業、倉儲業、物流業的投資及投資管理；計算機系統集成開發；電子技術研發、技術咨詢及技術服務；房地產開發、銷售、中介服務；家用電器銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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保險 50-100人
