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    桂林建筑施工圖設計招聘 logo

    桂林建筑施工圖設計招聘

    桂聘提供2025年7月桂林建筑施工圖設計最新招聘,臨桂區5條雁山區1條,平均工資約為5356元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多建筑施工圖設計建筑設計實習生建筑施工圖設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    給排水設計師

    4000-8000元
    桂林-臨桂區-時代香耕苑 3人 建筑 企業管理 造價 投遞:1人 瀏覽:232
    • 五險
    • 周末雙休
    • 期權
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-04
    蔣先生
    經理
    1、負責市政及地產等公建類給排水設計;
    2、根據專業負責人的安排制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務;
    3、根據公司計劃制定所負責項目的設計進度計劃,認真研究設計基礎資料,領會設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的方案設計,解決有關技術問題;
    4、對項目進行有效的技術和經濟控制;
    5、解答和處理施工單位對本專業提出的技術問題。
    6、能獨立完成建筑類項目給排水全套施工圖。

    暖通設計師

    3000-5000元
    桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 2人 建筑 建筑設計 瀏覽:284
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-04
    葉女士
    行政人力中心副主任
    一、崗位職責:
    1、參與建筑暖通系統的設計與規劃;
    2、負責暖通工程項目的技術支持與實施;
    3、與團隊合作,確保設計質量和項目進度。
    4、主要為公共建筑和民用建筑,比如:酒店空調通風施工圖設計,消防設計。住宅小區地下室空調通風施工圖設計,消防設計等
    二、任職資格:
    1、有甲級設計院5年以上工作經驗,做過專業負責人,中級以上職稱
    2、能夠熟練運用暖通設計軟件和工具;
    3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧,獨立完成暖通項目的能力。
    三、薪酬待遇
    我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。
    員工薪酬=月發薪酬+年底績效
    工作地點:桂林市臨桂區
    聯系電話:0773-5580--012
    聯系人:葉女士 177--7646--5315
    侯女士 193--7731--4860

    建筑方案主創

    5500-8000元
    桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設計 投遞:2人 瀏覽:819
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    2025-07-04
    葉女士
    行政人力中心副主任
    一、崗位職責:
    1、獨立完成項目方案主創設計、方案落地深化設計、方案報規、施工圖配合,以及現場處理服務。
    2、能帶領組員與業主進行方案溝通、匯報和協調。
    3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規劃設計、建筑設計、適當的戶型原創設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。
    4、獨立與各方溝通、聯系,協調,包含但不限于消防、規劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。
    5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。
    6、能組織協調團隊分工合作,完成方案設計,能統籌大局。
    7、有一級注冊建筑師證書優先考慮。
    二、任職資格與薪酬待遇:
    1、建筑學或相關專業,鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。
    2、5年及以上方案設計經驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。
    3、熟悉各種規范和廣西南寧、桂林的地方法規。
    4、踏實、務實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業精神。
    5、具有獨到的創作理念和創新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。

    給排水設計師

    3000-5000元
    桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設計 投遞:4人 瀏覽:177
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    2025-07-04
    葉女士
    行政人力中心副主任
    一、崗位職責; 1、在專業負責人帶領下,負責項目專業各階段(方案、初步設計、施工圖等)圖紙及文本的設計工作,協助負責人完成本專業設計工作; 2、能很好的理解、執行和貫徹上級及專業負責人的工作要求; …… 3、能逐步獨立或與他人共同完成本專業各階段圖紙及文本設計工作。 …… 二、任職資格: 1、從事本專業一年以上工作或應屆優秀畢業生; 2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設計相關軟件、熟練掌握office等相關軟件及網絡應用;了解項目設計過程中各專業的配合流程,能看懂建筑圖紙 …… 3、工作積極主動,敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力;能夠協調其他專業的配合關系,分析問題與解決問題能力強; 4、專業基礎知識扎實,熟悉現行建筑行業的給排水的設計

    智能化項目經理

    8000-15000元
    桂林-雁山區 3人 批發 零售 投遞:9人 瀏覽:842
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-01
    黃小姐
    HR
    一、崗位職責 1、規劃與執行:負責智能化系統方案規劃、設計和搭建,制定項目計劃(預算、進度、資源配置),監督實施過程,確保按時交付。協調施工團隊、供應商及第三方單位,解決現場技術問題。 …… 6、深化設計:根據客戶需求繪制施工圖,編制材料清單,并參與招投標文件的技術部分。 7、多方協調:與甲方、監理、總包方及設計院保持高效溝通,協調資源沖突。 …… 11、配合系統工程師完成系統集成項目后期的實施工作 二、任職能力要求: 1、計算機、電子工程、自動化、通信、建筑智能化等相關專業優先,全日制統招專科及以上學歷; 2、3年以上智能化項目管理經驗,獨立主導過
    2025-06-22
    聶煥
    1.建筑施工圖設計 2.建筑學本科畢業,甲級設計院五年以上施工圖工作經驗,能獨立完成中型及以下項目施工圖設計 3.工作認真負責富有合作精神,責任心強 4.善于溝通,接受經常出差
    約 6 個崗位

    桂林建筑施工圖設計招聘最新投遞

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    桂林建筑設計師招聘工資

    ¥ 5356
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:4K
    • 10%
      2K
    • 23.3%
      3K
    • 26.7%
      4K
    • 6.7%
      5K
    • 10%
      6K-8K
    • 3.3%
      8K-1W
    • 20%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      77.4%
    • 大專
      6.5%
    • 本科
      16.1%
    桂林建筑設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占77.4%,大專占6.5%,本科占16.1%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      88%
    • 1-3年
      8%
    • 3-5年
      4%
    桂林建筑設計師招聘需要什么經驗?不限經驗占88%,1-3年占8%,3-5年占4%。

    桂林 建筑設計師百科

    ...崗位職責
    1、負責公司高端業務技術團隊的整體管理與指導;
    2、負責各部門和技術領域的合作協調。
    3、負責技術隊伍的建設,做好人員配置與協調,有效地監控各組項目進展,技術革新,并控制好項目風險;
    4、開展技術團隊的任職資格體系建設,對團隊進行指導培養、業績評估和激勵;
    企業服務
    費用標準
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